Jan. 12, 2026
“Podría reducirse la vigilancia privada”: gremio alerta aumento de costos laborales para 2026
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WEBVTT
1
00:00:00.090 --> 00:00:00.230
Y
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00:00:00.330 --> 00:00:05.530
es que Marcela, este tema salió nuevamente a relucir por
3
00:00:05.589 --> 00:00:08.189
un trino que publicó el presidente Gustavo Petro y se
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00:00:08.250 --> 00:00:11.109
lo quiero leer para que nuestros oyentes tengan el contexto
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00:00:11.150 --> 00:00:13.699
de lo que vamos a hablar a continuación. Dice, las
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00:00:13.779 --> 00:00:17.089
asambleas de propietarios de propiedad horizontal, por favor no caer
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00:00:17.140 --> 00:00:20.820
en arribismos. Cada dueño de empresa de seguridad privada gana
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00:00:20.980 --> 00:00:24.960
el doble por cada vigilante. Tomen el Ãndice de inflación
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00:00:25.019 --> 00:00:28.719
como base, rechacen cualquier empresa o de la administración del
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00:00:28.780 --> 00:00:31.420
edificio a elevar el costo total de la administración al
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00:00:31.820 --> 00:00:35.119
salario vital. Ustedes son los dueños y dueñas de su edificio.
12
00:00:35.579 --> 00:00:38.850
Pues vamos a hablar sobre este tema con Miguel Ãngel DÃaz.
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00:00:39.009 --> 00:00:41.789
Ãl es el presidente de la Confederación Nacional del Gremio
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00:00:41.829 --> 00:00:44.210
de la Vigilancia Privada, quien saluda a esta hora en
15
00:00:45.090 --> 00:00:46.590
W Radio. Gracias por estar con nosotros.
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00:00:48.450 --> 00:00:55.369
Buenos dÃas, Luisa,¿ cómo está tu amado la audiencia? Hoy, lunes,
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00:00:55.390 --> 00:00:57.229
festivo regreso de vacaciones de todos los colombianos.
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00:00:57.929 --> 00:01:02.210
Pues un feliz año y con muchas alertas, como lo decÃamos,
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00:01:02.750 --> 00:01:06.150
para usted seguramente también, para nosotros que también tenemos que
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00:01:06.209 --> 00:01:09.939
pagar una cuota de administración y más aún, pues, a
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00:01:10.000 --> 00:01:13.439
usted como gremio de la seguridad privada.¿ Qué opinión le
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00:01:13.459 --> 00:01:16.700
merece ese trino que publicó el presidente Gustavo Petro en
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00:01:16.719 --> 00:01:17.379
las últimas horas?
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00:01:19.269 --> 00:01:22.530
Pues mira, yo lo que le puedo decir a las administraciones,
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00:01:23.010 --> 00:01:26.519
a los administradores de propiedad horizontales, que contraten lo que
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00:01:26.560 --> 00:01:31.780
el presupuesto de sus edificios puede. Asà implica reducir vigilancia.
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00:01:31.859 --> 00:01:35.019
Lo que no podemos es vulnerar los derechos laborales de
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00:01:35.079 --> 00:01:39.069
nuestros trabajadores, del decreto de aumento de salario mÃnimo, que
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00:01:39.090 --> 00:01:43.930
está muy claramente establecido, el 23.4%, que como tú dijiste,
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00:01:43.969 --> 00:01:50.480
fue generoso. En este caso, hay que aceptar todos los
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00:01:50.579 --> 00:01:55.629
sobrecostos y los sobrevinientes de esa generosidad. Por lo tanto,
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00:01:56.090 --> 00:01:59.609
las cuotas ya están determinadas, no por las entidades de bilancia,
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00:02:00.069 --> 00:02:04.010
por la superintendencia de bilancia, que es la ente rectora
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00:02:04.489 --> 00:02:08.780
que estableció el 28 de diciembre la nueva tarifa que rige
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00:02:08.800 --> 00:02:12.879
a partir de ese nuevo salario mÃnimo y de ese incremento.
36
00:02:13.400 --> 00:02:16.800
Por lo tanto, lo que se trata aquà es de innovar,
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00:02:17.360 --> 00:02:23.139
de generar tecnologÃas diferentes para que los presupuestos que las entidades,
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00:02:23.199 --> 00:02:26.580
que las propiedades puedan pagar, se paguen, pero sin vulnerar
39
00:02:26.639 --> 00:02:31.699
los derechos laborales, sin vulnerar el aumento salarial, porque todo
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00:02:31.719 --> 00:02:34.210
el mundo sabe, y la superintendencia, que es del gobierno,
41
00:02:34.310 --> 00:02:38.090
sabe muy claramente que el salario mÃnimo es la base
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00:02:38.610 --> 00:02:43.330
de la tarifa que está rigiendo en estos momentos. Entonces...
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00:02:44.020 --> 00:02:49.639
Ese es el alimento, el 90% de todos nuestros costos laborales,
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00:02:50.039 --> 00:02:53.159
directos e indirectos, se basan en el salario mÃnimo y
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00:02:53.219 --> 00:02:55.409
por ende en el incremento
46
00:02:56.490 --> 00:02:59.930
Eso quiere decir, señor Miguel Ãngel, que si ustedes quisieran
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00:03:00.789 --> 00:03:04.370
hacer este incremento con base en el IPC del 5.1%,
48
00:03:05.110 --> 00:03:08.110
no podrÃan hacerlo porque la tarifa la define realmente la
49
00:03:08.169 --> 00:03:11.629
Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada. Es decir, hacerlo por
50
00:03:11.669 --> 00:03:13.409
el IPC serÃa desconocer la norma.
51
00:03:15.400 --> 00:03:19.240
Sin duda alguna, el organismo técnico que tiene el gobierno
52
00:03:19.300 --> 00:03:23.610
nacional para liquidar este tipo de incrementos es la superintendencia.
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00:03:23.629 --> 00:03:29.289
Ella ha establecido que las tarifas que hoy dicen son
54
00:03:29.870 --> 00:03:33.590
cercanas a 18.349.000 pesos, lo cual quiere indicar que esa es
55
00:03:33.610 --> 00:03:36.879
la tarifa que nos tenemos que regir todos, las administraciones.¿
56
00:03:37.780 --> 00:03:40.449
Qué se les dice a la administración? Construya un presupuesto
57
00:03:40.469 --> 00:03:44.240
con base a su riesgo, con base a sus... circunstancias
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00:03:44.300 --> 00:03:47.860
económicas y contrate dentro de lo legal, dentro de la
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00:03:47.960 --> 00:03:52.550
tarifa a las compañÃas, a las empresas, a los servicios
60
00:03:52.669 --> 00:03:56.469
que pueda pagar en ese presupuesto. No se puede solicitar
61
00:03:56.590 --> 00:03:59.750
que se incumpla la norma y que vayamos a cometer
62
00:03:59.789 --> 00:04:03.780
esa brutos de impuestos. salirnos de la norma y sobre
63
00:04:03.900 --> 00:04:07.650
todo vulnerando los derechos laborales de los trabajadores, porque ellos
64
00:04:07.710 --> 00:04:11.509
que tienen un salario mÃnimo, pero con ese aumento se
65
00:04:11.550 --> 00:04:15.550
aumentan también las horas extras, los recargos nocturnos, los dominicales,
66
00:04:15.629 --> 00:04:20.879
los estivos, se incrementan obviamente por justas proporciones los aportes
67
00:04:20.889 --> 00:04:27.120
a la seguridad social, a pensiones, la prima, las cesantÃas,
68
00:04:27.160 --> 00:04:31.360
los intereses de las vacaciones, las vacaciones. Entonces, Todo tiene
69
00:04:31.399 --> 00:04:37.600
un efecto inmediato de aumento porque está indexado al salario mÃnimo.
70
00:04:38.839 --> 00:04:41.310
Ustedes tienen ya, señor DÃaz, en este momento algún cálculo
71
00:04:41.449 --> 00:04:44.079
sobre el impacto que puede tener esto para las empresas
72
00:04:44.100 --> 00:04:48.819
del gremio de la seguridad privada teniendo en cuenta esos costos?
73
00:04:48.839 --> 00:04:51.360
Y que usted también menciona que una de las posibilidades
74
00:04:51.420 --> 00:04:56.050
es que se reduzca el número de personas contratadas en seguridad.
75
00:04:56.060 --> 00:04:59.790
Tal vez que haya una transición hacia un sistema de
76
00:05:00.029 --> 00:05:03.310
automatización de la seguridad que ya lo estamos viendo en
77
00:05:03.629 --> 00:05:04.730
muchas unidades residenciales.
78
00:05:06.329 --> 00:05:10.170
SÃ, de hecho ya estamos empezando a recibir la preocupación
79
00:05:10.189 --> 00:05:14.689
de todas las administraciones, de todos, para que nosotros propongamos
80
00:05:14.709 --> 00:05:20.629
un nuevo estilo de servicios hÃbridos que combine la tecnologÃa,
81
00:05:20.689 --> 00:05:27.120
la automatización, la robotización, la videovigilancia con la vigilancia tradicional.
82
00:05:28.139 --> 00:05:31.879
Las circunstancias económicas del paÃs y las condiciones, esto lo
83
00:05:31.939 --> 00:05:37.959
advertimos nosotros cuando el gobierno sacó su decreto, que esto
84
00:05:38.040 --> 00:05:40.970
podrÃa venirse y seguramente esto va a ser acogido por
85
00:05:40.990 --> 00:05:44.980
las administraciones porque el bolsillo tiene un lÃmite para cualquiera
86
00:05:45.019 --> 00:05:45.519
de nosotros.
87
00:05:48.180 --> 00:05:51.240
Hay un asunto que menciona en la publicación en sus
88
00:05:51.279 --> 00:05:54.180
redes sociales el presidente Gustavo Petro y es que cada
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00:05:54.199 --> 00:05:57.819
dueño de empresa de seguridad privada gana el doble por
90
00:05:57.959 --> 00:06:02.420
cada vigilante. Sin duda, pues como usted lo menciona, ahorita
91
00:06:02.500 --> 00:06:05.680
todas las asambleas están pensando cuál es la propuesta de
92
00:06:05.740 --> 00:06:08.199
incremento que le van a hacer a esa empresa de
93
00:06:08.259 --> 00:06:12.740
vigilancia que tienen contratada. En nuestro caso puntual de mi edificio,
94
00:06:13.120 --> 00:06:17.220
pues ya están contemplando que el incremento que le quieren
95
00:06:17.279 --> 00:06:20.949
hacer a la empresa sea de un 10% y no
96
00:06:21.009 --> 00:06:24.870
de un 23%. Asà las cosas, entonces lo que va
97
00:06:24.889 --> 00:06:27.850
a pasar es que las empresas de vigilancia van a
98
00:06:27.930 --> 00:06:31.500
tener menores rentabilidades, pero con todo y eso, como dice
99
00:06:31.540 --> 00:06:34.079
el mandatario, pues entonces no van a perder tanto porque
100
00:06:34.139 --> 00:06:36.879
ganan el doble por cada vigilante.¿ O cómo lo ve usted?
101
00:06:38.379 --> 00:06:42.680
No, mira, la tarifa la construye la superintendencia y tiene
102
00:06:42.699 --> 00:06:46.600
en cuenta todos los costos que te mencioné salarialmente hablando,
103
00:06:47.319 --> 00:06:50.439
todos los costos de supervisión, todos los costos de operación.
104
00:06:50.459 --> 00:06:54.819
Nuestro I.U. sobre el cual pagamos IVA es del 10%
105
00:06:56.000 --> 00:07:00.600
y ahà tenemos que tener en cuenta administración, impuestos y utilidades.
106
00:07:00.879 --> 00:07:05.720
Nuestras utilidades son del 3%. Asà de sencillo. Nosotros lo
107
00:07:05.779 --> 00:07:11.769
que queremos con las administraciones es que esa utilidad se
108
00:07:11.850 --> 00:07:18.029
mantenga para mejorar tecnologÃas, para mantener la innovación, para hacer reinversiones,
109
00:07:18.129 --> 00:07:23.319
para poder generar un crecimiento del sector. No el opacamiento,
110
00:07:23.379 --> 00:07:28.920
no podemos con este decreto de salario mÃnimo apagar un
111
00:07:28.959 --> 00:07:37.069
sector que genera 480.000 empleos formales. Gracias a Dios existen las
112
00:07:37.089 --> 00:07:39.490
tarifas y la vigilancia, porque si no, estos 480 mil colombianos,¿
113
00:07:40.069 --> 00:07:42.509
dónde estarÃan empleados
114
00:07:42.629 --> 00:07:45.269
Claro, pero en concreto entonces, señor Miguel Ãngel, aquà hay
115
00:07:45.310 --> 00:07:49.379
dos opciones. O todos los edificios suben un 23% y
116
00:07:49.420 --> 00:07:52.000
asà no se verÃan afectadas las empresas de vigilancia y
117
00:07:52.300 --> 00:07:55.139
por ende no se veÃan afectados los heladores y todas
118
00:07:55.199 --> 00:07:58.339
esas personas que nos dan la seguridad. Y la otra
119
00:07:58.360 --> 00:08:02.459
opción es que suba en una menor proporción como están
120
00:08:02.519 --> 00:08:05.850
pensando en muchos edificios, un 10%, un 7%, y entonces
121
00:08:06.730 --> 00:08:09.990
ahà ustedes como empresas de vigilancia,¿ qué harÃan?¿ O despiden
122
00:08:10.009 --> 00:08:12.649
gente o reducen rentabilidades porque no hay más opciones?
123
00:08:14.269 --> 00:08:16.410
No, es que hay que llegar a un acuerdo con
124
00:08:16.430 --> 00:08:21.089
la administración sobre el número de servicios que se pueden
125
00:08:21.170 --> 00:08:24.819
contratar con el presupuesto de la administración, con el presupuesto
126
00:08:24.839 --> 00:08:29.750
de los copropietarios. Si es el 10%, entonces se van
127
00:08:29.790 --> 00:08:31.529
a tener que reducir servicios. Lo que no se puede
128
00:08:31.569 --> 00:08:34.049
incumplir es la tarifa, que es de ley, y no
129
00:08:34.070 --> 00:08:36.870
se pueden incumplir los derechos laborales. Es decir, que si
130
00:08:36.889 --> 00:08:41.649
un servicio de 24 horas vale 18 millones, hoy en dÃa, y
131
00:08:41.710 --> 00:08:44.309
la administración ofrece un 10%, pues habrá que reducir el
132
00:08:44.350 --> 00:08:48.789
servicio a 16 horas o a 12 horas diurnas, de lunes a sábado,
133
00:08:49.149 --> 00:08:53.679
con diferentes modalidades y alternativas que integren y que puedan
134
00:08:53.759 --> 00:08:58.039
permitir cumplir los decretos de tarifa como también cumplir con
135
00:08:58.080 --> 00:09:01.889
los derechos laborales. No se puede ni la administración, porque
136
00:09:01.929 --> 00:09:06.070
es solidaria en el tema laboral, ni las empresas de vigilancia,
137
00:09:06.120 --> 00:09:09.519
porque son directamente responsables de cumplir con los derechos de
138
00:09:09.580 --> 00:09:15.059
los trabajadores. está establecido por la ley y por el
139
00:09:15.100 --> 00:09:18.279
decreto de incremento de tarifas. Pero lo que tú dices
140
00:09:18.340 --> 00:09:22.399
es cierto. Pues se incrementa el 23% todo el presupuesto
141
00:09:22.460 --> 00:09:26.000
como se venÃa estando, si era un servicio 24, dos servicios
142
00:09:26.039 --> 00:09:31.529
de 24 o con las diferentes modalidades, un servicio adicional los
143
00:09:31.590 --> 00:09:35.909
fines de semana, no se reducen esos servicios y se
144
00:09:35.990 --> 00:09:39.429
cambian por tecnologÃa para que de todas maneras el servicio
145
00:09:39.450 --> 00:09:43.590
o la gente que se contrate se cumpla con Las
146
00:09:43.610 --> 00:09:46.460
normas laborales que es lo más importante en este caso.
147
00:09:46.480 --> 00:09:49.679
Aquà lo que se busca es cumplir con la normatividad laboral.
148
00:09:49.700 --> 00:09:54.720
Ya lo habÃamos advertido cuando se hizo este incremento, esto
149
00:09:54.740 --> 00:09:57.909
se veÃa venir y seguramente las administraciones iban a tomar
150
00:09:58.570 --> 00:10:03.769
medidas que implicarÃan reducción de servicios, pero nunca la tarifa.
151
00:10:04.799 --> 00:10:07.070
Don Miguel Ãngel, para terminar,¿ usted tiene en este momento
152
00:10:07.129 --> 00:10:09.690
algún tipo de interlocución con el gobierno nacional para que
153
00:10:10.070 --> 00:10:15.529
escuche esas preocupaciones frente al impacto que esta decisión del
154
00:10:15.570 --> 00:10:18.669
salario mÃnimo está teniendo puntualmente en el gremio de la
155
00:10:18.690 --> 00:10:19.309
seguridad privada? SÃ,
156
00:10:20.889 --> 00:10:24.759
nosotros hemos abierto un canal de comunicación con la superintendencia
157
00:10:24.779 --> 00:10:29.340
de vigilancia, El doctor Larry nos está atendiendo y lograremos
158
00:10:29.399 --> 00:10:35.230
seguramente también una comunicación extensiva al Ministerio de Defensa, que
159
00:10:35.279 --> 00:10:39.870
es nuestro máximo rector, como corresponde en estos casos.
160
00:10:40.909 --> 00:10:43.490
Pues, por supuesto, tendremos que esperar el resultado de esas
161
00:10:43.509 --> 00:10:45.950
conversaciones porque en los primeros meses del año es cuando
162
00:10:46.009 --> 00:10:49.190
se reúnen las asambleas de los edificios, de los conjuntos
163
00:10:49.250 --> 00:10:54.649
residenciales para determinar temas como este, decisiones frente al incremento
164
00:10:55.029 --> 00:10:58.139
de la tarifa de la cuota de administración que se paga.
165
00:10:58.220 --> 00:10:59.210
Luisa
166
00:11:00.340 --> 00:11:04.559
sà es importante mencionar que el aumento rige a partir
167
00:11:04.600 --> 00:11:08.299
del primero de enero por cuanto las del ajuste del
168
00:11:08.340 --> 00:11:12.179
salario mÃnimo a A partir de esa fecha, por lo tanto,
169
00:11:12.200 --> 00:11:19.110
las administraciones si bien tienen por derecho comercial la posibilidad
170
00:11:19.129 --> 00:11:24.169
de hacer sus reuniones de asamblea hasta marzo, el aumento
171
00:11:24.710 --> 00:11:27.889
para las centros de vigilancia, el aumento del salario mÃnimo
172
00:11:27.970 --> 00:11:31.240
para los barras arrancó el primero de enero de este año.
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00:11:32.970 --> 00:11:35.409
Por supuesto, el incremento del salario mÃnimo ya arrancó, pero
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00:11:35.629 --> 00:11:38.889
las cuotas de administración no se han definido todavÃa en
175
00:11:39.029 --> 00:11:43.120
muchos edificios. Es una decisión que todavÃa están analizando justamente
176
00:11:43.200 --> 00:11:46.299
por las implicaciones frente a, por ejemplo, el número de
177
00:11:46.360 --> 00:11:49.379
personas de seguridad que están siendo contratadas para garantizar la
178
00:11:49.460 --> 00:11:53.120
seguridad y la vigilancia en los conjuntos residenciales. Pues don
179
00:11:53.139 --> 00:11:56.720
Miguel Ãngel DÃaz de Confedip, le agradecemos por su tiempo,
180
00:11:56.740 --> 00:11:58.000
le deseamos también un feliz dÃa.
1
00:00:00.090 --> 00:00:00.230
2
00:00:00.330 --> 00:00:05.530
3
00:00:05.589 --> 00:00:08.189
4
00:00:08.250 --> 00:00:11.109
5
00:00:11.150 --> 00:00:13.699
6
00:00:13.779 --> 00:00:17.089
7
00:00:17.140 --> 00:00:20.820
8
00:00:20.980 --> 00:00:24.960
9
00:00:25.019 --> 00:00:28.719
10
00:00:28.780 --> 00:00:31.420
11
00:00:31.820 --> 00:00:35.119
12
00:00:35.579 --> 00:00:38.850
13
00:00:39.009 --> 00:00:41.789
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00:00:41.829 --> 00:00:44.210
15
00:00:45.090 --> 00:00:46.590
16
00:00:48.450 --> 00:00:55.369
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00:00:55.390 --> 00:00:57.229
18
00:00:57.929 --> 00:01:02.210
19
00:01:02.750 --> 00:01:06.150
20
00:01:06.209 --> 00:01:09.939
21
00:01:10.000 --> 00:01:13.439
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00:01:13.459 --> 00:01:16.700
23
00:01:16.719 --> 00:01:17.379
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00:01:19.269 --> 00:01:22.530
25
00:01:23.010 --> 00:01:26.519
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00:01:26.560 --> 00:01:31.780
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00:01:31.859 --> 00:01:35.019
28
00:01:35.079 --> 00:01:39.069
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00:01:39.090 --> 00:01:43.930
30
00:01:43.969 --> 00:01:50.480
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00:01:50.579 --> 00:01:55.629
32
00:01:56.090 --> 00:01:59.609
33
00:02:00.069 --> 00:02:04.010
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00:02:04.489 --> 00:02:08.780
35
00:02:08.800 --> 00:02:12.879
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00:02:13.400 --> 00:02:16.800
37
00:02:17.360 --> 00:02:23.139
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00:02:23.199 --> 00:02:26.580
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00:02:26.639 --> 00:02:31.699
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00:02:31.719 --> 00:02:34.210
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00:02:34.310 --> 00:02:38.090
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00:02:38.610 --> 00:02:43.330
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00:02:44.020 --> 00:02:49.639
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00:02:50.039 --> 00:02:53.159
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00:02:53.219 --> 00:02:55.409
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00:02:56.490 --> 00:02:59.930
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00:03:00.789 --> 00:03:04.370
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00:03:05.110 --> 00:03:08.110
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00:03:08.169 --> 00:03:11.629
50
00:03:11.669 --> 00:03:13.409
51
00:03:15.400 --> 00:03:19.240
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00:03:19.300 --> 00:03:23.610
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00:03:23.629 --> 00:03:29.289
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00:03:29.870 --> 00:03:33.590
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00:03:33.610 --> 00:03:36.879
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00:03:37.780 --> 00:03:40.449
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00:03:40.469 --> 00:03:44.240
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00:03:44.300 --> 00:03:47.860
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00:03:47.960 --> 00:03:52.550
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00:03:52.669 --> 00:03:56.469
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00:03:56.590 --> 00:03:59.750
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00:03:59.789 --> 00:04:03.780
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00:04:03.900 --> 00:04:07.650
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00:04:07.710 --> 00:04:11.509
65
00:04:11.550 --> 00:04:15.550
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00:04:15.629 --> 00:04:20.879
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00:04:20.889 --> 00:04:27.120
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00:04:27.160 --> 00:04:31.360
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00:04:38.839 --> 00:04:41.310
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00:04:48.839 --> 00:04:51.360
74
00:04:51.420 --> 00:04:56.050
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00:04:56.060 --> 00:04:59.790
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00:05:00.029 --> 00:05:03.310
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00:05:03.629 --> 00:05:04.730
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00:05:28.139 --> 00:05:31.879
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84
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00:05:40.990 --> 00:05:44.980
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00:05:45.019 --> 00:05:45.519
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00:06:02.500 --> 00:06:05.680
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109
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110
00:07:23.379 --> 00:07:28.920
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112
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113
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115
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117
00:07:52.300 --> 00:07:55.139
118
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119
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120
00:08:02.519 --> 00:08:05.850
121
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00:08:10.009 --> 00:08:12.649
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149
00:09:54.740 --> 00:09:57.909
150
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166
00:11:00.340 --> 00:11:04.559
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180
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