Oct. 23, 2025
Cómo sobran los goles... Acabemos con los goleadores.

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Planeta Fútbol presenta a Carlos Antonio Vélez en Palabras Mayores.
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Qué recibimiento tan espectacular el que le hicieron a los
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pelados de Marruecos ayer en Rabat? Imagino que ustedes vieron
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las imágenes. Para que Marruecos llegara aquÃ, y esa historia
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se ha contado muchas veces, han tenido que cambiar muchas cosas.
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Se dieron cuenta que como lo venÃan haciendo, no se
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podÃa y que habÃa que tomar otro rumbo. Y se
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tomaron las decisiones que al final encauzaron esto a lo
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que han logrado.¿ Qué es lo que han logrado? 2018,
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campeón de Ãfrica con jugadores locales. 2020, campeón de Ãfrica
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con jugadores locales. 2022 semifinalista de la Copa del Mundo
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en Qatar, 2023 campeones de Ãfrica en sub-23, medalla de bronce
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en Juegos OlÃmpicos 2024, campeón de Ãfrica también en el 2024 con
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jugadores locales y campeón de Ãfrica en el 2025 sub-17 y
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campeón del mundo en sub-20. Y con un equipazo... Para
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jugar el próximo mundial... Pero esto no fue simplemente... Una
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decisión de... Del rey... De permitir que... Si hayan nacido afuera...
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Y residan afuera... La sola sangre marroquÃ... Les permitÃa estar
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en la selección... No solamente fue eso... Hay un seguimiento...
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Un scouting... Promovido... por marroquÃes y extranjeros, pero marroquÃes que
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se educaron y se formaron en Europa, y europeos que
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llegaron a dar una mano, con una planificación ordenadÃsima, y
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le entregaron el mando de esta selección y de algunos,¿
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cómo pudiéramos llamar?, departamentos de fútbol juvenil, a un técnico
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nacido en Marruecos, pero formado en Europa, que es hoy
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quien ostenta el tÃtulo de campeón del mundo. A mediados
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de la década del 2010, Owabi, ese es el apellido, se
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integró completamente al sistema técnico primero como asistente de la
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Federación Marroquà y luego como entrenador principal de la Sub-17, Sub-23, Sub-20.
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Maneja casi todos los departamentos de selecciones juveniles de Marruecos.¿
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Por qué estoy contando esto? Porque es que, de alguna manera,
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a sangre y fuego, tenemos que aprender de aquellos que
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son ganadores y no seguir... Tercos, cabeciduros, pensando que lo
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que estamos haciendo es muy bueno, cuando no es tan bueno.
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Puede que sea relativamente bueno, pero no tan bueno.¿ Tan
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bueno que nos permita ser campeones? No. Hay que mejorar
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muchas cosas. Y sigo creyendo que nosotros tenemos que importar tecnologÃa. futbolera,
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y cuando digo tecnologÃa, a ver, término que uso simbólico, no,
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tenemos que importar conocimientos, gente capacitada, y por sobre todas
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las cosas, que sepan qué es ganar tÃtulos, qué es
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jugar finales y qué es ganarlas, para que nos enseñen,
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le enseñen a nuestros técnicos, que tenemos muy buenos, hay
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que seguir con ellos, el profe Torres y demás, Gente
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que ha creado ya un estatus futbolero dentro de la selección.
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Pero que necesita ese empujoncito. Y ese empujoncito Lorenzo no
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lo va a dar. Ese empujoncito lo tiene que dar
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alguien con ese conocimiento y que venga de Europa. Yo
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sigo convencido que allá se han formado los mejores jugadores.
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Mohamed Ouabi nació y se formó en Bruselas, en Bélgica.
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Comenzó su carrera como entrenador del Anderlecht, cuenta su hoja
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de vida, que es uno de los clubes más importantes
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de Bélgica. Fue el responsable de casi todas las categorÃas
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juveniles de ese equipo y contribuyó al desarrollo de la
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gran mayorÃa de jugadores del que nacidos en la cantera
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del Anderlecht, llegaron al fútbol profesional. Allà obtuvo los niveles
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de licencia de UEFA hasta llegar a la Pro, y
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trabajó en otras academias juveniles antes de salir rumbo a Marruecos.
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Ãl nació en Bélgica, pero con sangre marroquÃ. 7 de
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septiembre de 1976... 49 años, un hombre relativamente joven y con
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formación en el fútbol europeo. El que quiera oÃr, que escuche.
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El que quiera entender, que entienda. El sordo no va
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a oÃr y el que no quiere entender, pues no
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va a entender. Pero nosotros tenemos una materia prima que
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no podemos seguir desperdiciando. Se maneja muy mal. Sobre todo
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El aspecto... Mental de nuestros jugadores... Y cuando digo mental...
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Es porque hay que ayudarles... A convertirse en seres responsables...
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En personas serias... En buenos profesionales... Porque las condiciones técnicas
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las tienen... Y después... Paso siguiente... Entregarle a un profesional
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como este... Las categorÃas... Para que ya forme el deportista...
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que ya viene formado como ser humano, termine de canalizarlo
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en la responsabilidad del deportista integral, buen tipo, buena persona, serio,
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trabajador y a la vez gran jugador, y explotar esa
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última parte desde el punto de vista deportivo. Nos faltan pasos.
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Muchos pasos. SÃ, hay cosas que se han hecho bien,
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eso es innegable. Pero también es cierto que muchas de
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esas cosas que han salido bien es por generación espontánea.
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Por producción silvestre. Asà como se dan las naranjas, los mangos,
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los aguacates. Ya. AhÃ. Silvestre. Lo da la tierra. Y
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la tierra da muy buenos jugadores. A ver si los
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podemos canalizar, terminar de formar y hacerlos campeones, con mentalidad campeón.
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Aquà no hay ningún tema de ADN. Aquà hay un
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tema clarito de que no tenemos un guÃa que sepa
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qué es lo que hay que hacer. Hablando de jugadores,
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de esta tesitura. Ayer volvió Durán. Afortunadamente. Mire, conmigo es
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muy sencillo. Yo creo firmemente en las condiciones de Durán. Firmemente.
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Como en las de Villarreal. Estoy absolutamente convencido que ahÃ
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00:08:25.769 --> 00:08:32.649
tenemos dos jugadores de altÃsimo nivel. Tenemos que ayudarles a formarlos.
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Pero la formación no está... en dejarlos en manos de
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representantes irresponsables, de gente que los convide a ser rebeldes
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y ponerse al frente de. No, necesitamos quien los guÃe
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con empatÃa, con verdadero liderazgo, no que les alcahuetee, sino
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que les marque unas pautas y los convenza. que sea
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de un discurso amable, un discurso formador, un discurso que
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los lleve a ellos a aceptar las realidades. Y después
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viene la explotación, comillas, deportiva. Tienen todas las condiciones. Yo
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me pongo al lado de ellos dos, porque me parece
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que en este momento son los menos responsables. Ellos son
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vÃctimas de un paÃs como este, que tiene tanto diamante
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en bruto, que no tiene la posibilidad de educarse y
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de formarse. Y que cuando llegan a instituciones, como el
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caso de Millonarios, Villarreal y Durán, no voy a hablar
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de por allá. No, por allá compran a un profesional
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que suponen tiene la cabeza en su sitio. No... De
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donde él salió... Y justamente una cuna de grandes jugadores...
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Como es Envigado... Ahà se le debió haber dado... Una
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pauta formativa... Y una colaboración... Que no ha recibido... Ni uno...
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Ni otro... Y después se les juzga... Como si... En
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sus manos... Hubiera estado... La facilidad de educarse y de formarse...
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00:10:20.639 --> 00:10:25.539
Que hemos tenido otros... No han tenido esa fortuna... Entonces
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00:10:25.580 --> 00:10:29.769
si yo tengo un jugador... como Durán o como Villarreal,
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en mi equipo, y por lo tanto hace parte de
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mi patrimonio como club, yo tengo que evitar perderlo. Evitar perderlo.
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Y eso fue lo que Millonarios no hizo. ¿S� Ah,
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no es muy fácil sacar un comunicado como el que sacaron,
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que van a tomar medidas administrativas. Entre otras cosas, leÃ
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por ahà titulado que echaron, expulsaron a Villarreal de millonarios.
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Comunicado no dice eso. Comunicado dice que no se ha
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presentado ni se ha comunicado. Millonarios ya le notificó que
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inició el proceso administrativo correspondiente. Puede ser una multa, yo
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no lo sé. O a lo mejor la expulsión. Pero aquÃ,
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en este comunicado, nadie habla de expulsión. Y además, esa
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no es la solución. La solución visceral. Para esos que
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braman y gritan que debieron haberlo echado porque ha sido
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un desagradecido con millonarios. Todas esas bodas que dicen. Yo
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creo que jugadores como estos se pueden recuperar y hay
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que recuperarlos. Pero no con soberbia. no con actitudes prepotentes,
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ni de mostrar que yo tengo el mando y yo
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00:11:50.549 --> 00:11:55.789
soy el jefe.¿ Jefe de qué?¿ Jefe de qué?¿ De
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algún éxito? Pues en el caso de millonarios yo no
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lo he visto. SÃ, millonarios tienen jefes, pero jefes con éxito, no.¿
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En dónde están los tÃtulos?¿ En dónde está el equipo
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que se pasea por el fútbol colombiano exhibiendo tÃtulos por doquier? No,
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no está. Entonces, tranquilos, tranquilos, tranquilos, tranquilos. Yo creo que
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esos jugadores no se pueden desperdiciar. Y nosotros, a Durán,
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la Federación Colombiana, tendrÃa que tenderle una mano. porque Durán
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allá no lo van a formar, los turcos ni los árabes,
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00:12:33.090 --> 00:12:37.070
allá le pagan y le exigen. Ayer volvió y ojalá
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00:12:37.129 --> 00:12:42.110
vuelva muy bien y ojalá encuentre el auxilio, si no
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en la federación, en alguien de su entorno, para que
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pueda terminar de formarse. Ya en lo deportivo es un
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gran jugador y un gran goleador. No se encuentran fácil.
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Y lo mismo, yo no creo que se ha equivocado
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una Emery cuando dijo que pronto iba a ser uno
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de los 10 mejores jugadores del mundo. A lo mejor
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eso no lo dirÃa hoy por su comportamiento y las
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dificultades que ha tenido al final. Pero si solamente lo
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miramos con la lente deportiva, lo tiene absolutamente todo para hacerlo.
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Pero recuperemos ese talento en él y en Villarreal. Millonarios
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todavÃa tiene tiempo no de agarrar un látigo, sino de
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00:13:22.320 --> 00:13:30.549
hacerle ver, convencerlo, trabajarlo... Ãl no quiere estar. Entonces, ya, listo,
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que se vaya, pero por lo menos que quede una enseñanza.
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00:13:36.240 --> 00:13:39.720
Pero la enseñanza no queda metiéndole un empujón y dándole
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00:13:39.740 --> 00:13:42.379
una patada en las nalgas. Yo creo que esto se
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00:13:42.440 --> 00:13:46.110
pudo haber manejado mejor y todavÃa se puede manejar mejor.
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00:13:47.950 --> 00:13:53.669
Después no se lamenten. Porque se lamentan. Aquà todo el
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mundo se lamenta de todo. Cuando hay fórmulas para solucionar
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los problemas. Yo no me quise referir al tema Cardona
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00:14:01.870 --> 00:14:07.350
y su expulsión. Porque la verdad yo lo de Cardona
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00:14:07.389 --> 00:14:10.309
lo tengo hace rato diagnosticado. Y aquà lo he dicho.
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00:14:10.330 --> 00:14:15.240
A mà me causa mucho impacto cuando por vender humo
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00:14:16.169 --> 00:14:23.500
lo llaman caracadona. Una cosa asà parecida. SÃ, eso es
162
00:14:23.539 --> 00:14:30.000
muy simpático y tal, pero eso embanece. Y nosotros ya
163
00:14:30.059 --> 00:14:32.080
sabemos que el problema de nuestro juicio está aquà en
164
00:14:32.120 --> 00:14:45.529
su cabeza. Eso embanece. Enseguece. Mucha neblina en la vista. Eh...
165
00:14:47.909 --> 00:14:50.690
Ãl ha asumido un liderazgo, aquà también lo he dicho.
166
00:14:51.450 --> 00:14:53.850
Cuando Cardona hace un gol, como que todos tienen la
167
00:14:53.870 --> 00:14:57.269
obligación de irlo a abrazar. Otro hace un gol y
168
00:14:57.309 --> 00:15:00.889
pues los que están más cerquita lo abrazan. Entonces hay
169
00:15:00.970 --> 00:15:05.070
unos liderazgos. A ver, cuando usted le entrega el liderazgo
170
00:15:05.090 --> 00:15:11.429
a una persona inmadura, se somete a cualquier cosa. Pero
171
00:15:11.570 --> 00:15:16.139
mucho más cerca del fracaso que del éxito. Y yo
172
00:15:16.210 --> 00:15:19.210
no sé por qué algunos se abrogan el liderazgo, porque
173
00:15:19.230 --> 00:15:22.330
hay algunos en los equipos que se creen lÃderes o
174
00:15:22.429 --> 00:15:25.690
dicen que son lÃderes. Yo creo que un lÃder es
175
00:15:25.769 --> 00:15:29.309
primero una persona que da muchÃsimo ejemplo, en segundo lugar,
176
00:15:30.090 --> 00:15:33.570
y el ejemplo a través de sus vivencias, de lo
177
00:15:33.610 --> 00:15:37.330
que hace, de manera seria y responsable. El lÃder tiene
178
00:15:37.370 --> 00:15:40.350
que ser un trabajador, el lÃder tiene que ser un
179
00:15:40.409 --> 00:15:46.210
hombre de pico y pala, además impoluto, limpio. en todo sentido,
180
00:15:47.429 --> 00:15:49.269
para que los demás se puedan mirar en ese espejo.
181
00:15:52.509 --> 00:15:54.730
Pero alguien igual o peor que los demás no puede
182
00:15:54.750 --> 00:15:58.909
ser lÃder de nada. Además, tienen que comunicar, y no
183
00:15:58.970 --> 00:16:01.529
solamente a través del ejemplo, sino también a través de
184
00:16:01.590 --> 00:16:07.269
las palabras, con buena educación, con una buena formación. Independiente,
185
00:16:07.289 --> 00:16:09.990
que a mà sà me parece que uno lidera a
186
00:16:10.049 --> 00:16:13.049
través del discurso. Y el discurso lo tiene que tener
187
00:16:13.129 --> 00:16:17.519
con una fluidez mental y verbal propia. Pero bueno, son
188
00:16:17.559 --> 00:16:24.620
maneras de ver los liderazgos. Cardona nos ha demostrado que
189
00:16:24.639 --> 00:16:26.950
en los momentos más difÃciles no está en el equipo,
190
00:16:27.279 --> 00:16:32.809
ni está con sus compañeros. Y ya lo vimos.¿ Y
191
00:16:32.870 --> 00:16:35.450
por qué no interviene? Porque me parece que eso que
192
00:16:35.549 --> 00:16:39.769
hizo ese codazo y su comportamiento últimamente tienen que ver
193
00:16:40.009 --> 00:16:43.289
mucho con un estado de indefección. Ãl ya no tiene
194
00:16:43.370 --> 00:16:46.409
cómo defenderse de una realidad y es que su tiempo terminó,
195
00:16:46.889 --> 00:16:49.769
su ciclo se acabó en un equipo de alta competencia.
196
00:16:50.769 --> 00:16:56.179
Y eso a veces cuesta admitirlo. Entonces, como yo lo
197
00:16:56.240 --> 00:16:59.230
diagnostiqué hace rato, Y lo he venido diciendo desde el
198
00:16:59.250 --> 00:17:02.730
punto de vista futbolÃstico. Hoy, por ejemplo, me encuentro con
199
00:17:02.830 --> 00:17:07.730
una evaluación que hacen sobre Pedri, que es el mejor
200
00:17:07.819 --> 00:17:10.759
jugador que tiene hoy la selección española y que tiene
201
00:17:11.279 --> 00:17:15.420
el Barcelona. Y miren los Ãtems con los que se
202
00:17:15.519 --> 00:17:19.140
califica a un jugador, de esos que ustedes llaman que
203
00:17:19.220 --> 00:17:27.299
tiene talento. Miren los Ãtems. Intervenciones.¿ Cuántas veces interviene un
204
00:17:27.359 --> 00:17:33.250
jugador intervenir participar se participa con la pelota y sin
205
00:17:33.309 --> 00:17:39.150
la pelota intervenciones en el centro del campo intervenciones en
206
00:17:39.190 --> 00:17:45.819
el último tercio estamos hablando de intervenciones participación con la
207
00:17:45.880 --> 00:17:49.160
pelota o sin la pelota ahora vamos a hablar de
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00:17:49.619 --> 00:17:55.779
las intervenciones con el balón pases al último tercio conducciones
209
00:17:56.579 --> 00:18:02.660
al último tercio Pases al área, pases clave, pases progresivo.¿
210
00:18:04.900 --> 00:18:07.059
Se dan cuenta que aquà no hay ningún pase al lado,
211
00:18:07.079 --> 00:18:13.880
ni ningún pase atrás? No. Progresivo. Es que he visto
212
00:18:13.940 --> 00:18:17.470
como en Colombia... No, es que fulano de tal... A ver,
213
00:18:17.509 --> 00:18:21.289
hace 100 pases buenos de 101. O 100 de 100. Y uno va a ver...
214
00:18:21.349 --> 00:18:28.369
Y 70 son al ladito... Y otros 20 hacia atrás. No, el
215
00:18:28.430 --> 00:18:32.599
pase progresivo. El que lastima. El que rompe lÃneas. El
216
00:18:33.079 --> 00:18:36.440
que es una puñalada. Ese es el que sirve. Pero
217
00:18:36.519 --> 00:18:44.779
miren el último Ãtem. Recuperaciones. Pedri es el segundo jugador
218
00:18:46.119 --> 00:18:48.900
respecto a los jugadores de las cinco grandes ligas europeas.
219
00:18:50.980 --> 00:18:57.200
El segundo jugador en recuperaciones. 62. Y estamos hablando del genio
220
00:18:57.259 --> 00:19:01.420
de la lámpara. Luis Enrique dijo, ojalá no frote la
221
00:19:01.509 --> 00:19:08.150
lámpara en el partido Barcelona-PSG. Esos son los Ãtems que
222
00:19:08.170 --> 00:19:11.049
hay que evaluar y mirar en un jugador como Cardona,
223
00:19:11.109 --> 00:19:15.150
por ejemplo.¿ Y cuántos de estos cumple? Como varios que
224
00:19:15.210 --> 00:19:18.309
tenemos en el fútbol colombiano. Y ustedes saben a quiénes
225
00:19:18.349 --> 00:19:22.559
me refiero. A ver,¿ cuántos cumplen de ahÃ?¿ Cuántos Ãtems
226
00:19:22.700 --> 00:19:25.720
de esos llenan como para decir que son grandes figuras
227
00:19:25.740 --> 00:19:31.750
y factores diferenciales en los equipos? Pero quiero terminar con
228
00:19:31.809 --> 00:19:35.190
este tema diciendo que no me quise referir al asunto
229
00:19:35.730 --> 00:19:39.369
porque todo esto que he dicho ya lo he repetido
230
00:19:39.430 --> 00:19:43.250
mil veces. Pero¿ saben por qué estoy refiriéndome hoy? Porque
231
00:19:43.269 --> 00:19:50.869
escuché a su técnico justificándolo. Profe, Eso ratifica lo que
232
00:19:50.930 --> 00:19:56.859
mucha gente dice, que usted se mantiene porque usted es
233
00:19:56.880 --> 00:19:59.900
muy amigo de los jugadores y porque usted no es
234
00:19:59.960 --> 00:20:03.640
capaz de tocar las vacas sagradas y que obviamente a
235
00:20:03.680 --> 00:20:08.049
las vacas sagradas, felices con su presencia, le respaldan precisamente
236
00:20:08.069 --> 00:20:11.170
porque usted no las va a tocar. Y eso ratifica
237
00:20:11.230 --> 00:20:13.730
también la teorÃa aquella de que no se ha podido
238
00:20:13.809 --> 00:20:18.609
traer un técnico que en su momento Fue conversado, pero
239
00:20:18.680 --> 00:20:21.809
que exigió tener otro tipo de jugadores distintos a Cardona.¿
1
00:00:00.970 --> 00:00:05.849
2
00:00:12.050 --> 00:00:14.960
3
00:00:15.130 --> 00:00:20.019
4
00:00:21.760 --> 00:00:26.440
5
00:00:26.480 --> 00:00:31.170
6
00:00:32.549 --> 00:00:35.770
7
00:00:35.850 --> 00:00:40.579
8
00:00:40.659 --> 00:00:45.600
9
00:00:45.679 --> 00:00:00.000
10
00:00:48.880 --> 00:00:53.060
11
00:00:53.219 --> 00:01:02.969
12
00:01:02.990 --> 00:01:11.329
13
00:01:11.730 --> 00:01:18.120
14
00:01:19.040 --> 00:01:24.079
15
00:01:24.099 --> 00:01:31.780
16
00:01:31.879 --> 00:01:36.099
17
00:01:36.340 --> 00:01:42.280
18
00:01:42.299 --> 00:01:48.709
19
00:01:48.750 --> 00:01:54.450
20
00:01:54.790 --> 00:02:04.909
21
00:02:04.989 --> 00:02:09.289
22
00:02:09.930 --> 00:02:15.169
23
00:02:16.530 --> 00:02:21.969
24
00:02:24.120 --> 00:02:28.789
25
00:02:29.610 --> 00:02:33.770
26
00:02:34.069 --> 00:02:40.800
27
00:02:41.620 --> 00:02:47.939
28
00:02:48.039 --> 00:02:56.860
29
00:02:56.919 --> 00:03:03.650
30
00:03:06.430 --> 00:03:12.479
31
00:03:12.979 --> 00:03:16.990
32
00:03:17.830 --> 00:03:22.349
33
00:03:22.439 --> 00:03:28.180
34
00:03:28.219 --> 00:03:32.680
35
00:03:34.159 --> 00:03:38.800
36
00:03:38.860 --> 00:03:43.120
37
00:03:43.219 --> 00:03:50.800
38
00:03:51.379 --> 00:03:56.219
39
00:03:56.300 --> 00:04:01.229
40
00:04:01.289 --> 00:04:07.210
41
00:04:07.229 --> 00:04:11.180
42
00:04:12.240 --> 00:04:16.180
43
00:04:16.199 --> 00:04:19.579
44
00:04:19.620 --> 00:04:24.879
45
00:04:24.939 --> 00:04:31.100
46
00:04:31.139 --> 00:04:33.759
47
00:04:33.800 --> 00:04:39.490
48
00:04:39.529 --> 00:04:44.610
49
00:04:46.519 --> 00:04:52.839
50
00:04:54.319 --> 00:04:57.800
51
00:04:57.839 --> 00:05:00.519
52
00:05:00.560 --> 00:05:05.089
53
00:05:05.149 --> 00:05:11.769
54
00:05:11.829 --> 00:05:16.139
55
00:05:16.180 --> 00:05:21.370
56
00:05:21.389 --> 00:05:25.829
57
00:05:25.910 --> 00:05:32.850
58
00:05:35.189 --> 00:05:41.000
59
00:05:41.060 --> 00:05:48.709
60
00:05:48.769 --> 00:05:54.129
61
00:05:54.949 --> 00:05:59.670
62
00:05:59.689 --> 00:06:02.250
63
00:06:02.290 --> 00:06:06.069
64
00:06:06.189 --> 00:06:14.000
65
00:06:15.949 --> 00:06:22.420
66
00:06:22.699 --> 00:06:27.720
67
00:06:29.420 --> 00:06:33.879
68
00:06:33.920 --> 00:06:38.920
69
00:06:38.980 --> 00:06:44.699
70
00:06:45.810 --> 00:06:50.449
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00:06:51.769 --> 00:07:00.310
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00:07:01.259 --> 00:07:05.579
73
00:07:05.639 --> 00:07:10.620
74
00:07:12.769 --> 00:07:15.360
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00:07:15.399 --> 00:07:18.379
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00:07:18.420 --> 00:07:22.079
77
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79
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80
00:07:41.240 --> 00:07:48.319
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00:07:55.790 --> 00:08:00.029
84
00:08:04.110 --> 00:08:13.579
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00:08:25.769 --> 00:08:32.649
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99
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00:10:25.580 --> 00:10:29.769
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