Dec. 23, 2025

El secreto de la motivación

El secreto de la motivación
El secreto de la motivación
Ideas para vivir mejor
El secreto de la motivación
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¿Por qué hay personas que se esfuerzan sin que nadie las empuje… mientras otras hacen lo justo y se apagan poco a poco? En este episodio de Ideas para Vivir Mejor hablamos de motivación, pero no de la que te han contado siempre. No de premios, bonos ni recompensas externas. Hablamos de lo que de verdad mueve a una persona desde dentro. A partir de un experimento real con monos en los años 40, exploramos por qué el sistema de “si haces esto, ganas esto” funciona para cumplir… pero no para vivir con energía, foco y sentido.
Por qué la curiosidad, el juego y la sensación de estar haciendo algo propio desaparecen en muchos trabajos.
Y por qué no estás desmotivado: estás anestesiado. Si alguna vez has sentido que cumples, pero no vibras.
Que trabajas, pero no creces.
Que haces lo que toca, pero no sabes muy bien para qué… Este episodio es para ti. 🎧 Escúchalo con calma.
🚶‍♂️ Mejor aún, escúchalo caminando. 📚

Y si quieres profundizar más, he escrito varios libros donde desarrollo estas ideas con ejercicios prácticos y reflexiones para recuperar el rumbo, la claridad y el sentido:
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WEBVTT

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00:00:01.100 --> 00:00:05.290
Te cuento una historia curiosa. En el siglo pasado, un

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psicólogo llamado Henry Harlow hizo un experimento con monos. Les

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00:00:09.750 --> 00:00:13.330
puso delante un artefacto raro, un artefacto en el que

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había que sacar un pasador, mover una bisagra, en fin,

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algo que sinceramente no servía para nada, un artefacto sin

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ningún tipo de finalidad. Y no había premio por resolverlo

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00:00:24.140 --> 00:00:27.339
y no había castigo si no lo hacían, simplemente lo

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dejó ahí. Y los monos se pusieron a trastear con

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este artefacto hasta que lo resolvieron. Pero lo que dejó

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descolocado a este investigador no fue que lo pudieran resolver.

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00:00:39.390 --> 00:00:43.490
Fue la actitud de los monos. Se lo estaban pasando bien.

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00:00:44.450 --> 00:00:46.729
Y esto era raro porque hasta ese momento se pensaba

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00:00:46.810 --> 00:00:52.219
que nos movían básicamente dos cosas. Sobrevivir o conseguir algo.

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00:00:53.299 --> 00:00:58.079
Podría ser comer, podría ser protegernos, reproducirnos, etc. Pero ahí,

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00:00:58.159 --> 00:01:02.719
en esa actividad, no había nada de eso. Solamente había curiosidad,

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00:01:03.140 --> 00:01:06.879
ganas de entender, el placer de hacer algo bien. Entonces

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no le encontraban explicación. Durante miles de años los seres

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00:01:10.640 --> 00:01:13.930
humanos hemos estado centrados en sobrevivir. Y es normal, ¿no?

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00:01:15.099 --> 00:01:19.159
te mueres si no te refugias te mueres pero mucho

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00:01:19.200 --> 00:01:22.390
más adelante llegó la industria las fábricas los horarios los

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00:01:22.469 --> 00:01:26.590
jefes y ahí entró el sistema de oye si haces

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00:01:26.670 --> 00:01:30.750
esto cobras si no haces esto no cobras Y no

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00:01:30.829 --> 00:01:35.549
era un mal sistema para trabajos simples, para trabajos repetitivos.

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00:01:36.150 --> 00:01:38.299
El tema es que hoy ya no vivimos ahí. Hoy

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00:01:38.329 --> 00:01:43.680
la mayoría de nosotros ya no trabaja empujando nada. Piensa, decide, crea,

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00:01:43.879 --> 00:01:47.959
resuelve problemas, yo qué sé. Cuando trabajas solamente por el premio,

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00:01:48.540 --> 00:01:51.939
por el sueldo, haces lo justo. Cuando trabajas porque algo

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00:01:52.030 --> 00:01:55.650
te mueve por dentro, no hace falta que nadie te empuje.

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00:01:56.810 --> 00:01:58.790
Ahí está la clave de lo que te quiero contar hoy.

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00:01:58.950 --> 00:02:02.129
Si quieres una vida con energía, con foco, con dirección,

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00:02:02.870 --> 00:02:09.330
no persigas solamente incentivos externos. Encuentra algo que te rete,

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00:02:09.889 --> 00:02:13.009
algo que te haga querer mejorar, aunque nadie te lo

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00:02:13.090 --> 00:02:15.639
pida y aunque nadie te dé nada a cambio. Porque

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00:02:15.699 --> 00:02:19.659
cuando el motor es interno, lo bueno es que ya

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00:02:19.699 --> 00:02:23.900
no vas a depender de nadie. Planteate,¿ por qué hay

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00:02:23.939 --> 00:02:27.129
gente que hace las cosas sin que nadie le obligue

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00:02:27.150 --> 00:02:29.330
o sin que nadie le empuje a hacerlas. Porque si

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00:02:29.370 --> 00:02:32.659
el dinero fuera el motor real, el único motor, nadie

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00:02:32.719 --> 00:02:36.280
haría nada si el dinero no está presente. Y sin embargo,

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00:02:36.379 --> 00:02:38.520
esto es algo que pasa todo el tiempo, ¿verdad? Hay

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00:02:38.560 --> 00:02:42.729
gente que está estudiando por su cuenta una cosa, hay

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00:02:42.789 --> 00:02:45.909
gente que está mejorando sus habilidades, hay gente que se

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00:02:45.969 --> 00:02:49.449
complica la vida sin que nadie se lo pida. Como

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00:02:49.469 --> 00:02:52.180
hago yo en este podcast, por ejemplo. Claro, esto no

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00:02:52.240 --> 00:02:55.699
encaja en cómo nos han explicado el trabajo. Durante muchos

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00:02:55.800 --> 00:02:58.639
años nos han vendido la idea de que tú haces

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00:02:58.740 --> 00:03:02.240
una cosa y el otro te da algo. No lo

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00:03:02.300 --> 00:03:05.479
haces y no te lo da. Y esto funciona para cumplir,

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00:03:05.780 --> 00:03:09.039
para estar, para fichar. Pero a veces hacemos las cosas

50
00:03:09.219 --> 00:03:13.219
simplemente porque nos llama algo por dentro, porque sentimos esa necesidad.

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00:03:13.469 --> 00:03:17.610
No porque sea rentable, no porque haya alguien que te

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00:03:17.629 --> 00:03:22.030
lo haya pedido. Y eso, curiosamente, suele ser lo que

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00:03:22.099 --> 00:03:27.629
más valor acaba creando. Te pongo un ejemplo. Wikipedia. En

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00:03:27.689 --> 00:03:35.159
Wikipedia hay gente que comparte conocimiento gratis. ¿Vale? Claro, cuando

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00:03:35.219 --> 00:03:37.819
alguien siente que lo que hace es suyo, pues lo

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00:03:37.860 --> 00:03:40.620
hace mucho mejor.¿ Cuál es el problema? Que hemos montado

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00:03:40.680 --> 00:03:44.969
un sistema en el que nada es de nadie. Y

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00:03:45.030 --> 00:03:47.930
luego nos extraña que la gente no esté implicada. No

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00:03:47.990 --> 00:03:51.009
es por falta de talento, es por falta de espacio.

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00:03:51.710 --> 00:03:54.569
Cuando tú a una persona le quitas su capacidad de decisión,

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00:03:55.300 --> 00:03:58.580
la curiosidad se va detrás. Cuando todo se reduce a

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00:03:58.680 --> 00:04:02.800
cumplir un horario o unos objetivos, nadie tiene ese tiempo

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00:04:02.879 --> 00:04:06.240
de explorar y de jugar. Todos hemos vivido alguna vez

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00:04:06.280 --> 00:04:08.840
esa sensación, ese momento en el que estamos tan metidos

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00:04:08.900 --> 00:04:12.280
en algo que perdemos hasta la noción del tiempo, ese

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00:04:12.300 --> 00:04:14.120
estado de flujo del que te he hablado alguna vez.

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00:04:14.719 --> 00:04:17.660
No miramos el reloj y no pensamos en ningún resultado,

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00:04:17.759 --> 00:04:20.639
simplemente estamos ahí. Pues ese estado de flujo no lo

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00:04:20.699 --> 00:04:24.639
provoca el dinero, ese estado de flujo lo provoca el sentido.

70
00:04:25.939 --> 00:04:28.720
Mira a un niño jugar, da igual a qué. Ese

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00:04:28.759 --> 00:04:30.720
niño no está pensando en si lo está haciendo bien,

72
00:04:31.220 --> 00:04:34.240
no está pensando en acabar el juego, no está pensando

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00:04:34.300 --> 00:04:37.379
en nada que no sea ese juego que tiene delante.

74
00:04:37.839 --> 00:04:39.990
Entonces coge una cosa y la tira y la vuelve

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00:04:40.019 --> 00:04:42.610
a coger y la monta y la desmonta y a

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00:04:42.639 --> 00:04:45.209
lo mejor hasta se aburre y cinco minutos después está

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00:04:45.250 --> 00:04:48.529
con otra cosa. Pero no hay una estrategia ahí, no

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00:04:48.610 --> 00:04:51.310
hay un plan, no hay unos objetivos, no hay unas

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00:04:51.389 --> 00:04:55.649
recompensas y aún así esa actividad está generando una energía brutal.

80
00:04:57.569 --> 00:05:02.480
Pasamos horas persiguiendo cosas que nos han impuesto otros y

81
00:05:02.500 --> 00:05:05.500
a lo mejor tenemos que plantearnos el perseguir cosas que

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00:05:05.560 --> 00:05:09.240
nos imponemos nosotros mismos. Como los niños que están todo

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00:05:09.279 --> 00:05:13.730
el rato durante muchas horas persiguiendo cosas absurdas desde el

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00:05:13.769 --> 00:05:16.910
punto de vista de un adulto o intentándose subir donde

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00:05:16.970 --> 00:05:19.949
no pueden o repitiendo lo mismo una y otra vez.

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00:05:20.819 --> 00:05:23.279
sin que nadie les pague por ello, sin que nadie

87
00:05:23.339 --> 00:05:26.800
les aplauda por hacerlo. Simplemente son cosas que les salen solas,

88
00:05:26.959 --> 00:05:31.680
que les nacen y que les hacen disfrutar. Claro, aprendemos

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00:05:31.720 --> 00:05:35.560
a estudiar para la nota, aprendemos a trabajar por un sueldo,

90
00:05:35.990 --> 00:05:39.149
aprendemos a esforzarnos para que alguien nos diga algo bonito.

91
00:05:40.209 --> 00:05:43.089
Es muy cómodo. El problema es lo que se va

92
00:05:43.149 --> 00:05:45.189
quedando por el camino. Se te va quedando por el

93
00:05:45.230 --> 00:05:48.730
camino las ganas de probar cosas, de complicarte, de hacer

94
00:05:48.790 --> 00:05:56.449
algo solamente porque sí. Quizás, quizás, hemos quitado demasiado espacio,

95
00:05:56.569 --> 00:06:00.680
hemos quitado juego, hemos quitado el margen para equivocarnos sin

96
00:06:00.720 --> 00:06:05.699
que pase nada. Porque cuando te dicen, si haces esto,

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00:06:05.759 --> 00:06:08.519
cobras esto, a lo mejor nuestra cabeza deja de mirar

98
00:06:08.550 --> 00:06:11.350
alrededor y solamente se fija en el número, en el plazo,

99
00:06:11.389 --> 00:06:16.649
en el objetivo y todo lo demás desaparece.¿ Y qué sucede?

100
00:06:16.709 --> 00:06:19.949
Pues que pasan todas esas cosas que seguramente la mayoría

101
00:06:19.990 --> 00:06:23.649
hemos visto. Gente que hace lo justo, gente que está

102
00:06:23.709 --> 00:06:26.910
por cumplir. Y entonces llega alguien de recursos humanos generalmente

103
00:06:26.930 --> 00:06:29.879
y dice hay que motivar más. Y se ponen premios

104
00:06:29.959 --> 00:06:35.660
encima de los premios. Bonos, rankings, objetivos nuevos. Y cada

105
00:06:35.740 --> 00:06:38.360
una de esas capas va tapando un poco más lo

106
00:06:38.399 --> 00:06:42.360
que es verdaderamente importante. Cuando en realidad lo que nos

107
00:06:42.420 --> 00:06:45.300
mueve de verdad como seres humanos es otra cosa mucho

108
00:06:45.360 --> 00:06:48.939
más sencilla, no las recompensas. Es querer hacer algo mejor

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00:06:48.959 --> 00:06:51.269
de lo que lo hiciste ayer, porque te importa, algo

110
00:06:51.310 --> 00:06:54.069
que te importa. Es sentir que lo que haces conecta

111
00:06:54.149 --> 00:06:58.209
con algo real. Cuando alguien siente eso no hay que empujarlo,

112
00:06:58.250 --> 00:07:01.430
no hay que motivarlo, no hay que ponerle una zanahoria adelante.

113
00:07:01.589 --> 00:07:04.680
Cuando alguien siente eso funciona solo. Y cuando no lo

114
00:07:04.750 --> 00:07:09.379
siente da igual lo que prometas. La mayoría de las

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00:07:09.420 --> 00:07:14.060
personas no están desmotivadas, están un poco anestesiadas en lo

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00:07:14.100 --> 00:07:17.620
que toca y sí, entregan y cumplen, pero no crecen

117
00:07:17.930 --> 00:07:20.689
ahí dentro. Mira a alguien que pinta o que escribe,

118
00:07:20.910 --> 00:07:23.370
da igual si escribe bien o escribe mal, se le

119
00:07:23.410 --> 00:07:25.930
va la tarde, no mira el móvil, no está pensando

120
00:07:26.370 --> 00:07:30.529
en terminar, está peleándose con algo que solamente él o

121
00:07:30.589 --> 00:07:36.310
ella ven. O alguien que está practicando un deporte, por ejemplo. Imagínate,

122
00:07:36.379 --> 00:07:39.980
él solo, un baloncestista, tirando a canasta, una y otra vez, fallando,

123
00:07:40.459 --> 00:07:43.899
repitiendo el mismo tiro diez, cien veces. Eso es lo

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00:07:43.920 --> 00:07:47.060
que engancha de verdad. Sentir que todavía no has llegado

125
00:07:47.079 --> 00:07:52.750
y que todavía tienes margen. Pero llegamos a la vida

126
00:07:52.759 --> 00:07:55.790
adulta y alguien decide que todo eso hay que ordenarlo,

127
00:07:56.089 --> 00:07:59.509
hay que medirlo, hay que convertirlo en objetivos y sin

128
00:07:59.589 --> 00:08:03.459
querer lo matamos. Y llegas a un sitio y sabes

129
00:08:03.540 --> 00:08:06.379
antes de sentarte en la silla que hoy no vas

130
00:08:06.399 --> 00:08:09.019
a decidir nada, ni el cómo, ni el cuándo, ni

131
00:08:09.040 --> 00:08:12.899
el por qué. Solamente vas a ejecutar. Claro, poco a

132
00:08:12.959 --> 00:08:15.939
poco dejas de estar ahí del todo. No porque seas

133
00:08:15.990 --> 00:08:20.509
un vago, es que ya te da igual. Entonces paras

134
00:08:20.529 --> 00:08:23.689
un segundo y te aparece la típica pregunta,¿ esto para qué?

135
00:08:24.610 --> 00:08:27.810
No cuánto gano, no cuánto me falta para acabar,¿ para

136
00:08:27.870 --> 00:08:30.089
qué estoy haciendo esto que estoy haciendo todos los días?¿

137
00:08:30.170 --> 00:08:34.500
Para qué estoy ejecutando esto? He visto a gente conseguir

138
00:08:34.740 --> 00:08:39.159
justo lo que quería. Un puesto, reconocimiento, seguridad y aún

139
00:08:39.240 --> 00:08:45.250
así vivir con una inquietud interna rara, difícil de explicar. Sí,

140
00:08:45.330 --> 00:08:48.649
todo está bien, pero no del todo. En cambio ves

141
00:08:48.669 --> 00:08:51.710
a otras personas que tienen vidas mucho más normales, más

142
00:08:51.769 --> 00:08:56.470
apretadas incluso, pero que sienten que lo que hacen toca

143
00:08:56.490 --> 00:08:59.009
algo más que su propia vida. Que sienten que lo

144
00:08:59.049 --> 00:09:03.820
que hacen importa. Cuando eso falta... el trabajo se vuelve

145
00:09:03.879 --> 00:09:06.799
una lista de cosas, una detrás de otra, que tienes

146
00:09:06.820 --> 00:09:09.710
que ir haciendo. En cambio, cuando sabes por qué haces algo,

147
00:09:10.610 --> 00:09:15.230
aguantas mucho mejor. Cuando alguien encuentra un sentido, no solamente

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00:09:15.309 --> 00:09:21.389
trabaja distinto, sino que también vive distinto. Por eso, quizá

149
00:09:21.419 --> 00:09:24.879
la pregunta no es cómo nos motivamos más. La pregunta

150
00:09:25.000 --> 00:09:29.740
sería dónde hemos dejado aquello que nos mueve. Porque cuando

151
00:09:29.820 --> 00:09:33.740
algo nos mueve de verdad, no necesitamos motivación externa, no

152
00:09:33.840 --> 00:09:39.059
necesitamos aplausos, el sentido no se negocia, no se impone

153
00:09:39.720 --> 00:09:42.559
y no se compra. El sentido se encuentra o se pierde,

154
00:09:42.659 --> 00:09:44.879
se tiene o no se tiene. Así que si algún

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00:09:44.940 --> 00:09:48.809
día notas que estás haciendo lo justo para cumplir, que

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00:09:48.830 --> 00:09:52.710
estás cumpliendo pero que no estás ahí, pregúntate¿ para qué?

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Y cuando el motor vuelva a ser interno, no solamente

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vas a trabajar distinto, sino que vas a vivir distinto

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bueno espero que este episodio te haya inspirado y que

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te lleves al menos una idea una que puedas poner

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en marcha Y si quieres seguir profundizando en esta y

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en muchas otras ideas, déjame contarte que tienes los libros

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que escribo disponibles en Amazon. Son un compendio de las

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ideas que explico en este podcast para que puedas tenerlas

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por escrito, para que puedas repasarlas, para que puedas aplicarlas

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en tu día a día y para que empieces a

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dar pasos reales hacia esa vida que deseas. Te dejo

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su enlace directo en la descripción de este episodio para

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que puedas echarles un vistazo, por supuesto, sin ningún compromiso.

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Muchas gracias de verdad por estar al otro lado. Si

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este episodio te ha aportado algo de valor, te pido

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por favor que lo compartas con otra persona a quien

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también pueda ayudar. Suscríbete al canal, por supuesto, y sigue

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al podcast en Instagram. Y ahora sí me despido. Un

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fuerte abrazo y hasta la próxima.