June 12, 2026

NUEVO reglamento sobre el Seguro de RIESGOS LABORALES - Leymi Lora

NUEVO reglamento sobre el Seguro de RIESGOS LABORALES - Leymi Lora

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WEBVTT

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00:00:03.080 --> 00:00:04.549
con tu mañanero.

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00:00:04.610 --> 00:00:08.679
La referencia. Adelante, Cueli, para que presente la despampanante invitada

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00:00:09.109 --> 00:00:12.070
Hoy vino con flor. Ah,

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00:00:12.109 --> 00:00:12.529
bueno.

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00:00:13.169 --> 00:00:16.670
Miren una cosa. Cuando usted ve en un pasillo de

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00:00:16.710 --> 00:00:21.140
un lugar la delicadeza hecha persona, llega ella. Cuando usted

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ve que en cada paso que ella da, y ese shining,

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00:00:25.579 --> 00:00:29.320
porque tiene un shining natural, que es

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00:00:31.429 --> 00:00:31.789
Ya, ya

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Sácalo teniendo, sácalo teniendo. En el plan de ese cada lugar,

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00:00:35.659 --> 00:00:44.149
tú lo notas. Ella, su manejo, simpática, amable, buena onda, dulce.

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00:00:44.450 --> 00:00:47.990
Ella como que es cozy. Inteligente. Es cozy.¿ Cómo lo sabes?

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00:00:48.130 --> 00:00:49.030
Cómo tú sabes que ella es cozy?

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00:00:49.189 --> 00:00:52.310
No, o sea, tiene un aspecto. No sé si tú

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recuerdas que ella… Comodita, cómoda. No, no, cómoda no. Cómoda.

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Sino que ella es como cozy, como… Abrazable. Amayungable. Eso

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00:01:01.630 --> 00:01:04.049
dice su esposo. Siempre su esposo ha dicho eso. Su

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00:01:04.069 --> 00:01:07.590
esposo lo dice también. Eso es importante. Un galán de

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hombre que tiene a su esposo. Que ella lo ama

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y lo ama por siempre. Con ustedes. De cadena gruesa. Ay,

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esta maldita lealtad. Perdón, perdón. Es muy lindo. Manténgase así.

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Con ustedes, Lamy Lara. Hola.

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Pero

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Dios mío, no tenía botado.

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Eso mismo dije yo

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00:01:28.349 --> 00:01:28.810
desde que

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00:01:29.150 --> 00:01:29.349
entré.

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00:01:29.829 --> 00:01:30.989
O sea, ustedes ya no me quieren.

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00:01:31.170 --> 00:01:32.989
No es posible. Ya no quiere saber de

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00:01:33.010 --> 00:01:33.329
seguridad

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00:01:33.349 --> 00:01:36.280
social.¿ Tiene el cabello más largo ella? ¿Vieron?¿ Y cómo

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00:01:36.560 --> 00:01:38.560
tú te fijas en esos detalles?¿ Tú sabes que él

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00:01:38.579 --> 00:01:41.079
es muy culoca? No, miren muchachos. Eso es donde nadie,

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00:01:41.159 --> 00:01:42.819
ningún hombre se pide eso. Te partiste con una galletita.

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00:01:42.840 --> 00:01:44.409
Pero tú y yo no te lo hiciste. Wow

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00:01:44.760 --> 00:01:45.519
esos rayos están...

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00:01:46.079 --> 00:01:48.329
De horas. ¿Qué, Lamy?¿ De qué vamos a hablar hoy?

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00:01:48.739 --> 00:01:49.700
Riesgos laborales, señor.

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00:01:49.810 --> 00:01:51.219
Qué pasó?

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00:01:51.239 --> 00:01:52.659
Modificaron el reglamento.

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00:01:52.840 --> 00:01:53.079
Tenemos

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00:01:53.120 --> 00:01:53.980
nuevos beneficios.

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00:01:54.280 --> 00:01:54.400
Cuáles

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00:01:54.439 --> 00:01:57.480
son? Bueno, pero antes de entrar en los nuevos, recordarle

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00:01:57.500 --> 00:01:59.469
a la gente que el seguro de riesgos laborales lo

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00:01:59.510 --> 00:02:02.390
paga 100% su empleador. O sea, que para nosotros que trabajamos,

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00:02:02.969 --> 00:02:06.129
no tiene ningún costo adicional en las cotizaciones que realizamos

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00:02:06.189 --> 00:02:06.689
a la Seguridad

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00:02:06.709 --> 00:02:07.010
Social.¿ Y qué

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00:02:07.090 --> 00:02:10.310
implica el riesgo laboral? Todo lo que es enfermedad y

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00:02:10.340 --> 00:02:14.599
accidentes ocasionados por el trabajo que tú desempeñas. Que es

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00:02:14.639 --> 00:02:17.400
una de las novedades incluso del reglamento. Que ya no

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00:02:17.500 --> 00:02:20.129
es solamente que porque tú trabajas en tal sitio, en

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00:02:20.150 --> 00:02:23.830
una fábrica, en una construcción, entonces si tú tienes un

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00:02:23.870 --> 00:02:26.409
accidente en la construcción, es el único accidente o la

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00:02:26.449 --> 00:02:28.789
única enfermedad que te van a reconocer.¿ El estrés entra ahí?

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00:02:29.150 --> 00:02:32.250
El estrés entra ahí y así se demuestra que es

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00:02:32.330 --> 00:02:36.090
provocado por la función que tú estás desempeñando. O sea

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00:02:36.129 --> 00:02:37.349
que ya no solamente...

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00:02:37.550 --> 00:02:45.550
Bueno, bueno, bueno. La enfermedad mental entra. Claro. Claro, sí. Ay, Boris,¿

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00:02:45.569 --> 00:02:47.539
tú qué dejas? Pero no lo que la traen, no

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00:02:47.560 --> 00:02:48.219
lo que la traen. Déjame

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00:02:48.240 --> 00:02:48.979
decirles que hay

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00:02:49.080 --> 00:02:53.060
sectores. Si tú traes de tu enfermedad. Exacto. Acuérdate que

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00:02:53.080 --> 00:02:55.110
hay que hacer una evaluación. Se supone.

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00:02:55.150 --> 00:02:55.229
En

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00:02:55.289 --> 00:02:57.090
el IDOPRIL, que es el Instituto

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00:02:57.129 --> 00:02:57.789
Dominicano de

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00:02:57.830 --> 00:02:58.729
Prevención. Tú lo cobras, tú

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00:02:58.789 --> 00:02:59.150
lo cobras.

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00:02:59.169 --> 00:03:01.250
No, no, pero las que se han ido que quedan locas. Bueno,

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00:03:01.270 --> 00:03:02.129
hasta debieron ir sin

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00:03:04.370 --> 00:03:04.610
Y

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00:03:04.650 --> 00:03:06.870
uno que lo tenía, pero se ha generado más.

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00:03:07.810 --> 00:03:10.580
El agravamiento de la condición. Recuerden que riesgos laborales, cuando

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00:03:10.659 --> 00:03:14.000
te pensionan por discapacidad, cada dos años hay que hacerte

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00:03:14.060 --> 00:03:18.080
una evaluación para determinar si mejoraste o si se agravó

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00:03:18.159 --> 00:03:19.300
la condición por la que te están

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00:03:19.319 --> 00:03:21.860
pagando. Yo descubrí eso de riesgos laborales de la peor

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00:03:21.919 --> 00:03:23.900
manera posible. ¿Cómo? Por un pollo.

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00:03:24.629 --> 00:03:24.879
Cómo así

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00:03:25.000 --> 00:03:29.250
Ariel, un empleado de allá, yo le dije, cuando tú

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00:03:29.270 --> 00:03:31.789
vengas de tu casa, cómprame un pollo ahí en Loamé,

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00:03:32.189 --> 00:03:32.889
en Villajuana. Oye

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00:03:33.069 --> 00:03:33.490
esta vaina.

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00:03:34.479 --> 00:03:34.879
Porque

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00:03:35.020 --> 00:03:36.139
es un accidente cubierto.

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00:03:36.300 --> 00:03:39.300
Y él entraba a las dos. Él salió a la

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00:03:39.419 --> 00:03:42.389
una para llevarme la comida temprano. Y saliendo llamé, lo

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00:03:42.449 --> 00:03:44.409
batearon en el quinto. Poncho y poncho.

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00:03:46.750 --> 00:03:47.289
Le

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00:03:47.539 --> 00:03:50.719
salieron alas al pollo. El pollo cayó en un repuesto.

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00:03:50.740 --> 00:03:52.460
Sin

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00:03:52.520 --> 00:03:53.280
yuca

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00:03:54.120 --> 00:03:54.879
Y la yuca.

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00:03:54.979 --> 00:03:55.240
Y

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00:03:55.919 --> 00:03:59.240
después que el tinterno me dice el contable, él venía

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00:03:59.300 --> 00:04:02.439
para acá. Y el pollo. Se perdió también.

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00:04:02.840 --> 00:04:07.419
Eso fue lo que él preguntó.¿ A quién cubre?¿ Al pollo?

100
00:04:07.479 --> 00:04:07.939
Entonces

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00:04:08.490 --> 00:04:10.629
lo que me dice el contable, y por tu casa

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00:04:10.650 --> 00:04:11.370
no venden pollo.

103
00:04:11.849 --> 00:04:15.780
Ok, pregúntale entonces. Si, nosotros vamos por una transmisión para

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00:04:15.810 --> 00:04:19.339
el este, para Punta Cana. Y la transmisión es mañana.

105
00:04:20.079 --> 00:04:22.990
El trayecto desde hoy que nos vamos toditos.¿ Cómo

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00:04:23.009 --> 00:04:23.490
desde hoy?

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00:04:24.149 --> 00:04:24.370
O sea,

108
00:04:24.769 --> 00:04:26.430
o ustedes van a salir hoy porque mañana transmiten

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00:04:26.769 --> 00:04:30.050
Claro, mañana transmitimos. No importa cuándo salgan. No importa cuándo salgan.

110
00:04:30.129 --> 00:04:31.790
Y nos vamos desde hoy. Sí, no importa cuándo salgan.

111
00:04:31.810 --> 00:04:33.250
Desde hoy ya está el riego laboral.

112
00:04:33.610 --> 00:04:34.430
El trayecto. O

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00:04:34.649 --> 00:04:34.970
sea,

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00:04:35.009 --> 00:04:37.089
no es que el riego laboral, recuerden. O sea, lo

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00:04:37.110 --> 00:04:39.569
que se cubre es el hecho de que tú saliste

116
00:04:39.850 --> 00:04:42.569
desde tu casa hacia el lugar donde se va a

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00:04:42.610 --> 00:04:45.589
transmitir el programa porque tienes una encomienda de tu empleado.

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00:04:45.649 --> 00:04:46.970
Y si yo le digo, nos vamos en un autobús.

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00:04:47.009 --> 00:04:50.209
Y yo, no, nos queremos ir en nuestro carro. Y también...

120
00:04:50.779 --> 00:04:53.730
Pero yo no creo

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00:04:53.769 --> 00:04:54.649
que tú vayas a

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00:04:54.709 --> 00:04:56.189
desfavorecer a tu trabajador

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00:04:56.269 --> 00:04:57.529
que quiere irse. Porque a lo

124
00:04:57.569 --> 00:05:00.189
mejor él tiene un compromiso familiar. Es lo que te dice, no,

125
00:05:00.209 --> 00:05:01.740
yo no me puedo ir en ese vehículo porque yo

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00:05:01.750 --> 00:05:02.949
tengo que cumplir con algo previo

127
00:05:03.420 --> 00:05:04.370
Pero voy a llegar

128
00:05:04.899 --> 00:05:05.069
O sea

129
00:05:05.240 --> 00:05:05.439
es lo

130
00:05:05.480 --> 00:05:06.079
que no puedes...¿

131
00:05:06.529 --> 00:05:07.810
Por qué quieren la gasolina?

132
00:05:07.930 --> 00:05:08.339
No

133
00:05:08.829 --> 00:05:10.430
Le echa la mitad. Pero

134
00:05:10.529 --> 00:05:11.930
la gasolina

135
00:05:12.009 --> 00:05:12.850
no tiene

136
00:05:12.889 --> 00:05:13.129
que

137
00:05:13.170 --> 00:05:16.269
ver con el accidente. No, pero oye,¿ qué pasa?

138
00:05:16.550 --> 00:05:18.129
Ahora los viáticos son otra cosa

139
00:05:18.269 --> 00:05:20.740
Si nos vamos en autobús. Cuando yo era nuevo, caí

140
00:05:20.779 --> 00:05:22.920
en el gancho de echar gasolina y cuando llega una

141
00:05:22.939 --> 00:05:26.899
bomba me dice, boli, correa llena. Yo llené. Ya no

142
00:05:26.920 --> 00:05:29.300
tengo nada que echarle. Y si yo voy para Punta Cana,

143
00:05:29.319 --> 00:05:31.540
para esa transmisión que es mañana y me nos vamos hoy.

144
00:05:31.560 --> 00:05:32.930
Y se para en Verón Tropical a dormir.

145
00:05:33.079 --> 00:05:37.899
Y en la noche salgo del hotel. a darme un traguito. No, no, amigo, no.

146
00:05:37.939 --> 00:05:38.600
Ahí no me cubre. No,

147
00:05:38.639 --> 00:05:40.240
amigo, no, no. Te cubre desde

148
00:05:40.279 --> 00:05:41.139
aquí hasta el hotel.

149
00:05:41.180 --> 00:05:41.519
Pero te estás

150
00:05:41.560 --> 00:05:43.959
diciendo que es como, o sea, me estoy yendo por

151
00:05:44.000 --> 00:05:48.000
una encomienda de mi empleador. Correcto. Pero si por alguna

152
00:05:48.060 --> 00:05:50.790
razón que no es de bebida, yo tengo un compromiso previo,

153
00:05:50.810 --> 00:05:53.949
o sea, familiar, lo que sea. No. No puedo decir, no,

154
00:05:54.050 --> 00:05:54.750
yo voy para allá

155
00:05:55.009 --> 00:05:55.250
Si me

156
00:05:55.329 --> 00:05:56.509
paraste. Si me paré. Sí, si hay,

157
00:05:56.649 --> 00:05:56.870
y se

158
00:05:56.910 --> 00:06:00.290
demuestra, y se demuestra que real y efectivamente hacia dónde,

159
00:06:00.389 --> 00:06:03.259
porque van a hacer el levantamiento de las rutas del vehículo.

160
00:06:03.279 --> 00:06:05.620
O sea, van a encontrar. Si te tomaste un café,

161
00:06:05.680 --> 00:06:06.629
una cosa

162
00:06:07.439 --> 00:06:11.060
Lesmi, y cuando, ese es el aspecto psicológico, que tu

163
00:06:11.100 --> 00:06:15.360
trabajo te causa traumas irreversibles. Los sábados, a mí me

164
00:06:15.399 --> 00:06:17.259
suena la alarma y yo hago la mención de centro

165
00:06:17.279 --> 00:06:17.860
de frenos, Raúl,

166
00:06:17.879 --> 00:06:18.120
gracias.

167
00:06:19.889 --> 00:06:22.389
Y los domingos

168
00:06:22.689 --> 00:06:23.790
también.¡ Toma tú

169
00:06:24.050 --> 00:06:27.370
loco! A las seis de la mañana, los sábados.¡ Sé

170
00:06:28.009 --> 00:06:30.120
que es loco ya!

171
00:06:30.339 --> 00:06:32.639
En luna, primera hora, tú tienes que notificarle al boli

172
00:06:32.680 --> 00:06:33.560
que tú tienes un tema

173
00:06:33.620 --> 00:06:34.500
mental y

174
00:06:34.560 --> 00:06:35.399
que él tiene que reportar.

175
00:06:35.420 --> 00:06:36.339
No, no, no. Una

176
00:06:36.480 --> 00:06:39.100
condición

177
00:06:39.139 --> 00:06:39.699
preexistente.

178
00:06:39.879 --> 00:06:42.430
El trauma de la levantada de tantos años ya me

179
00:06:42.470 --> 00:06:44.430
tiene que no puedo dormir los fines de semana. Entonces

180
00:06:44.449 --> 00:06:46.459
eso me lo causó el programa. Tiene que cambiar.¿ Tú

181
00:06:46.480 --> 00:06:47.439
lo haces a la misma hora?

182
00:06:47.480 --> 00:06:49.120
Amigos, si yo tengo un año y yo me paro

183
00:06:49.180 --> 00:06:49.279
los

184
00:06:49.300 --> 00:06:49.899
domingos

185
00:06:50.060 --> 00:06:50.720
y los sábados

186
00:06:51.009 --> 00:06:52.139
Y quién le prepara eso a uno? Yo

187
00:06:52.240 --> 00:06:53.259
me levanto a la una. Tú tienes que

188
00:06:53.379 --> 00:06:53.860
poner

189
00:06:53.899 --> 00:06:59.139
apoyo psicológico aquí. Yo he intentado. Pero las psicólogas no renuncian.

190
00:06:59.819 --> 00:07:01.199
Eso es verdad también. O

191
00:07:01.360 --> 00:07:02.000
sea,

192
00:07:02.660 --> 00:07:03.920
ella termina corriendo

193
00:07:04.180 --> 00:07:05.519
la hora. Bebiendo, bebiendo

194
00:07:06.699 --> 00:07:07.500
termina. El riesgo

195
00:07:07.579 --> 00:07:10.060
es para las psicólogas. La psicóloga bebiendo.¿ Y qué pasó? No,

196
00:07:10.170 --> 00:07:13.339
no puedo con ustedes.¿ Cuál invitó a salir?¿ Una psicóloga

197
00:07:13.379 --> 00:07:15.930
que tenía? ¡Ay, lo mato! Muy bonita ella.¿ Tú ves?

198
00:07:16.329 --> 00:07:17.839
Y dejó de venir. Dejó de venir

199
00:07:21.240 --> 00:07:24.699
Y mi psicóloga me canceló la cita. Le dije, bueno

200
00:07:24.740 --> 00:07:26.439
que vine con usted porque a mi esposa no le

201
00:07:26.500 --> 00:07:30.620
gustaba la otra psicóloga porque

202
00:07:30.779 --> 00:07:31.120
era

203
00:07:31.379 --> 00:07:32.180
linda. En

204
00:07:33.290 --> 00:07:35.670
esa psicóloga tiene muy poca inteligencia emocional.

205
00:07:35.750 --> 00:07:40.790
Y belleza. Y belleza tampoco tenía. Ok, ya quedó establecido

206
00:07:40.850 --> 00:07:42.970
lo que es riesgo laboral.¿ Qué cosas nuevas hay ahora?

207
00:07:43.290 --> 00:07:45.029
Bueno, ahora tenemos el teletrabajo cubierto.

208
00:07:45.959 --> 00:07:46.199
Ahora

209
00:07:46.319 --> 00:07:49.990
bien, el artículo del reglamento que establece que se van

210
00:07:50.000 --> 00:07:52.990
a cubrir las enfermedades que le ocurra a ese trabajador

211
00:07:53.029 --> 00:07:55.509
que trabaja de manera remota, o sea, que no está

212
00:07:55.709 --> 00:07:59.069
en las instalaciones del empleador, a mí honestamente me gustaría

213
00:07:59.189 --> 00:08:01.589
pensar que además de que tienen el reglamento, ya yo

214
00:08:01.629 --> 00:08:05.170
estoy definiendo cuáles son esas condiciones que van a estar cubiertas.

215
00:08:05.250 --> 00:08:08.870
Porque imagínate cuando tú estás en tu casa, ok, tú

216
00:08:08.910 --> 00:08:10.870
lo que tienes se supone que ahora tú tienes que

217
00:08:10.910 --> 00:08:13.029
tener el contrato de trabajo donde se establece que tú

218
00:08:13.069 --> 00:08:13.209
estás

219
00:08:13.370 --> 00:08:14.170
teletrabajando.

220
00:08:14.939 --> 00:08:17.220
Y las condiciones en que vas a teletrabajar, por lo

221
00:08:17.240 --> 00:08:19.680
que en muchas empresas tú lo sabes, que tienen el poncheo, eso,

222
00:08:19.720 --> 00:08:20.399
que te siguen,

223
00:08:20.579 --> 00:08:20.860
tú estás

224
00:08:20.899 --> 00:08:24.370
conectado todo el horario de trabajo a la plataforma de

225
00:08:24.430 --> 00:08:27.230
tu empleador, pero hay otros que no tienen esa condición,

226
00:08:27.310 --> 00:08:29.389
sino que tú entregas por producto, o sea

227
00:08:29.949 --> 00:08:32.710
son entregables que tú tienes condicionados. Pero si yo me

228
00:08:32.809 --> 00:08:35.330
paré en ese momento a pasar el suave porque se

229
00:08:35.350 --> 00:08:36.210
me cayó el vaso de agua

230
00:08:36.289 --> 00:08:36.950
Y te rebalaste. Y

231
00:08:36.990 --> 00:08:37.789
te rebalaste.

232
00:08:38.049 --> 00:08:38.210
Eso

233
00:08:38.370 --> 00:08:38.490
es

234
00:08:38.549 --> 00:08:39.210
un riesgo del

235
00:08:39.250 --> 00:08:39.409
trabajo

236
00:08:39.590 --> 00:08:39.710
O sea

237
00:08:40.220 --> 00:08:42.120
hay una línea muy fina entre lo que es un

238
00:08:42.200 --> 00:08:44.679
riesgo de origen común, que es como sería caerte porque

239
00:08:44.960 --> 00:08:46.799
tú estabas pasándole por el lado del comedor de tu casa.

240
00:08:47.340 --> 00:08:49.379
Y una línea muy fina entre me caí porque estaba

241
00:08:49.419 --> 00:08:51.929
buscando un documento hacia el printer que instalé para hacer

242
00:08:51.970 --> 00:08:52.940
el trabajo que yo desempeñé

243
00:08:53.970 --> 00:08:59.700
O por tú no darle la seriedad que implica el trabajo, ¿verdad? Remoto.

244
00:09:00.100 --> 00:09:02.139
Tú te pones en tu computadora, pones a beber café,

245
00:09:02.159 --> 00:09:04.139
se te cae el café, pero tú tienes la clara

246
00:09:04.240 --> 00:09:08.360
al aire. Entonces... Exacto, sí. Ni que no, yo ando

247
00:09:08.399 --> 00:09:10.970
en pijama hoy, se te quema un cla-cla, y entonces

248
00:09:11.029 --> 00:09:11.350
tengo yo

249
00:09:11.789 --> 00:09:12.470
que pagar ese

250
00:09:12.490 --> 00:09:13.049
riesgo laboral.

251
00:09:13.230 --> 00:09:15.210
Pero acuérdate que el riesgo laboral no lo pagas tú,

252
00:09:15.230 --> 00:09:16.370
tú solamente pagas tu cotización.

253
00:09:16.389 --> 00:09:17.909
Claro, está bien. Tú te

254
00:09:17.929 --> 00:09:18.169
refieres

255
00:09:18.190 --> 00:09:18.269
a la

256
00:09:18.289 --> 00:09:21.669
hidropril. Exacto, la hidropril le va a una quemadura por

257
00:09:21.730 --> 00:09:23.750
el tan canzoncillo trabajando.

258
00:09:23.809 --> 00:09:25.929
No, no, no, imagínate. O sea, son cosas que yo,

259
00:09:26.149 --> 00:09:28.289
por eso te decía desde el principio, yo espero que

260
00:09:28.370 --> 00:09:29.669
además de la disposición de...

261
00:09:29.970 --> 00:09:31.620
Tiene que ponerse rubro para el teletrabajo.

262
00:09:31.750 --> 00:09:33.460
Exacto. Por favor, siempre

263
00:09:33.720 --> 00:09:38.940
ropa Siempre ropa Y una cosita también importante La parte

264
00:09:39.000 --> 00:09:43.399
de la luz eléctrica El que está en teletrabajo Usa

265
00:09:43.620 --> 00:09:46.620
sus utensilios, su luz eléctrica Todas sus cosas No está

266
00:09:46.659 --> 00:09:49.679
dentro de las normas Y que hay que

267
00:09:49.740 --> 00:09:51.139
pagar mi internet a mí

268
00:09:51.659 --> 00:09:53.139
Un bono

269
00:09:53.379 --> 00:09:55.159
Recuerden que eso entra ya Dentro

270
00:09:55.200 --> 00:09:55.399
de lo que

271
00:09:55.460 --> 00:09:57.279
tiene que ver con el código de trabajo Y con

272
00:09:57.299 --> 00:09:57.379
las

273
00:09:57.440 --> 00:10:00.419
relaciones laborales Que de hecho hay un decreto, una resolución

274
00:10:00.480 --> 00:10:04.799
anterior Del Ministerio de Trabajo donde se estableció y se

275
00:10:04.960 --> 00:10:08.789
reguló el teletrabajo y ese contrato de teletrabajo dispone las

276
00:10:08.850 --> 00:10:12.419
condiciones en que el empleador y el trabajador pues van

277
00:10:12.480 --> 00:10:15.059
a condicionar cómo tú vas a hacer

278
00:10:15.080 --> 00:10:16.899
el trabajo remoto. Claro, es que es un gran trabajo.

279
00:10:16.919 --> 00:10:17.000
Y en

280
00:10:17.019 --> 00:10:19.139
algunos casos el empleador accede, te entrega los equipos, te

281
00:10:19.159 --> 00:10:20.799
entrega incluso la capsulita de internet.

282
00:10:20.960 --> 00:10:25.399
Aquí cuando en pandemia, nosotros entregamos cámara, micrófono y le

283
00:10:25.460 --> 00:10:27.279
dábamos un incentivo para internet también. Correcto

284
00:10:27.620 --> 00:10:28.419
El Amy, en el caso

285
00:10:28.519 --> 00:10:30.379
del teletrabajo. El ministro de trabajo.

286
00:10:30.399 --> 00:10:30.419
Sí

287
00:10:30.960 --> 00:10:31.440
No, venga,

288
00:10:31.519 --> 00:10:31.600
no

289
00:10:31.620 --> 00:10:32.279
venga tú.

290
00:10:32.840 --> 00:10:34.759
Quiero otro corte. Trae corte, te va a llevar en

291
00:10:34.820 --> 00:10:37.740
un solo día. ¿Eh? ¿Quién? ¿Quién? ¿Quién? ¿Quién? ¿Quién? ¿Quién?

292
00:10:37.779 --> 00:10:37.980
¿Quién?

293
00:10:38.000 --> 00:10:39.559
¿Quién? ¿Quién? ¿Quién? ¿Quién? ¿Quién? ¿Quién? ¿Quién?

294
00:10:59.909 --> 00:11:01.730
Yo no sé por qué las mujeres son locas con

295
00:11:01.789 --> 00:11:02.169
los gatos.

296
00:11:02.370 --> 00:11:03.019
No, somos locas

297
00:11:03.330 --> 00:11:05.309
Ese animal no sirve para nada. Ese animal no sirve

298
00:11:05.330 --> 00:11:10.429
para nada. Está trabajando. Está trabajando, está trabajando. Usted sabe

299
00:11:10.450 --> 00:11:11.700
que el gato se le pierde uno en los pies.

300
00:11:11.720 --> 00:11:14.620
Se fue a parar, pisó el gato. Se dio en

301
00:11:14.659 --> 00:11:17.799
la columna. Que hubo que inyectarla de arriba abajo. Por

302
00:11:17.860 --> 00:11:21.379
el gato. Pero el jefe le dice, pero eso no

303
00:11:21.419 --> 00:11:23.299
es un riesgo laboral. Porque eso es algo que te

304
00:11:23.320 --> 00:11:26.000
lo provocaste tú. Entonces,¿ cómo se hace ahí? Porque ella

305
00:11:26.019 --> 00:11:29.330
está lesionada. Tanguesa del coccis. Exacto.

306
00:11:29.370 --> 00:11:31.669
No, ella en ese caso tiene, acuérdate, que el sistema

307
00:11:31.710 --> 00:11:36.289
te ofrece dos modalidades para pensionarte en esos casos. O sea,

308
00:11:36.330 --> 00:11:39.460
tú tienes diferentes beneficios. En el caso, como se determinó,

309
00:11:39.700 --> 00:11:41.899
si los reportaron al hidropril y se determinó que no

310
00:11:41.919 --> 00:11:44.659
es un accidente del trabajo, entonces ella se va por

311
00:11:44.740 --> 00:11:48.279
la vía de origen común. Se le metió el gato

312
00:11:48.320 --> 00:11:50.840
entre los pies y se cayó. Origen común en su casa.

313
00:11:51.340 --> 00:11:55.049
Entonces ella va primero le pagan un subsidio por enfermedad común,

314
00:11:55.110 --> 00:11:57.509
que su empleador probablemente los reportó, porque como ella está

315
00:11:57.529 --> 00:12:01.360
de licencia médica, entonces él tiene que pagarle el subsidio, obviamente,

316
00:12:01.399 --> 00:12:04.480
pero la tesorería a él se los reembolsa en facturación.

317
00:12:05.039 --> 00:12:07.299
Y si no, si queda con una secuela porque tiene

318
00:12:07.340 --> 00:12:09.620
una discapacidad, entonces va a su AFP y solicita su

319
00:12:09.740 --> 00:12:13.350
pensión por discapacidad. Pero tiene beneficio por cualquiera de las dos.

320
00:12:13.549 --> 00:12:16.850
Eso no va a ocasionar quizás mucho problema, lo del teletrabajo.

321
00:12:16.990 --> 00:12:17.789
Lo digo porque

322
00:12:17.850 --> 00:12:18.129
es muy

323
00:12:18.190 --> 00:12:21.710
difícil de comprobar situaciones como esa que acaba de poner Nahuelo,

324
00:12:22.129 --> 00:12:23.740
y las que de verdad, o sea, es muy a según.

325
00:12:24.879 --> 00:12:28.820
Si sucede un accidente laboral y de verdad es algo laboral,

326
00:12:28.980 --> 00:12:32.720
es difícil incluso de comprobar qué medidas se ha tomado

327
00:12:32.899 --> 00:12:34.870
para que las personas puedan tener este respaldo de una

328
00:12:34.919 --> 00:12:35.549
manera segura.

329
00:12:35.970 --> 00:12:38.870
Bueno, justamente la inquietud que yo tengo, porque como la

330
00:12:38.929 --> 00:12:42.330
disposición del reglamento es abierta, establece que se van a

331
00:12:42.429 --> 00:12:43.889
cubrir y que se van a cubrir en las mismas

332
00:12:43.929 --> 00:12:45.929
condiciones que si una persona que está trabajando en la

333
00:12:45.950 --> 00:12:49.000
instalación de su empleador Pero yo lo que quiero pensar

334
00:12:49.100 --> 00:12:51.929
es que ya ellos están estableciendo las herramientas y las

335
00:12:52.049 --> 00:12:53.669
condiciones para definir

336
00:12:54.210 --> 00:12:54.370
qué

337
00:12:54.570 --> 00:12:56.990
es y qué no es un accidente de trabajo o

338
00:12:57.129 --> 00:12:58.049
una enfermedad del

339
00:12:58.110 --> 00:13:00.110
trabajo para una persona que está remota.

340
00:13:00.710 --> 00:13:01.409
O sea, porque

341
00:13:01.509 --> 00:13:03.590
no lo tenemos todavía claro. Lo que sí dicen, el

342
00:13:03.610 --> 00:13:06.559
teletrabajo va a estar cubierto bajo las mismas condiciones. Va

343
00:13:06.580 --> 00:13:09.500
a tener la pensión por discapacidad, la gran discapacidad, va

344
00:13:09.519 --> 00:13:11.899
a tener los subsidios, va a tener la indemnización. En

345
00:13:12.539 --> 00:13:16.059
caso de fallecimiento también pensión para sus sobrevivientes. ve las

346
00:13:16.100 --> 00:13:18.940
atenciones en salud también, pero no dice cuáles son.

347
00:13:19.240 --> 00:13:25.440
Y qué sucede cuando el empleador afecta intereses comerciales aún

348
00:13:25.460 --> 00:13:27.960
yo haciéndolo en el trabajo? Pásame acá. Sí, por favor.

349
00:13:28.139 --> 00:13:28.460
Yo vengo

350
00:13:28.480 --> 00:13:33.600
aquí con algo de una buena noticia de alguien y

351
00:13:33.659 --> 00:13:36.620
el dueño se come al que yo estoy defendiendo, que

352
00:13:36.639 --> 00:13:39.330
le voy a mandar el corte. Entonces yo estoy esperando

353
00:13:39.350 --> 00:13:41.789
mi corte limpio para quitarle mi cosita y el dueño

354
00:13:41.809 --> 00:13:44.330
se lo come. Vivo. En esas son las chances que

355
00:13:44.350 --> 00:13:45.769
yo tengo que a veces el dueño no está escuchando.

356
00:13:45.789 --> 00:13:48.519
O sea, no lo puedo editar. Acoso se llama. Eso

357
00:13:48.539 --> 00:13:51.220
es acoso, eso es maltrato.¿ Y cómo me compensan? Sí,

358
00:13:51.399 --> 00:13:52.159
el dueño, el dueño. El

359
00:13:52.179 --> 00:13:52.759
dinero que no va

360
00:13:52.799 --> 00:13:53.879
a ganar. El que no me va a ganar. O sea,

361
00:13:53.919 --> 00:13:55.059
es un dueño genérico.

362
00:13:55.100 --> 00:13:56.960
Un dueño genérico. Pero ya ese dinero no me lo

363
00:13:56.980 --> 00:13:59.000
voy a ganar porque el dueño se almorzó

364
00:13:59.960 --> 00:14:02.899
Que ya esa persona perdió una venta de chaqueta de

365
00:14:02.919 --> 00:14:04.320
la selección. Exacto.

366
00:14:07.309 --> 00:14:10.000
Yo estoy pensando que este espacio mío se está convirtiendo

367
00:14:10.059 --> 00:14:13.220
en un desahogo. Deberías estudiar psicología

368
00:14:13.279 --> 00:14:14.759
porque tú eres la única que puede.¿ Por qué no

369
00:14:14.779 --> 00:14:16.740
te invitamos tanto? Porque cada vez que tú vienes, piña

370
00:14:16.779 --> 00:14:18.259
para mí.

371
00:14:18.340 --> 00:14:19.210
Qué se hace en esos casos?

372
00:14:19.769 --> 00:14:21.269
No, en esos casos usted tiene que ponerse de acuerdo

373
00:14:21.309 --> 00:14:21.990
con su empleador porque

374
00:14:22.009 --> 00:14:22.470
su empleador

375
00:14:22.490 --> 00:14:22.590
es el

376
00:14:22.610 --> 00:14:22.690
que

377
00:14:22.750 --> 00:14:23.129
marca

378
00:14:23.490 --> 00:14:24.870
la pauta. Claro. El

379
00:14:24.929 --> 00:14:28.190
que define claramente cuáles son los intereses que el mañanero defiende.

380
00:14:28.269 --> 00:14:31.649
Adelante.¿ Qué más tenemos aquí? Que tiene muchas cositas buenas ahí. Sí, vieron.

381
00:14:31.710 --> 00:14:31.970
Está

382
00:14:31.990 --> 00:14:33.049
leyendo, está leyendo.

383
00:14:33.269 --> 00:14:34.509
Metiche. No, no. Por

384
00:14:34.549 --> 00:14:34.960
suerte,

385
00:14:35.009 --> 00:14:37.620
por suerte que no era una nota de Francesco. Exacto. ¡Ay! ¡Sí! ¡Joder!

386
00:14:44.870 --> 00:14:47.149
Te lo recordaron. Eres muy específica. Que

387
00:14:47.549 --> 00:14:52.019
por cierto, te vi saliendo del concierto de Cani García. ¡Toma, doloco!

388
00:14:52.039 --> 00:14:53.059
Pero

389
00:14:53.120 --> 00:14:58.519
a esa que te dé las gracias. Bueno, entonces tenemos

390
00:14:58.580 --> 00:15:02.000
también que para riesgos laborales se van a contemplar coberturas

391
00:15:02.019 --> 00:15:05.980
para grupos particulares dentro del régimen contributivo. Cosa importante. Riesgos

392
00:15:06.019 --> 00:15:09.259
laborales solo cubre a trabajadores que tienen relación con un empleador,

393
00:15:09.320 --> 00:15:12.490
una relación de dependencia con una persona que es su jefe. Entonces,

394
00:15:12.649 --> 00:15:14.710
por ejemplo, en su momento, ustedes se acuerdan que hubo

395
00:15:14.750 --> 00:15:16.610
que echarlo para atrás después de un gran anuncio y

396
00:15:16.629 --> 00:15:19.490
no sé qué, una pena también, se contempló la cobertura

397
00:15:19.629 --> 00:15:22.929
para los trabajadores domésticos. Entonces, el reglamento de riesgos laborales

398
00:15:22.980 --> 00:15:25.919
está estableciendo también que grupos como ese podrán ser cubiertos

399
00:15:26.100 --> 00:15:29.379
siempre y cuando entren dentro del régimen contributivo, o sea,

400
00:15:29.419 --> 00:15:31.960
que coticen a la seguridad social. No es que el

401
00:15:32.000 --> 00:15:35.220
trabajador doméstico tiene la cobertura desde ya, es que la

402
00:15:35.340 --> 00:15:38.539
podrá tener si cotiza, para que no se confundan con eso.

403
00:15:39.120 --> 00:15:41.899
Entonces básicamente se preservan las mismas condiciones, beneficios de salud,

404
00:15:41.919 --> 00:15:44.179
atenciones en salud en los centros que están afiliados al

405
00:15:44.299 --> 00:15:47.620
IDOPRIL y en cualquier centro de salud si usted tiene

406
00:15:47.679 --> 00:15:51.110
una condición de emergencia. Importante y ojo con eso, trabajador,

407
00:15:51.210 --> 00:15:54.009
tan pronto sufras una enfermedad o un accidente del trabajo,

408
00:15:54.490 --> 00:15:57.169
repórtalo a tu empleador porque tu empleador es el que

409
00:15:57.190 --> 00:15:59.909
está obligado a hacer el reporte del accidente o de

410
00:15:59.950 --> 00:16:03.129
la enfermedad al Instituto Dominicano de Prevención y Protección de

411
00:16:03.169 --> 00:16:05.720
Riesgos Laborales IDOPRIL. Y si tiene una mala

412
00:16:05.759 --> 00:16:07.600
relación con el jefe,¿ el jefe no lo dice de

413
00:16:07.639 --> 00:16:09.100
la manera que sucede? El

414
00:16:09.139 --> 00:16:09.919
empleador entonces tiene

415
00:16:09.940 --> 00:16:10.019
que

416
00:16:10.080 --> 00:16:15.230
responder y pagar y resarcir a ese trabajador. Desde que

417
00:16:15.259 --> 00:16:17.759
usted se afilia a la seguridad social, tiene cobertura de

418
00:16:17.830 --> 00:16:21.009
riesgos laborales. Ojo con eso también. Y también tiene cobertura

419
00:16:21.269 --> 00:16:24.090
aún y cuando su empleador se atrase en los pagos

420
00:16:24.110 --> 00:16:26.009
a la seguridad social. O sea que lo que se

421
00:16:26.049 --> 00:16:28.629
garantiza a través de riesgos laborales justamente es que usted

422
00:16:28.649 --> 00:16:31.470
pueda tener siempre la garantía del beneficio que le corresponde

423
00:16:31.830 --> 00:16:36.559
por un accidente o una enfermedad del trabajo. La discapacidad permanente,

424
00:16:36.580 --> 00:16:39.419
el monto de las pensiones van hasta el 100% de

425
00:16:39.470 --> 00:16:42.730
la pensión en algunos casos, como sería la gran discapacidad.

426
00:16:42.769 --> 00:16:45.250
Gran discapacidad porque te dictaminan que tú tienes por encima

427
00:16:45.309 --> 00:16:48.570
del 90% de la pérdida de las capacidades para ejercer

428
00:16:48.710 --> 00:16:50.990
las funciones. Y lo que yo les decía ahorita, una

429
00:16:51.029 --> 00:16:53.629
novedad sumamente importante que debemos tener en cuenta, es que

430
00:16:53.669 --> 00:16:56.889
ya no es solamente el catálogo de prestaciones de accidentes,

431
00:16:56.909 --> 00:17:00.429
enfermedades o condiciones que estén dentro del reglamento que se

432
00:17:00.470 --> 00:17:02.909
van a cubrir. sino que el hidopril también tendrá la

433
00:17:02.950 --> 00:17:07.450
libertad de hacer investigaciones o evaluar situaciones nuevas que no

434
00:17:07.539 --> 00:17:11.859
estén definidas, pero que sí guarden relación con el trabajo

435
00:17:11.900 --> 00:17:13.900
que desempeña la persona, que es lo importante. O sea,

436
00:17:13.940 --> 00:17:16.039
ahora ya lo que se está diciendo es, una persona

437
00:17:16.059 --> 00:17:18.759
que trabaja, como hablábamos del tema del estrés, el estrés

438
00:17:18.779 --> 00:17:20.640
lo está matando.¿ Cómo es que se llama ahora? El burnout.

439
00:17:20.700 --> 00:17:20.880
Se está

440
00:17:20.940 --> 00:17:21.619
quedando calvo.

441
00:17:21.740 --> 00:17:24.359
Exactamente. O sea, ese tipo, cuando una persona ya está

442
00:17:24.400 --> 00:17:28.220
sufriendo condiciones como esa, el hidopril, y se reporta esa situación,

443
00:17:28.240 --> 00:17:30.519
el hidopril hará el levantamiento y va a determinar Si

444
00:17:30.539 --> 00:17:32.460
es real y efectivamente es su trabajo que le está

445
00:17:32.500 --> 00:17:33.460
provocando la situación.

446
00:17:34.069 --> 00:17:36.710
Muy bien. Leymie,¿ cómo la gente se comunica contigo?

447
00:17:37.029 --> 00:17:39.809
O pueden hacerlo a través de mi Instagram, como ustedes saben, Leymie,

448
00:17:40.130 --> 00:17:44.410
rayita bajo lora. O también a través de mi celular directo, 829-598-1770. Leymie,

449
00:17:44.430 --> 00:17:46.089
una preguntita. Of the record, of

450
00:17:46.130 --> 00:17:53.019
the record. Óyela. Lo que tú llevas puesto. Sí. Ahora mismo,

451
00:17:53.059 --> 00:17:56.200
en el día de hoy. Sí. Entre pulserita, anillo, ese

452
00:17:56.240 --> 00:17:57.480
tipo de cosas. Me ha cotizado.

453
00:17:57.859 --> 00:17:59.160
Está cotizándole la ropa.

454
00:17:59.220 --> 00:18:06.759
De verdad es¿ Es posible empeñarlo? Es empeñable. Te lo

455
00:18:06.819 --> 00:18:08.019
reciben empeñado.