El matonismo del yolandismo con los empresarios

El matonismo del yolandismo con los empresarios. No sé si es una gransecuencia de su nerviosismo o la eclosión de su auténtico carácter o las dos cosas a la vez, pero Yolanda Díaz a optado por el matonismo y sus relaciones con los empresarios. La cara amable del yolandismo se ha visto sustituida por el autoritarismo característico de los líderes comunistas. No hay ningún diálogo posible, porque la patronal se ha convertido en un buzón en el que se depositan las exigencias de la Vicepresidenta con el fin de que muestre su adhesión inquebrantable. No son buenos tiempos para los empresarios, no son más que una vaca a la que tienen que ordeñar. No existe ningún artisgo de diálogo porque Yolanda Díaz actúa como una sindicalista que quiere complacer a sus jefes, los secretarios generales de objeto y comisiones obreras que hacer políticas europeísticas. No olvidemos que este último sindicato la acogía a gritos de Presidenta. Presidenta, los constituyentes quisieron otorgar un especial reconocimiento a los sindicatos y a las asociaciones empresariales, ya que contribuyen a la defensa y promoción de los intereses económicos y sociales que les son propios. Su creación y el ejercicio y su actividad son libres dentro del respeto a la Constitución y a la ley. Su estructura interna y funcionamiento deberán ser democráticos. Es lo que dice el artículo siete de la Constitución. Por tanto, la Vicepresidenta debería tener una mayor consideración, como sucede en todos los países europeos en los que gobiernan la izquierda hacia DACEOE. Por otra parte, el problema de los sindicatos es que se han convertido en una correa de transmisión del pesodi y sumar. Mientras que con los gobiernos del PP colaboran lo mínimo posible. No se puede decir lo mismo de la CIE, que ha mantenido buenas relaciones tanto con los gobiernos socialistas como con los populares, aunque la inclusión del comunismo en la ecuación hace que todo sea mucho más complicado. Otro aspecto interesante es que los liberados sindicales de las empresas y las administraciones públicas dedican la mayor parte del tiempo al sindicato y a sus asuntos. El ser un liberado es un gran chollo díaz. Se equivoca marginando a los empresarios y actuando con un inaceptable autoritarismo