June 26, 2026
¿El Crecimiento en la empresa es culpa del empleado o del emprendedor? - El Debate
Conviértete en un supporter de este podcast: https://www.spreaker.com/podcast/el-mananero-radio--3086101/support.
WEBVTT
1
00:00:00.230 --> 00:00:01.810
Bienvenidos al debate...
2
00:00:04.160 --> 00:00:10.039
¡Mañanero! Miren muchachos, me gustarÃa la opinión de ustedes para...
3
00:00:10.220 --> 00:00:12.970
para llevar un poquito de claridad a un debate que
4
00:00:13.089 --> 00:00:15.449
se armó ayer en uno de mis grupos de Whatsapp...
5
00:00:16.059 --> 00:00:18.440
Y es sobre una persona que fue... Perdón,
6
00:00:18.719 --> 00:00:20.480
a ti te van a sacar de los grupos
7
00:00:20.519 --> 00:00:23.839
de WhatsApp. Yo lo leo y le digo a ellos,
8
00:00:23.920 --> 00:00:28.649
ese va. Y yo mismo le digo,¿ qué tú crees? Entonces,
9
00:00:29.629 --> 00:00:34.049
la semana pasada fue reconocido un empleado con 27 años en
10
00:00:34.210 --> 00:00:38.950
una empresa. Y dentro de su discurso de agradecimiento y
11
00:00:39.329 --> 00:00:44.549
del dueño de la empresa decÃa, esta persona empezó con
12
00:00:44.609 --> 00:00:49.979
nosotros como chofer informal, no era un empleado, sino le
13
00:00:50.039 --> 00:00:54.399
pagábamos por lo que hacÃa algunos viajes. No, no, para evadir,
14
00:00:54.420 --> 00:00:56.369
que no tenÃa un personal
15
00:00:56.619 --> 00:00:57.340
Honorario, honorario.
16
00:00:57.479 --> 00:01:01.079
Y dijo, cuando empezó con nosotros, nosotros tenÃamos un local
17
00:01:01.179 --> 00:01:08.400
rentado y 11 empleados. Y él señala, hoy tenemos 15 sucursales a
18
00:01:09.579 --> 00:01:15.260
nivel nacional, más de 400 empleados, Y esta persona hasta el
19
00:01:15.280 --> 00:01:17.439
dÃa de hoy estuvo con nosotros porque ya está
20
00:01:17.500 --> 00:01:19.480
pensionado.
21
00:01:19.519 --> 00:01:23.359
Todo está perfecto. El señor da las gracias. Uno de
22
00:01:23.400 --> 00:01:26.400
sus hijos dijo lo que no se dijo en el
23
00:01:26.439 --> 00:01:31.680
reconocimiento es que mi papá comenzó como chofer y 26 años
24
00:01:31.719 --> 00:01:36.920
después su ascenso fue encargado y supervisor del parqueo. O sea,
25
00:01:36.980 --> 00:01:39.859
para que los choferes entraran y salieran bien. Eso fue
26
00:01:39.890 --> 00:01:44.079
lo que él subió. En 26 años Ahora yo le pregunto
27
00:01:44.109 --> 00:01:49.150
a ustedes, como pregunté en el grupo. Si un empleado
28
00:01:49.170 --> 00:01:53.530
en 26 años en una empresa en pleno crecimiento no logra
29
00:01:53.569 --> 00:01:58.790
ascender tanto en rango como económicamente,¿ es un problema de
30
00:01:58.890 --> 00:02:02.049
polÃtica de crecimiento de la empresa o un problema de
31
00:02:02.129 --> 00:02:04.129
concepto personal del empleado? Jimena.
32
00:02:04.189 --> 00:02:07.870
Mira, yo siento que ahà el concepto personal entra mucho
33
00:02:07.890 --> 00:02:11.090
de la mano con la autoestima laboral que tengas. Porque
34
00:02:11.169 --> 00:02:14.689
tú puedes... pensar que quizás entrando como chofer, tu máximo,
35
00:02:14.750 --> 00:02:17.150
lo que tú conoces y lo que tú quieres es ser,¿
36
00:02:17.930 --> 00:02:21.460
cuál era el puesto? Supervisor. Supervisor de parqueo, ¿no? Entonces,
37
00:02:21.659 --> 00:02:25.219
ahà sà entra mucho lo que la persona genuinamente quiere.
38
00:02:25.599 --> 00:02:28.439
No siento que haya sido tanto de la empresa. Digo yo,
39
00:02:28.699 --> 00:02:29.719
no sé, porque
40
00:02:29.759 --> 00:02:29.900
es
41
00:02:29.960 --> 00:02:31.259
lo que conoce la persona. SÃ
42
00:02:31.300 --> 00:02:31.379
Enrique
43
00:02:31.479 --> 00:02:31.979
Hay empresas que
44
00:02:32.000 --> 00:02:39.229
a veces no son amantes de que sus empleados crezcan.
45
00:02:39.250 --> 00:02:42.129
Hay empresas que dicen, déjamelo ahà Y si él no
46
00:02:42.150 --> 00:02:45.250
se está quejando, déjalo ahÃ. Y no piensen que fulano
47
00:02:45.289 --> 00:02:48.990
tiene ya 5 años en ese puesto. Ven acá, loco. Vamos
48
00:02:49.009 --> 00:02:52.229
a ver su capacidad, vamos a medirla y vamos a
49
00:02:52.270 --> 00:02:55.340
colocarlo como jefe de los transportistas. Y
50
00:02:55.849 --> 00:02:55.909
que
51
00:02:55.939 --> 00:02:58.360
se encarguemos de la evaluación de cada vehÃculo, por ejemplo.
52
00:02:59.319 --> 00:03:01.919
Y hay empresas como, déjalo ahÃ. Y si no molesta
53
00:03:02.000 --> 00:03:05.069
ni fu ni fa, lo dejan ahÃ. Yo creo que
54
00:03:05.150 --> 00:03:10.379
la empresa tiene que ponerle ojo a empleados. Tener polÃticas
55
00:03:10.409 --> 00:03:10.500
de
56
00:03:10.560 --> 00:03:11.139
crecimiento.
57
00:03:11.180 --> 00:03:13.479
PolÃticas de crecimiento es importante para cada empleado para que
58
00:03:13.500 --> 00:03:13.960
se sienta mejor.
59
00:03:14.060 --> 00:03:16.259
Es que si no crece el empleado, no crece la empresa.
60
00:03:16.680 --> 00:03:19.379
Bueno, esa empresa creció y el empleado se quedó en
61
00:03:19.460 --> 00:03:19.599
el
62
00:03:20.020 --> 00:03:21.599
mismo puesto.
63
00:03:22.250 --> 00:03:22.340
Yo
64
00:03:22.379 --> 00:03:24.810
creo que las empresas y los empleadores están en la
65
00:03:24.909 --> 00:03:29.780
capacidad de mover a sus empleados dependiendo de la fidelidad
66
00:03:29.860 --> 00:03:32.599
que tengan. Ese señor tuvo la fidelidad de quedarse durante
67
00:03:32.719 --> 00:03:37.080
tantos años ahÃ. Quizás no tenÃa la condición, porque hay
68
00:03:37.099 --> 00:03:42.250
mucha gente ignorante, para autocapacitarse o para prepararse para algo más. Entonces,
69
00:03:42.490 --> 00:03:46.090
hoy en dÃa tiene mucho valor la fidelidad del empleado,
70
00:03:46.810 --> 00:03:49.469
la puntualidad. El mejor ejemplo que te puedo dar es
71
00:03:49.530 --> 00:03:52.020
Guacho en Telemicro. Guacho tiene toda la vida siendo el
72
00:03:52.080 --> 00:03:55.800
parquero de ahÃ. pero hoy en dÃa está de técnico
73
00:03:56.819 --> 00:04:00.080
en los estudios y colabora dentro de la empresa. Entonces,
74
00:04:00.840 --> 00:04:03.479
él no tiene la capacidad para prepararse para ser un técnico,
75
00:04:03.500 --> 00:04:07.159
ni para manejar cámaras, ni para asistir a una producción.
76
00:04:07.659 --> 00:04:10.400
Sin embargo, si la empresa tiene la capacidad y la
77
00:04:10.479 --> 00:04:14.969
motivación para mover a ese empleado y obligarlo a ajustarse
78
00:04:15.349 --> 00:04:19.259
gracias a su fidelidad, y su disciplina, pues yo creo
79
00:04:19.279 --> 00:04:22.120
que ahà se llega el complemento perfecto. Antes de pasar
80
00:04:22.160 --> 00:04:22.600
a Ale,
81
00:04:23.040 --> 00:04:26.329
hay empresas como esta y como la Zona Franca. Por ejemplo,
82
00:04:26.350 --> 00:04:29.490
aquà no nos dan cursos de capacitación para superarnos. No,
83
00:04:29.569 --> 00:04:29.910
pero ya
84
00:04:29.930 --> 00:04:29.990
va
85
00:04:30.089 --> 00:04:30.170
un
86
00:04:30.209 --> 00:04:30.860
momento
87
00:04:31.569 --> 00:04:34.449
BolÃvar ha ofrecido muchas veces
88
00:04:34.490 --> 00:04:35.589
cursos,
89
00:04:35.709 --> 00:04:37.949
capacitaciones para cuestiones
90
00:04:38.509 --> 00:04:39.959
de... No, no
91
00:04:40.490 --> 00:04:41.480
cómo se llama lo que hace Ale?
92
00:04:42.250 --> 00:04:42.829
De edición de
93
00:04:42.860 --> 00:04:43.009
video
94
00:04:43.180 --> 00:04:46.980
Yo llegué sin editar aquÃ. Está bien, pero no es
95
00:04:47.060 --> 00:04:48.980
lo mismo que la empresa nos pague un curso de
96
00:04:49.040 --> 00:04:53.600
inglés para que aprendamos inglés. Que tú eras terminando tú.
97
00:04:53.699 --> 00:04:54.519
Yo ni he
98
00:04:54.560 --> 00:04:54.810
hablado
99
00:04:55.079 --> 00:04:56.980
Yo ni he hablado. Oye,¿ qué es lo que pasa?
100
00:04:57.500 --> 00:04:59.199
Pongo el ejemplo de la zona flaca porque a veces
101
00:04:59.459 --> 00:05:02.410
el techo de la empresa está muy cerca. En el
102
00:05:02.470 --> 00:05:05.579
puesto de los objetos y el dueño... Bueno. Y dueños
103
00:05:05.620 --> 00:05:07.680
no vamos a hacer. Y dueños no seremos. Entonces, en
104
00:05:07.699 --> 00:05:08.019
la zona
105
00:05:08.040 --> 00:05:10.839
franca es el obrero normal, el supervisor y después está
106
00:05:10.860 --> 00:05:14.490
el dueño. Acabó.¿ Le permitirÃa que uno invierta aquÃ? Llámalo
107
00:05:14.500 --> 00:05:17.870
y pregúntale. Llámalo ahora. Llámalo. Llámalo.
108
00:05:17.889 --> 00:05:18.930
Llámalo
109
00:05:19.529 --> 00:05:20.269
y pregúntale.
110
00:05:20.370 --> 00:05:22.689
Pero tú entiendes que si él no lo permitirÃa serÃa
111
00:05:22.709 --> 00:05:26.540
un mal jefe. Porque serÃa como egoÃsta. Un mezquino. tú
112
00:05:26.560 --> 00:05:29.019
crees tú entiendes oye boli vamos a esperar que le
113
00:05:29.040 --> 00:05:29.139
den
114
00:05:29.160 --> 00:05:30.759
respuesta porque si lo acepta quién sabe
115
00:05:30.899 --> 00:05:31.139
sÃ
116
00:05:31.189 --> 00:05:33.589
como que tú mira boli tengo aquÃ
117
00:05:33.810 --> 00:05:35.290
un 5% de acciones medio
118
00:05:35.310 --> 00:05:37.829
millón de pesos Correa nada más se agarra la cabeza
119
00:05:38.550 --> 00:05:40.230
y que yo pueda comprar equipo no sé
120
00:05:40.350 --> 00:05:41.189
exacto tú
121
00:05:41.230 --> 00:05:43.329
crees medio millón porque
122
00:05:43.370 --> 00:05:44.670
tú no vas a pasarte la vida entera
123
00:05:44.709 --> 00:05:46.430
siendo empleado aquà tú mereces
124
00:05:46.470 --> 00:05:47.540
ser accionista vamos a
125
00:05:47.569 --> 00:05:50.800
poner el programa que te dije el programa que te
126
00:05:50.839 --> 00:05:51.220
dije vamos a
127
00:05:51.240 --> 00:05:52.660
ponerlo
128
00:05:54.709 --> 00:05:55.990
Los compadres se menean. Rafa Boba
129
00:05:56.170 --> 00:05:56.649
tú y
130
00:05:58.810 --> 00:06:04.500
yo. Yo creo que fue más superación personal. Cuando la
131
00:06:04.560 --> 00:06:08.240
empresa ve que una persona quiere crecer, pues lo ayuda.
132
00:06:08.259 --> 00:06:10.949
Y también le faltó averiguar un chisme del jefe. Porque
133
00:06:11.029 --> 00:06:13.149
si tú te sabes los secretos. Mira, por ejemplo, este.
134
00:06:14.480 --> 00:06:17.939
Este sabe todo el jefe.¿ Y quién es el lÃder
135
00:06:17.959 --> 00:06:19.680
aquà hoy? Este.
136
00:06:20.399 --> 00:06:22.910
El que sabÃa mucho del jefe
137
00:06:24.670 --> 00:06:28.910
Mira, yo creo que la empresa tiene puestos que ocupan
138
00:06:29.230 --> 00:06:32.329
miembros de equipo. Si el miembro de equipo no tiene
139
00:06:32.449 --> 00:06:36.129
la capacidad de querer trabajar, Crecer o mejorar es su
140
00:06:36.250 --> 00:06:38.970
responsabilidad porque esa vacante la va a ocupar alguien que
141
00:06:39.029 --> 00:06:41.389
tenga el mismo o más talento que él. Porque la
142
00:06:41.449 --> 00:06:45.550
calle está llena de personas que sà quieren trabajar. Entonces,
143
00:06:45.709 --> 00:06:48.430
si tú como empleado, porque también hay una cosa, no
144
00:06:48.490 --> 00:06:51.629
todo el mundo nació para crecer. Hay gente que nace
145
00:06:51.709 --> 00:06:54.329
para ser empleado y en la misma posición todo el tiempo.
146
00:06:54.420 --> 00:06:57.639
Y si lo mueves,¿ tú sabes qué pasa? Se deshace
147
00:06:57.959 --> 00:07:00.500
el buen trabajo que hizo como empleado. Hay gente que
148
00:07:00.519 --> 00:07:03.040
es empleado y hay gente que es lÃder. Asà de sencillo.
149
00:07:03.759 --> 00:07:07.019
Aquà le correo. Definitivamente la culpa es del pana que
150
00:07:07.220 --> 00:07:11.050
se conformó con ser chofer. Si él hubiese mostrado capacidad
151
00:07:11.569 --> 00:07:14.029
o actitud para hacer otra cosa, yo estoy seguro que
152
00:07:14.069 --> 00:07:18.050
la empresa le permite crecer dentro de la empresa. Por
153
00:07:18.089 --> 00:07:21.110
eso lo desocupó por ser chofer. Y decir, renueve mi licencia.
154
00:07:22.250 --> 00:07:23.129
CategorÃa 5. Manejo
155
00:07:23.170 --> 00:07:23.860
patana
156
00:07:23.889 --> 00:07:24.209
ya. Que ya
157
00:07:24.250 --> 00:07:24.310
con
158
00:07:24.250 --> 00:07:24.279
26
159
00:07:24.250 --> 00:07:24.310
27
160
00:07:24.420 --> 00:07:24.600
años en
161
00:07:24.629 --> 00:07:25.720
la empresa, que lo hayan
162
00:07:25.740 --> 00:07:25.920
hecho
163
00:07:26.000 --> 00:07:35.050
encargado de logÃstica, De transporte. Exacto. Si jefe de parqueo
164
00:07:35.670 --> 00:07:41.680
quiere decir... Supervisor. Supervisor. Ah, bien. Dile supervisor. El
165
00:07:41.720 --> 00:07:45.120
encargado de logÃstica se oye mejor. O encargado se oye mejor.
166
00:07:45.160 --> 00:07:45.540
Ah
167
00:07:45.980 --> 00:07:47.500
sÃ. El encargado de entrada y salida.
168
00:07:47.540 --> 00:07:49.079
LogÃstica, movilidad. Mira.
169
00:07:50.220 --> 00:07:52.310
Supervisor de parqueo. Mover cosas
170
00:07:52.819 --> 00:07:57.310
Hay un cuento de Ãlvarez que llegó al Canal 9. Los
171
00:07:57.329 --> 00:08:00.149
jóvenes no van a saber. Allá habÃa un portero, el tÃo. SÃ.
172
00:08:02.250 --> 00:08:05.029
Y a ver, él entra por la puerta chiquita del
173
00:08:05.089 --> 00:08:05.879
Colobrisión
174
00:08:07.189 --> 00:08:10.250
La de atrás, la chiquita. Y cuando va caminando al
175
00:08:10.329 --> 00:08:13.279
punto final, lo mira y le dice, tú tienes mucho
176
00:08:13.339 --> 00:08:16.500
trabajando aquÃ. Y él dijo, tengo 30 años de portero aquÃ.
177
00:08:16.519 --> 00:08:19.180
Y le dijo, clase de MG.
178
00:08:19.910 --> 00:08:22.870
Tú eres nuestro sexto hombre y es hora de que
179
00:08:23.029 --> 00:08:27.439
entres al juego. Llama y se parte del show. 809-333.¿
180
00:08:27.980 --> 00:08:29.930
O tengo que decir el guión? No creo que tenga
181
00:08:29.949 --> 00:08:31.680
que decir el guión,¿ o s�¿ O por qué le
182
00:08:31.740 --> 00:08:36.000
pusiste el guión? 809-333- No, suena raro. Le hace falta
183
00:08:36.039 --> 00:08:37.860
como un ritmo, ¿no? La mejor excusa, Pablo. Qué raro.
184
00:08:38.039 --> 00:08:40.419
Es tu momento mañanero. Llama ahora. 809-333-1057. Llama ahora.
185
00:08:45.490 --> 00:08:49.070
Estamos preguntando, en una empresa donde un empleado haga 20 años
186
00:08:49.090 --> 00:08:52.110
o más y no crezca,¿ es problema de polÃtica de
187
00:08:52.169 --> 00:08:54.679
crecimiento de la empresa o problema del empleado? Hello. Buenos
188
00:08:54.700 --> 00:08:56.000
dÃas
189
00:08:57.379 --> 00:08:57.559
Adelante
190
00:08:58.750 --> 00:09:01.370
Yo pienso que es problema del empleado ya que él
191
00:09:01.429 --> 00:09:04.210
no ha decidido crecer. Correa, escúchame que te ponga de ejemplo.
192
00:09:04.289 --> 00:09:07.399
Por ejemplo, Correa llamaba al mismo golpe y¿ dónde está
193
00:09:07.440 --> 00:09:09.179
Correa hoy en dÃa? Al lado de ustedes. Y es
194
00:09:09.279 --> 00:09:13.879
rico millonario. Deja a Villa Consuelo atrás.¿ Qué te
195
00:09:14.059 --> 00:09:17.019
digo? Buen ejemplo. Muy
196
00:09:17.240 --> 00:09:20.289
buen ejemplo. Mira, él te llamaba también y es rico
197
00:09:20.330 --> 00:09:22.649
hoy también. Maña de la buena, hello. ¿Qué
198
00:09:27.519 --> 00:09:30.279
Compra cámara y compra de esto y olvÃdate del mundo
199
00:09:30.299 --> 00:09:33.129
que el Boli va a entrar en esa
200
00:09:33.659 --> 00:09:34.500
No le mate la ilusión.
201
00:09:34.539 --> 00:09:34.700
Es
202
00:09:34.759 --> 00:09:37.679
el socio de Boli, no es accionista minoritario.
203
00:09:37.700 --> 00:09:38.659
Tú lo que quieres hacer es la
204
00:09:38.740 --> 00:09:41.019
competencia, Boli. No, no, dentro de su empresa, no.
205
00:09:41.330 --> 00:09:41.659
Enriqueciendo
206
00:09:42.019 --> 00:09:42.899
un buen programa ese
207
00:09:43.149 --> 00:09:45.330
Tú vas a querer el 5% solo del programa o
208
00:09:45.429 --> 00:09:46.330
te vas a YouTube también?
209
00:09:47.370 --> 00:09:49.409
No, YouTube, tú sabes que él no negocia en YouTube.
210
00:09:49.490 --> 00:09:50.169
No, aquÃ
211
00:09:50.350 --> 00:09:52.009
nada más. Mañana de lo bueno, hello.
212
00:09:52.840 --> 00:09:56.590
Bueno, chicos, miren, yo creo que el colaborador debe identificar
213
00:09:56.629 --> 00:10:01.450
en qué empresa está. Hay empresas que ocupan en capacitar
214
00:10:01.509 --> 00:10:06.330
al colaborador. Entonces, eso te da chance de tú expandirte. También,
215
00:10:06.490 --> 00:10:12.559
cada colaborador, cada empleado, de manera personal, debe procurar su crecimiento, estudiar, formarse.
216
00:10:12.740 --> 00:10:14.960
Y si la empresa que está no le ofrece... esa
217
00:10:14.980 --> 00:10:17.330
posibilidad de expandir. Entonces hay cambio de empresa.
218
00:10:17.950 --> 00:10:21.669
Bueno, también hay empresas que no apuestan al reclutamiento interno.
219
00:10:21.850 --> 00:10:25.470
Hay que decirlo. Prefieren buscar gente de otra parte porque
220
00:10:25.509 --> 00:10:29.529
no están viciados con las mañas que están adentro. Como
221
00:10:29.549 --> 00:10:30.110
la policÃa.
222
00:10:30.350 --> 00:10:35.509
Buen dÃa, buen dÃa equipo. Adelante. Oye lo que pasa.
223
00:10:35.730 --> 00:10:38.870
Nosotros como empleados vendemos un servicio y nos pagan por
224
00:10:38.929 --> 00:10:42.509
lo que hacemos. Nosotros no nos podemos romantizar con una
225
00:10:42.549 --> 00:10:46.519
empresa en la cual no podemos dejarle algo tan importante
226
00:10:46.580 --> 00:10:49.679
como nuestra educación a que la empresa lo haga. Si
227
00:10:49.860 --> 00:10:53.470
tú no haces tu diligencia, tú no vas a cobrar
228
00:10:53.500 --> 00:10:56.929
unos frutos. Y nada más en una empresa, el imprescindible
229
00:10:56.950 --> 00:10:59.070
es el dueño. Usted en cualquier momento lo puede ir.
230
00:10:59.669 --> 00:11:00.370
SÃ, somos fichas.
231
00:11:00.429 --> 00:11:01.629
Totalmente de acuerdo, pero
232
00:11:01.649 --> 00:11:01.870
también
233
00:11:02.509 --> 00:11:07.370
A qué pasó con el terrible
234
00:11:07.429 --> 00:11:08.070
veneno en la lucha libre?¿ El
235
00:11:08.090 --> 00:11:09.009
terrible veneno?¿ Qué
236
00:11:09.029 --> 00:11:10.269
pasó?¿ Qué le pasó a veneno? SÃ, yo me acuerdo
237
00:11:10.320 --> 00:11:12.990
qué pasó. Y el espaldaco. Yo siento que ellos se
238
00:11:13.029 --> 00:11:16.159
quedaron como abajo. Y Jack Veneno, en su momento, no
239
00:11:16.179 --> 00:11:17.480
los dejó crecer. Tú entiendes
240
00:11:17.500 --> 00:11:17.700
que Jack
241
00:11:17.720 --> 00:11:18.179
Veneno los
242
00:11:18.259 --> 00:11:19.840
limitó. Sabes
1
00:00:00.230 --> 00:00:01.810
2
00:00:04.160 --> 00:00:10.039
3
00:00:10.220 --> 00:00:12.970
4
00:00:13.089 --> 00:00:15.449
5
00:00:16.059 --> 00:00:18.440
6
00:00:18.719 --> 00:00:20.480
7
00:00:20.519 --> 00:00:23.839
8
00:00:23.920 --> 00:00:28.649
9
00:00:29.629 --> 00:00:34.049
10
00:00:34.210 --> 00:00:38.950
11
00:00:39.329 --> 00:00:44.549
12
00:00:44.609 --> 00:00:49.979
13
00:00:50.039 --> 00:00:54.399
14
00:00:54.420 --> 00:00:56.369
15
00:00:56.619 --> 00:00:57.340
16
00:00:57.479 --> 00:01:01.079
17
00:01:01.179 --> 00:01:08.400
18
00:01:09.579 --> 00:01:15.260
19
00:01:15.280 --> 00:01:17.439
20
00:01:17.500 --> 00:01:19.480
21
00:01:19.519 --> 00:01:23.359
22
00:01:23.400 --> 00:01:26.400
23
00:01:26.439 --> 00:01:31.680
24
00:01:31.719 --> 00:01:36.920
25
00:01:36.980 --> 00:01:39.859
26
00:01:39.890 --> 00:01:44.079
27
00:01:44.109 --> 00:01:49.150
28
00:01:49.170 --> 00:01:53.530
29
00:01:53.569 --> 00:01:58.790
30
00:01:58.890 --> 00:02:02.049
31
00:02:02.129 --> 00:02:04.129
32
00:02:04.189 --> 00:02:07.870
33
00:02:07.890 --> 00:02:11.090
34
00:02:11.169 --> 00:02:14.689
35
00:02:14.750 --> 00:02:17.150
36
00:02:17.930 --> 00:02:21.460
37
00:02:21.659 --> 00:02:25.219
38
00:02:25.599 --> 00:02:28.439
39
00:02:28.699 --> 00:02:29.719
40
00:02:29.759 --> 00:02:29.900
41
00:02:29.960 --> 00:02:31.259
42
00:02:31.300 --> 00:02:31.379
43
00:02:31.479 --> 00:02:31.979
44
00:02:32.000 --> 00:02:39.229
45
00:02:39.250 --> 00:02:42.129
46
00:02:42.150 --> 00:02:45.250
47
00:02:45.289 --> 00:02:48.990
48
00:02:49.009 --> 00:02:52.229
49
00:02:52.270 --> 00:02:55.340
50
00:02:55.849 --> 00:02:55.909
51
00:02:55.939 --> 00:02:58.360
52
00:02:59.319 --> 00:03:01.919
53
00:03:02.000 --> 00:03:05.069
54
00:03:05.150 --> 00:03:10.379
55
00:03:10.409 --> 00:03:10.500
56
00:03:10.560 --> 00:03:11.139
57
00:03:11.180 --> 00:03:13.479
58
00:03:13.500 --> 00:03:13.960
59
00:03:14.060 --> 00:03:16.259
60
00:03:16.680 --> 00:03:19.379
61
00:03:19.460 --> 00:03:19.599
62
00:03:20.020 --> 00:03:21.599
63
00:03:22.250 --> 00:03:22.340
64
00:03:22.379 --> 00:03:24.810
65
00:03:24.909 --> 00:03:29.780
66
00:03:29.860 --> 00:03:32.599
67
00:03:32.719 --> 00:03:37.080
68
00:03:37.099 --> 00:03:42.250
69
00:03:42.490 --> 00:03:46.090
70
00:03:46.810 --> 00:03:49.469
71
00:03:49.530 --> 00:03:52.020
72
00:03:52.080 --> 00:03:55.800
73
00:03:56.819 --> 00:04:00.080
74
00:04:00.840 --> 00:04:03.479
75
00:04:03.500 --> 00:04:07.159
76
00:04:07.659 --> 00:04:10.400
77
00:04:10.479 --> 00:04:14.969
78
00:04:15.349 --> 00:04:19.259
79
00:04:19.279 --> 00:04:22.120
80
00:04:22.160 --> 00:04:22.600
81
00:04:23.040 --> 00:04:26.329
82
00:04:26.350 --> 00:04:29.490
83
00:04:29.569 --> 00:04:29.910
84
00:04:29.930 --> 00:04:29.990
85
00:04:30.089 --> 00:04:30.170
86
00:04:30.209 --> 00:04:30.860
87
00:04:31.569 --> 00:04:34.449
88
00:04:34.490 --> 00:04:35.589
89
00:04:35.709 --> 00:04:37.949
90
00:04:38.509 --> 00:04:39.959
91
00:04:40.490 --> 00:04:41.480
92
00:04:42.250 --> 00:04:42.829
93
00:04:42.860 --> 00:04:43.009
94
00:04:43.180 --> 00:04:46.980
95
00:04:47.060 --> 00:04:48.980
96
00:04:49.040 --> 00:04:53.600
97
00:04:53.699 --> 00:04:54.519
98
00:04:54.560 --> 00:04:54.810
99
00:04:55.079 --> 00:04:56.980
100
00:04:57.500 --> 00:04:59.199
101
00:04:59.459 --> 00:05:02.410
102
00:05:02.470 --> 00:05:05.579
103
00:05:05.620 --> 00:05:07.680
104
00:05:07.699 --> 00:05:08.019
105
00:05:08.040 --> 00:05:10.839
106
00:05:10.860 --> 00:05:14.490
107
00:05:14.500 --> 00:05:17.870
108
00:05:17.889 --> 00:05:18.930
109
00:05:19.529 --> 00:05:20.269
110
00:05:20.370 --> 00:05:22.689
111
00:05:22.709 --> 00:05:26.540
112
00:05:26.560 --> 00:05:29.019
113
00:05:29.040 --> 00:05:29.139
114
00:05:29.160 --> 00:05:30.759
115
00:05:30.899 --> 00:05:31.139
116
00:05:31.189 --> 00:05:33.589
117
00:05:33.810 --> 00:05:35.290
118
00:05:35.310 --> 00:05:37.829
119
00:05:38.550 --> 00:05:40.230
120
00:05:40.350 --> 00:05:41.189
121
00:05:41.230 --> 00:05:43.329
122
00:05:43.370 --> 00:05:44.670
123
00:05:44.709 --> 00:05:46.430
124
00:05:46.470 --> 00:05:47.540
125
00:05:47.569 --> 00:05:50.800
126
00:05:50.839 --> 00:05:51.220
127
00:05:51.240 --> 00:05:52.660
128
00:05:54.709 --> 00:05:55.990
129
00:05:56.170 --> 00:05:56.649
130
00:05:58.810 --> 00:06:04.500
131
00:06:04.560 --> 00:06:08.240
132
00:06:08.259 --> 00:06:10.949
133
00:06:11.029 --> 00:06:13.149
134
00:06:14.480 --> 00:06:17.939
135
00:06:17.959 --> 00:06:19.680
136
00:06:20.399 --> 00:06:22.910
137
00:06:24.670 --> 00:06:28.910
138
00:06:29.230 --> 00:06:32.329
139
00:06:32.449 --> 00:06:36.129
140
00:06:36.250 --> 00:06:38.970
141
00:06:39.029 --> 00:06:41.389
142
00:06:41.449 --> 00:06:45.550
143
00:06:45.709 --> 00:06:48.430
144
00:06:48.490 --> 00:06:51.629
145
00:06:51.709 --> 00:06:54.329
146
00:06:54.420 --> 00:06:57.639
147
00:06:57.959 --> 00:07:00.500
148
00:07:00.519 --> 00:07:03.040
149
00:07:03.759 --> 00:07:07.019
150
00:07:07.220 --> 00:07:11.050
151
00:07:11.569 --> 00:07:14.029
152
00:07:14.069 --> 00:07:18.050
153
00:07:18.089 --> 00:07:21.110
154
00:07:22.250 --> 00:07:23.129
155
00:07:23.170 --> 00:07:23.860
156
00:07:23.889 --> 00:07:24.209
157
00:07:24.250 --> 00:07:24.310
158
00:07:24.250 --> 00:07:24.279
159
00:07:24.250 --> 00:07:24.310
160
00:07:24.420 --> 00:07:24.600
161
00:07:24.629 --> 00:07:25.720
162
00:07:25.740 --> 00:07:25.920
163
00:07:26.000 --> 00:07:35.050
164
00:07:35.670 --> 00:07:41.680
165
00:07:41.720 --> 00:07:45.120
166
00:07:45.160 --> 00:07:45.540
167
00:07:45.980 --> 00:07:47.500
168
00:07:47.540 --> 00:07:49.079
169
00:07:50.220 --> 00:07:52.310
170
00:07:52.819 --> 00:07:57.310
171
00:07:57.329 --> 00:08:00.149
172
00:08:02.250 --> 00:08:05.029
173
00:08:05.089 --> 00:08:05.879
174
00:08:07.189 --> 00:08:10.250
175
00:08:10.329 --> 00:08:13.279
176
00:08:13.339 --> 00:08:16.500
177
00:08:16.519 --> 00:08:19.180
178
00:08:19.910 --> 00:08:22.870
179
00:08:23.029 --> 00:08:27.439
180
00:08:27.980 --> 00:08:29.930
181
00:08:29.949 --> 00:08:31.680
182
00:08:31.740 --> 00:08:36.000
183
00:08:36.039 --> 00:08:37.860
184
00:08:38.039 --> 00:08:40.419
185
00:08:45.490 --> 00:08:49.070
186
00:08:49.090 --> 00:08:52.110
187
00:08:52.169 --> 00:08:54.679
188
00:08:54.700 --> 00:08:56.000
189
00:08:57.379 --> 00:08:57.559
190
00:08:58.750 --> 00:09:01.370
191
00:09:01.429 --> 00:09:04.210
192
00:09:04.289 --> 00:09:07.399
193
00:09:07.440 --> 00:09:09.179
194
00:09:09.279 --> 00:09:13.879
195
00:09:14.059 --> 00:09:17.019
196
00:09:17.240 --> 00:09:20.289
197
00:09:20.330 --> 00:09:22.649
198
00:09:27.519 --> 00:09:30.279
199
00:09:30.299 --> 00:09:33.129
200
00:09:33.659 --> 00:09:34.500
201
00:09:34.539 --> 00:09:34.700
202
00:09:34.759 --> 00:09:37.679
203
00:09:37.700 --> 00:09:38.659
204
00:09:38.740 --> 00:09:41.019
205
00:09:41.330 --> 00:09:41.659
206
00:09:42.019 --> 00:09:42.899
207
00:09:43.149 --> 00:09:45.330
208
00:09:45.429 --> 00:09:46.330
209
00:09:47.370 --> 00:09:49.409
210
00:09:49.490 --> 00:09:50.169
211
00:09:50.350 --> 00:09:52.009
212
00:09:52.840 --> 00:09:56.590
213
00:09:56.629 --> 00:10:01.450
214
00:10:01.509 --> 00:10:06.330
215
00:10:06.490 --> 00:10:12.559
216
00:10:12.740 --> 00:10:14.960
217
00:10:14.980 --> 00:10:17.330
218
00:10:17.950 --> 00:10:21.669
219
00:10:21.850 --> 00:10:25.470
220
00:10:25.509 --> 00:10:29.529
221
00:10:29.549 --> 00:10:30.110
222
00:10:30.350 --> 00:10:35.509
223
00:10:35.730 --> 00:10:38.870
224
00:10:38.929 --> 00:10:42.509
225
00:10:42.549 --> 00:10:46.519
226
00:10:46.580 --> 00:10:49.679
227
00:10:49.860 --> 00:10:53.470
228
00:10:53.500 --> 00:10:56.929
229
00:10:56.950 --> 00:10:59.070
230
00:10:59.669 --> 00:11:00.370
231
00:11:00.429 --> 00:11:01.629
232
00:11:01.649 --> 00:11:01.870
233
00:11:02.509 --> 00:11:07.370
234
00:11:07.429 --> 00:11:08.070
235
00:11:08.090 --> 00:11:09.009
236
00:11:09.029 --> 00:11:10.269
237
00:11:10.320 --> 00:11:12.990
238
00:11:13.029 --> 00:11:16.159
239
00:11:16.179 --> 00:11:17.480
240
00:11:17.500 --> 00:11:17.700
241
00:11:17.720 --> 00:11:18.179
242
00:11:18.259 --> 00:11:19.840