July 16, 2025

Alto Rendimiento: Cómo convertirte en tu mejor versión

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Ideas para vivir mejor
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Si quieres tener por escrito todas estas ideas y acceder a ejercicios prácticos para aplicarlas en tu día a día, pásate por aquí: patreon.com/Ideasparavivirmejor

Echa un vistazo a esta maravilla de programa intensivo para mejorar tu salud, diseñado y coordinado por médicos y profesionales sanitarios: https://ivadi.es/talleres/curso-habitos-saludables/

También tienes disponibles mis 6 libros en Amazon: Libros de Ideas para vivir mejor

Conviértete en un seguidor de este podcast: https://www.spreaker.com/podcast/ideas-para-vivir-mejor--5343176/support.

WEBVTT

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00:00:00.860 --> 00:00:04.179
Hola a todos y bienvenidos a Ideas para vivir mejor,

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00:00:04.519 --> 00:00:09.470
el espacio donde te ayudamos a crecer personal y profesionalmente.

3
00:00:09.990 --> 00:00:15.650
Soy Eugenio Paya Ruiz, lector empedernido, escritor en desarrollo personal.

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00:00:16.129 --> 00:00:19.980
Y hoy te traigo las ideas principales de Alto Rendimiento,

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00:00:20.179 --> 00:00:25.620
un libro escrito por Jake Humphrey y Damian Hughes. Pero antes,

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00:00:26.000 --> 00:00:30.059
déjame decirte que este podcast es posible gracias al apoyo

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00:00:30.140 --> 00:00:34.799
de las 174 personas que ya forman parte de la comunidad

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00:00:35.399 --> 00:00:38.850
en Patreon. Si tú también quieres dar un paso más,

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00:00:38.869 --> 00:00:41.590
si tú también quieres empezar a aplicar todo lo que

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00:00:41.630 --> 00:00:45.310
aprendemos aquí, estás más que invitado o más que invitada

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00:00:45.329 --> 00:00:49.570
a unirte. Cuando lo hagas podrás acceder a todos los

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00:00:49.670 --> 00:00:53.469
cuadernos con las ideas clave de cada uno de los libros.

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00:00:54.009 --> 00:00:57.399
También podrás acceder a ejercicios prácticos para integrarlas en tu

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00:00:57.439 --> 00:01:02.640
propia vida y también podrás tener acceso a audiocursos exclusivos.

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00:01:03.000 --> 00:01:05.420
Y si eliges el nivel avanzado de la suscripción, además

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00:01:05.579 --> 00:01:10.329
podrás avanzar acompañado en tu proceso de cambio. Es fácil,

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00:01:10.909 --> 00:01:14.409
es rápido... Y lo más importante, cuesta mucho menos de

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00:01:14.829 --> 00:01:19.230
lo que te imaginas. Entra ahora en patreon.com barra ideas

19
00:01:19.299 --> 00:01:21.980
para vivir mejor o haz clic en el enlace que

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00:01:22.219 --> 00:01:26.560
te dejo en la descripción del episodio. Te espero dentro.

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00:01:28.310 --> 00:01:31.180
También quiero hablaros del lanzamiento de un curso en el

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00:01:31.239 --> 00:01:34.799
que he tenido la inmensa fortuna de colaborar. Lo ha

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00:01:34.840 --> 00:01:38.379
creado el equipo de eBody.¿ Qué es eBody? eBody es

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00:01:38.439 --> 00:01:43.709
el Instituto Valenciano Digestivo, una institución que está formada por médicos,

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00:01:43.730 --> 00:01:48.230
está formada por nutricionistas, por psicólogos, por fisioterapeutas, en fin,

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00:01:48.370 --> 00:01:51.730
profesionales de la salud. El curso que han creado es

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00:01:51.769 --> 00:01:56.420
una auténtica maravilla. Es un programa intensivo para mejorar tu

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00:01:56.480 --> 00:02:01.280
bienestar y para mejorar tu salud. Y es 100% online

29
00:02:01.500 --> 00:02:04.219
para que lo hagas a tu ritmo y desde tu casa.¿

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00:02:04.799 --> 00:02:09.189
Qué vas a encontrar en este curso? Pues sencillamente todo

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00:02:09.250 --> 00:02:12.189
lo que necesitas para cuidarte de una forma integral. Vas

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00:02:12.210 --> 00:02:16.270
a encontrar alimentación consciente, vas a encontrar ejercicio... Y vas

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00:02:16.289 --> 00:02:20.189
a encontrar herramientas para gestionar tanto el estrés como la ansiedad.

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00:02:20.710 --> 00:02:24.590
Todo explicado por profesionales de forma clara, de forma útil

35
00:02:25.009 --> 00:02:27.919
y de forma directa. Y lo mejor es que solamente

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00:02:27.979 --> 00:02:31.379
por ser oyente de este podcast, eBuddy nos ofrece un

37
00:02:31.300 --> 00:02:34.840
10% de descuento en tu inscripción. Solo tienes que entrar

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00:02:34.860 --> 00:02:39.520
en eBuddy.es barra talleres o hacer clic en el enlace

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00:02:39.560 --> 00:02:42.020
que te dejo en la descripción. Y al pagar, no

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00:02:42.060 --> 00:02:46.539
olvides suscribirte. introducir el código IDEASPARAVIVIRMEJOR, todo en mayúsculas y

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00:02:46.840 --> 00:02:51.169
todo junto. El curso cuesta 39 euros, que ya es un regalo,

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00:02:51.229 --> 00:02:54.289
pero con el código obviamente se te queda aún mejor.

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00:02:54.909 --> 00:02:57.330
No lo dejes pasar porque ya sabes que sin salud

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00:02:57.729 --> 00:03:00.509
todo lo demás, todo lo que hablamos aquí queda en

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00:03:00.569 --> 00:03:04.469
un segundo plano. Y ahora sí, vamos con las ideas

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00:03:04.530 --> 00:03:09.949
principales de alto rendimiento. El libro nos dice que hay

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00:03:10.009 --> 00:03:13.979
algo que nunca nos cuentan sobre el éxito. Y es

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00:03:14.020 --> 00:03:17.259
que los verdaderos campeones no son los que nunca fallan.

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00:03:18.000 --> 00:03:21.060
Son los que saben qué tienen que hacer cuando fallan.

50
00:03:21.840 --> 00:03:24.889
Son los que se levantan una vez más de las

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00:03:24.949 --> 00:03:27.949
que se caen. Son los que, cuando la vida les

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00:03:27.990 --> 00:03:30.629
da un revés, y eso es inevitable, no se quedan

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00:03:30.710 --> 00:03:34.060
ahí preguntándose por qué a mí, por qué me tiene

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00:03:34.069 --> 00:03:37.000
que pasar todo a mí, sino que se preguntan qué

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00:03:37.180 --> 00:03:41.120
puedo hacer ahora con esto que me ha pasado. Y

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00:03:41.180 --> 00:03:43.840
eso no es un don, es una decisión. Y empieza

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00:03:44.280 --> 00:03:47.599
por cómo eliges responder a las cosas que te pasan.

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00:03:47.699 --> 00:03:50.099
Porque obviamente tú no eliges todo lo que te ocurre.

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00:03:50.759 --> 00:03:54.240
Eso es la verdad. Pero sí que puedes elegir cómo

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00:03:54.340 --> 00:03:57.370
respondes a lo que te ocurre. Y ahí es donde

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00:03:57.409 --> 00:04:00.629
se empieza a construir tu poder. Y hay una fórmula

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00:04:00.689 --> 00:04:05.389
muy sencilla para esto. Vida más respuesta igual a resultado.

63
00:04:05.650 --> 00:04:09.270
Ya está. La vida pone las cartas y tú decides

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00:04:09.490 --> 00:04:12.830
cómo vas a jugar esas cartas. Cuando empiezas a mirar

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00:04:13.150 --> 00:04:15.919
de esta forma tu día a día, dejas de sentirte

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00:04:15.979 --> 00:04:20.860
víctima y te conviertes en protagonista. Y entonces pasas del

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00:04:21.139 --> 00:04:26.850
no puedo hacer nada al...¿ Qué puedo hacer hoy? Cambias

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00:04:26.930 --> 00:04:33.930
completamente la perspectiva. Cuando asumes tu responsabilidad, cuando no dejas

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00:04:34.050 --> 00:04:36.990
tu éxito en manos de los demás, te das cuenta

70
00:04:37.050 --> 00:04:40.410
de que ese éxito no es cuestión de motivación, es

71
00:04:40.470 --> 00:04:45.300
cuestión de mantener el esfuerzo. Porque motivados estamos todos al principio.

72
00:04:45.879 --> 00:04:48.500
Pero lo que te lleva lejos no es lo que

73
00:04:48.540 --> 00:04:51.079
vas a hacer cuando te sientes con ganas y cuando

74
00:04:51.139 --> 00:04:53.579
te sientes motivado. Es lo que haces cuando no te

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00:04:53.620 --> 00:04:56.939
apetece hacer lo que tienes que hacer, pero lo haces igual.

76
00:04:57.459 --> 00:05:00.420
Ahí es donde se forja tu carácter. Ahí es donde

77
00:05:00.439 --> 00:05:06.360
estás construyendo disciplina. Nadie nace con disciplina. Ninguno de nosotros

78
00:05:06.439 --> 00:05:09.829
hemos venido al mundo con una mentalidad fuerte de serie.

79
00:05:10.129 --> 00:05:12.870
Es algo que se entrena y es algo que se construye.

80
00:05:13.769 --> 00:05:16.709
Quizá lo que nos pasa es que nos marcamos metas

81
00:05:16.769 --> 00:05:19.269
que no son nuestras. Quizás lo que nos pasa es

82
00:05:19.329 --> 00:05:22.750
que hacemos las cosas esperando un reconocimiento, en forma de like,

83
00:05:22.790 --> 00:05:24.829
en forma de palmadita en la espalda o en forma

84
00:05:24.870 --> 00:05:29.750
de recompensa externa. Pero claro, cuando esa recompensa no existe

85
00:05:29.870 --> 00:05:33.589
o cuando desaparece,¿ qué pasa? Que se te apagan las ganas,

86
00:05:33.610 --> 00:05:36.709
que se te cae la motivación y que vuelves al

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00:05:36.769 --> 00:05:39.850
punto de partida. Por eso, lo que nos dice el

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00:05:39.899 --> 00:05:43.230
libro es que si quieres conseguir algo, cualquier cosa, lo

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00:05:43.269 --> 00:05:46.269
que necesitas no es un premio. Lo que necesitas es

90
00:05:47.029 --> 00:05:51.529
una nueva identidad. Ese es el verdadero cambio. Cuando no

91
00:05:51.589 --> 00:05:55.529
haces las cosas por lo que vas a conseguir, sino

92
00:05:55.670 --> 00:06:00.720
porque eso te representa como persona, porque eso eres tú.

93
00:06:02.220 --> 00:06:04.959
Y el libro nos cuenta un experimento brutal sobre este tema.

94
00:06:06.019 --> 00:06:09.509
Cogieron a un grupo de estudiantes y les dieron acertijos.

95
00:06:10.209 --> 00:06:13.170
A unos les pagaban por resolver esos acertijos y a

96
00:06:13.250 --> 00:06:20.879
otros no.¿ Qué pasó? Los que cobraban al principio estaban motivadísimos. Lógicamente, ¿no?

97
00:06:21.560 --> 00:06:24.800
Pero cuando les quitaron el dinero,¿ qué pasó? Que se

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00:06:24.860 --> 00:06:29.029
les acabaron las ganas. En cambio, los que no cobraban

99
00:06:29.110 --> 00:06:33.269
por resolver esos acertijos seguían igual de enganchados a la actividad.¿

100
00:06:33.470 --> 00:06:38.339
Por qué? Porque lo hacían por gusto, por reto, por curiosidad,

101
00:06:39.180 --> 00:06:44.050
por ellos, no por un premio. Las recompensas externas sirven

102
00:06:44.149 --> 00:06:48.689
para empezar, pero si no tienes motivación interna, no vas

103
00:06:48.730 --> 00:06:54.300
a durar haciendo eso simplemente por una recompensa externa. Y

104
00:06:54.339 --> 00:06:56.560
entonces supongo que lo que te estás preguntando ahora mismo

105
00:06:56.620 --> 00:07:00.600
es cómo se construye esa motivación interna. Mira, lo que

106
00:07:00.620 --> 00:07:03.160
nos dice el libro es que toda persona de alto rendimiento,

107
00:07:03.399 --> 00:07:06.240
puede ser en el campo del deporte, de los negocios,

108
00:07:06.259 --> 00:07:13.379
de la vida, todos ellos se apoyan en tres pilares fundamentales. Primero, autonomía.

109
00:07:14.899 --> 00:07:18.199
Es decir, sentir que lo que haces lo estás eligiendo tú,

110
00:07:18.459 --> 00:07:21.199
que no lo estás haciendo por obligación, que lo haces

111
00:07:21.639 --> 00:07:27.670
porque quieres, porque resuena contigo. Segundo pilar, competencia. Es decir,

112
00:07:27.810 --> 00:07:31.209
sentir que eres bueno, sentir que puedes mejorar pero que

113
00:07:31.230 --> 00:07:33.290
ya eres bueno, que lo que haces lo haces cada

114
00:07:33.329 --> 00:07:39.000
vez mejor. Y tercer pilar, pertenencia. Que quiere decir que

115
00:07:39.220 --> 00:07:42.379
sepas que no estás solo, que formas parte de algo

116
00:07:42.459 --> 00:07:45.069
más grande. Que hay un equipo o que hay una

117
00:07:45.170 --> 00:07:48.370
tribu o que hay una comunidad que te respalda y

118
00:07:49.069 --> 00:07:54.790
que espera lo mejor de ti. Autonomía, competencia, pertenencia. Tres pilares.

119
00:07:54.949 --> 00:07:58.209
Cuando tienes estos tres pilares, cuando haces algo que cumple

120
00:07:58.250 --> 00:08:01.230
estas tres cosas, no te para nadie. No necesitas que

121
00:08:01.269 --> 00:08:06.970
te motiven. Solo necesitas conectar contigo. Piensa en una tarea

122
00:08:06.990 --> 00:08:11.329
que hagas a diario. Puede ser tu trabajo, tu entrenamiento, cocinar,

123
00:08:11.509 --> 00:08:16.490
lo que sea. Y hazte dos preguntas.¿ Sientes que estás

124
00:08:16.509 --> 00:08:21.730
eligiendo hacerlo? Y segunda pregunta,¿ confías en que lo puedes

125
00:08:21.829 --> 00:08:24.970
hacer bien? Si has respondido que sí a las dos, perfecto.

126
00:08:25.050 --> 00:08:28.079
Estás en tu zona de poder. Y ahí en esa

127
00:08:28.139 --> 00:08:31.980
zona de poder la motivación fluye sola. Si sientes que

128
00:08:32.019 --> 00:08:36.750
lo eliges pero no tienes confianza, también bien, porque estás creciendo.

129
00:08:36.929 --> 00:08:41.870
Lo único que necesitas es práctica. Si confías pero no

130
00:08:41.929 --> 00:08:45.049
lo sientes como tuyo, ahí lo que falta es propósito.

131
00:08:45.269 --> 00:08:49.429
Tienes que reenfocar. Pero si ni lo eliges ni confías

132
00:08:49.490 --> 00:08:51.750
en hacerlo bien, quizás es el momento de soltar y

133
00:08:52.350 --> 00:08:56.669
de delegar esa actividad. Porque vivir sin dirección, vivir sin identidad,

134
00:08:56.840 --> 00:09:01.399
vivir desconectado, eso sí que no tiene recompensa. Las personas

135
00:09:01.460 --> 00:09:04.659
que triunfan a largo plazo, todas ellas tienen en común

136
00:09:04.799 --> 00:09:07.759
que saben quiénes son y que saben por qué están

137
00:09:07.820 --> 00:09:13.690
haciendo lo que están haciendo todos los días. Claro, muchas

138
00:09:13.750 --> 00:09:16.769
personas cuando oyen esto se preguntan,¿ y yo cómo sé

139
00:09:16.830 --> 00:09:19.629
cuál es mi talento?¿ Y yo cómo descubro mi potencial

140
00:09:19.750 --> 00:09:22.429
si en principio, pues oye, yo soy una persona normal

141
00:09:22.970 --> 00:09:26.980
y no tengo nada especial? Tienes un talento, pero probablemente

142
00:09:27.000 --> 00:09:31.139
no lo estás mirando desde donde deberías. Piensa qué cosas

143
00:09:31.179 --> 00:09:35.230
haces tú de forma natural, sin esfuerzo, casi sin darte cuenta.

144
00:09:35.870 --> 00:09:38.169
Qué es lo que haces tan bien que ya ni

145
00:09:38.230 --> 00:09:40.789
siquiera lo valoras porque siempre lo haces bien o siempre

146
00:09:40.850 --> 00:09:44.710
lo has hecho bien. Porque ahí, justo ahí, puede estar

147
00:09:44.789 --> 00:09:48.320
tu zona de genialidad, tus talentos.¿ Sabes lo que pasa?

148
00:09:49.600 --> 00:09:53.860
Que nos educan para detectar fallos. desde niños, desde el colegio,

149
00:09:53.879 --> 00:09:57.110
y en casa también, en la vida en general. Bueno,

150
00:09:57.159 --> 00:10:00.230
esto lo has hecho mal, esto hay que mejorarlo, esto

151
00:10:00.269 --> 00:10:04.929
no es suficiente. Y crecemos poniendo el foco en aquellas

152
00:10:05.009 --> 00:10:08.210
cosas que nos faltan, en vez de fortalecer lo que

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00:10:08.250 --> 00:10:12.279
ya tenemos bien. Esto es un error. Las personas que

154
00:10:12.320 --> 00:10:16.000
llegan lejos, las personas que marcan la diferencia, no pierden

155
00:10:16.039 --> 00:10:21.019
el tiempo intentando ser buenas en todo. Se enfocan en

156
00:10:21.080 --> 00:10:24.899
lo que ya hacen bien y lo convierten en excelente.

157
00:10:27.159 --> 00:10:29.740
Pero ojo, aquí hay una trampa también. Es el famoso

158
00:10:29.799 --> 00:10:34.840
efecto Dunning-Kruger que nos explica el libro.¿ Qué dice? Dice

159
00:10:34.879 --> 00:10:37.360
que cuanto menos sabes de algo, más fácil es que

160
00:10:37.399 --> 00:10:40.950
te creas un experto. Y al revés, los que más

161
00:10:41.000 --> 00:10:44.509
saben de algo suelen dudar más de lo que saben.¿

162
00:10:45.389 --> 00:10:47.480
Y qué significa esto para ti, para mí, para todos?

163
00:10:47.500 --> 00:10:50.539
Que no puedes confiar o no podemos confiar solamente en

164
00:10:50.580 --> 00:10:53.840
lo que sentimos. Tenemos que mirar los resultados, tenemos que

165
00:10:53.879 --> 00:10:59.460
observar cuál es el impacto real que estamos generando. Y

166
00:10:59.500 --> 00:11:02.870
hay una pista más para detectar tus talentos, no solamente esto,

167
00:11:03.330 --> 00:11:06.909
el disfrute. Ese momento en el que estás tan metido

168
00:11:06.929 --> 00:11:09.889
en lo que estás haciendo que pierdes la noción del tiempo,

169
00:11:10.090 --> 00:11:13.169
por ejemplo. que no miras el reloj porque te da igual,

170
00:11:13.549 --> 00:11:15.649
que no piensas en si es la hora de comer

171
00:11:15.669 --> 00:11:16.850
o si me tengo que ir a no sé dónde,

172
00:11:16.889 --> 00:11:19.029
que no te importa el móvil, que estás en lo

173
00:11:19.049 --> 00:11:24.649
que estás, totalmente, presente, fluyendo. En ese momento estás operando

174
00:11:24.700 --> 00:11:28.320
en tu zona de excelencia.¿ Por qué? Porque es algo

175
00:11:28.360 --> 00:11:31.899
que te reta y te gusta al mismo tiempo. Y

176
00:11:31.960 --> 00:11:36.330
ahí estás tocando tu verdadero potencial. Te invito a que

177
00:11:36.370 --> 00:11:38.669
hagas un ejercicio que nos plantea el libro y es que,

178
00:11:39.110 --> 00:11:43.580
sin pensarlo demasiado, solamente hazlo. Anota tus tres mayores logros.

179
00:11:44.340 --> 00:11:47.620
Pueden ser cosas sencillas, pero que sean importantes para ti.

180
00:11:48.379 --> 00:11:51.259
Y junto a cada uno de esos logros, escribe qué

181
00:11:51.320 --> 00:11:54.759
habilidad tuya estuvo detrás de ese logro. A lo mejor

182
00:11:54.820 --> 00:11:59.059
fue organización o comunicación o creatividad o resolución de conflictos.

183
00:11:59.139 --> 00:12:04.100
Da igual. Escríbelo. Y luego identifica el patrón.¿ Qué es

184
00:12:04.139 --> 00:12:08.019
lo que se repite?¿ Qué habilidad aparece una y otra

185
00:12:08.080 --> 00:12:11.080
vez en tus logros? Y cuando lo veas claro, no

186
00:12:11.139 --> 00:12:15.860
lo dejes pasar. Potencia esa habilidad, entrénala y rodéate de

187
00:12:15.960 --> 00:12:20.440
contextos donde puedas usar esa habilidad todos los días. Y

188
00:12:20.480 --> 00:12:23.539
ahí está la base de tu éxito. No necesitas ser

189
00:12:23.610 --> 00:12:26.649
bueno en todo, no necesitas hacer lo que hacen todos,

190
00:12:27.190 --> 00:12:31.450
solamente necesitas conocerte mejor, creer en tu punto fuerte y

191
00:12:31.990 --> 00:12:37.080
empezar a construir desde ahí, ni más ni menos. Otra

192
00:12:37.139 --> 00:12:40.480
idea importante del libro. Si no eres capaz de cuidar

193
00:12:40.799 --> 00:12:48.200
los pequeños detalles, no esperes resultados grandes. Si no eres

194
00:12:48.240 --> 00:12:52.639
exigente con lo que nadie está viendo, nunca vas a

195
00:12:52.679 --> 00:12:56.490
destacar en aquello que todo el mundo está mirando. La

196
00:12:56.519 --> 00:12:59.860
clave está en tu mentalidad. no solo en el esfuerzo,

197
00:13:00.299 --> 00:13:02.879
no solamente en las horas que le metes a la

198
00:13:02.899 --> 00:13:06.399
actividad que sea, sino en cómo piensas, en cómo te

199
00:13:06.460 --> 00:13:09.440
hablas también. Aquí el libro nos da un truco muy sencillo,

200
00:13:09.919 --> 00:13:13.309
usar más la palabra todavía. Hay mucha gente que dice,

201
00:13:13.850 --> 00:13:17.379
no puedo con esto, no se me da bien, pero¿

202
00:13:17.600 --> 00:13:20.950
qué tal si dices, no puedo con esto todavía?¿ O

203
00:13:21.009 --> 00:13:24.950
no soy bueno en esto todavía? Y este matiz es

204
00:13:25.029 --> 00:13:27.769
importante porque ahí ya no estás cerrando una puerta. Estás

205
00:13:27.830 --> 00:13:33.500
dejando una posibilidad abierta. Estás diciendo, oye, estoy en proceso

206
00:13:33.519 --> 00:13:37.440
y voy a mejorar en esto. Los que de verdad destacan,

207
00:13:37.480 --> 00:13:40.679
las personas que rinden al más alto nivel, no ven

208
00:13:40.759 --> 00:13:45.360
tanto los problemas como una pared. Los ven como una puerta.

209
00:13:46.399 --> 00:13:50.899
Saben que la diferencia entre quedarse estancado o crecer está

210
00:13:50.940 --> 00:13:56.570
en la perspectiva. Por tanto, replanteate los problemas. Replanteatelos, pregúntate

211
00:13:56.730 --> 00:14:00.490
cómo podría ver yo este problema de manera distinta. Y

212
00:14:00.529 --> 00:14:03.690
muy importante también, busca alianzas. Es decir, rodéate de gente

213
00:14:04.190 --> 00:14:08.440
que piense diferente, que te desafíe, que vea lo que

214
00:14:08.539 --> 00:14:11.000
tú no ves. Rodéate de personas que te saquen de

215
00:14:11.039 --> 00:14:14.200
tu zona de confort. Siempre decimos rodéate de personas que

216
00:14:14.480 --> 00:14:17.440
te ayuden a crecer, pero rodéate también de gente que

217
00:14:17.480 --> 00:14:22.399
te ayude a pensar distinto. Y, por supuesto, otra pata

218
00:14:22.419 --> 00:14:25.320
muy importante del libro, lo importante que es tener un propósito.

219
00:14:25.659 --> 00:14:29.000
Ahí es donde empieza todo lo grande, porque cuando tienes

220
00:14:29.059 --> 00:14:32.460
un para qué claro, todo cambia y te levantas con

221
00:14:32.500 --> 00:14:35.750
energía y no solamente haces las cosas por hacerlas o

222
00:14:35.769 --> 00:14:40.009
por inercia, sino porque sabes que esas cosas forman parte

223
00:14:40.110 --> 00:14:44.990
de algo más grande que tú. Los equipos que hacen historia,

224
00:14:45.409 --> 00:14:48.840
llevado al punto de vista de lo colectivo, no son

225
00:14:48.919 --> 00:14:51.740
los que más talento tienen ni los que tienen más presupuesto.

226
00:14:52.539 --> 00:14:55.840
Son los que tienen un propósito también, una misión. Y

227
00:14:55.860 --> 00:14:58.460
no hace falta que sea algo épico ni acabar con

228
00:14:58.500 --> 00:15:00.399
el hambre en el mundo ni cambiar el mundo, pero

229
00:15:00.480 --> 00:15:03.159
tienes que tenerlo claro. Porque si tú no sabes para

230
00:15:03.220 --> 00:15:06.779
qué estás aquí... Nadie va a venir a decírtelo. Y

231
00:15:06.840 --> 00:15:10.210
cuando ese propósito lo tienes claro, todo lo demás fluye.

232
00:15:10.769 --> 00:15:16.049
Empiezas a quitar las cosas que sobran. Menos reuniones, menos excusas,

233
00:15:16.549 --> 00:15:24.870
menos distracciones y más enfoque, más acción y más impacto. Claro,

234
00:15:26.110 --> 00:15:28.590
tener un propósito está muy bien, es fundamental, pero no

235
00:15:28.629 --> 00:15:31.470
lo es todo. Hace falta algo más. Como te decía antes,

236
00:15:31.529 --> 00:15:34.909
hace falta equipo. Hace falta gente comprometida, no solamente con

237
00:15:34.929 --> 00:15:39.320
el resultado, sino también con el proceso. Los equipos que

238
00:15:39.409 --> 00:15:43.559
comparten un propósito común, los equipos que creen de verdad

239
00:15:43.879 --> 00:15:47.960
en lo que están haciendo, superan de largo a los

240
00:15:48.000 --> 00:15:51.779
que solamente están ahí por el sueldo.¿ Por qué? Porque

241
00:15:51.820 --> 00:15:55.480
cuando formas parte de algo que importa o que te

242
00:15:55.519 --> 00:15:59.070
importa a ti, das más de ti, te esfuerzas más,

243
00:15:59.669 --> 00:16:04.129
aguantas más y disfrutas más también. Así que rodéate de

244
00:16:04.210 --> 00:16:07.809
personas comprometidas, de personas que tengan hambre de crecer y

245
00:16:08.490 --> 00:16:13.919
dales ese espacio para brillar. Así que ya lo sabes,

246
00:16:14.440 --> 00:16:18.279
la excelencia no es algo reservado para unos pocos. La

247
00:16:18.330 --> 00:16:22.049
excelencia es algo que todos podemos construir y empieza cuando

248
00:16:22.129 --> 00:16:26.029
dejamos de esperar a que nos den permiso. Empieza cuando

249
00:16:26.090 --> 00:16:29.889
nos damos permiso nosotros, cuando apostamos por nosotros mismos, cuando

250
00:16:29.990 --> 00:16:34.370
decidimos que no hemos venido al mundo para sobrevivir, sino

251
00:16:34.429 --> 00:16:38.929
para vivir con propósito. Que no estamos aquí solamente para

252
00:16:39.009 --> 00:16:43.559
colocar ladrillos para otra persona. Estamos aquí para construir nuestra

253
00:16:43.620 --> 00:16:50.100
propia catedral. Bueno, espero que este episodio te haya inspirado

254
00:16:50.120 --> 00:16:52.799
y que hayas encontrado al menos una idea o una

255
00:16:52.879 --> 00:16:56.850
idea que puedas aplicar desde hoy mismo en tu vida.

256
00:16:57.870 --> 00:17:01.169
Si quieres tener por escrito todo lo que has escuchado,

257
00:17:01.370 --> 00:17:06.150
si quieres también acceder a ejercicios prácticos para poder llevarlo

258
00:17:06.650 --> 00:17:09.029
a tu día a día, a tu vida real, pásate

259
00:17:09.150 --> 00:17:12.910
por mi página de Patreon. Tienes el enlace en la

260
00:17:12.950 --> 00:17:17.759
descripción del episodio. Y échale también un vistazo al curso

261
00:17:17.819 --> 00:17:21.039
de eBuddy que te comentaba antes, que de verdad que

262
00:17:21.099 --> 00:17:24.829
vale la pena. Muchas gracias por estar al otro lado.

263
00:17:25.230 --> 00:17:28.190
Muchas gracias por formar parte de esta comunidad que no

264
00:17:28.250 --> 00:17:32.259
deja de crecer. Si este episodio te ha gustado, compártelo

265
00:17:32.799 --> 00:17:35.559
con alguna persona a la que creas que puede ayudar

266
00:17:35.579 --> 00:17:38.720
o que creas que lo necesite. Suscríbete al canal, por supuesto,

267
00:17:39.380 --> 00:17:44.109
y déjame tus comentarios. Un fuerte abrazo y hasta la próxima.