Nuevas disposiciones en el Fondo de Pensiones - Leimy Lora

0:00 Dejamos para la app El Mañanero, la referencia. Continuando con la mejor combinación de humor y educación, la recibimos a ella con el tema, escúchame bien, esto es histórico en la radio, uno de los temas más espinosos. Y ella hace que uno lo debata con alegría. Y no lo disfrutamos O sea, no terminamos discutiendo. Con la única gente que tú puedes tocar este tema y no terminas discutiendo. Y lo mejor te cuento es que es un tema espinoso, ¿verdad? Pero ella viene como una flor, como una rosa, mi amor. ¡Impecable! O sea, ella viene con esos labios rojos carmesí como para marearte Nahuel Recibimos a la bella e inteligente Leymie Lola. ¡Bravo! La mejor, en serio. Gracias. Buenos días. Buen día. Buen día. Feliz Navidad. Gracias. No volvemos a usted.¿ Usted no vuelve más? Claro, pero es que a mí me gusta desde que arranca terminar noviembre empezar a celebrar.

0:49 El que tiene su cuarto siempre habla. Oye, ella anda tan lindo hoy que Enrique del Tiro salió de la cabina. Enrique sabía que no iba a aguantar y te fue. No para nada.¿ Qué tenemos, Lady Bueno, vamos a hablar de novedades que trajo el Consejo Nacional de Seguridad Social. No sé si han visto que recientemente se hicieron modificaciones reivindicativas. Reivindicativa porque nos están dando un poquito más de beneficios al contrato póliza de discapacidad y sobrevivencia. Ahora con una resolución 624.05 se elimina producto incluso de un recurso constitucional donde ese tribunal, la Alta Corte Dominicana, pues acogió ese recurso. Bueno, lo rechazó en parte por unas consideraciones legales, hay unos criterios que el Tribunal Constitucional vertió al respecto, pero decidió sí extender y hacer uso de sus atribuciones Y disponer entonces, anular unas cláusulas que tenía el contrato póliza que se había aprobado en el año 2023, donde se hablaba de una prescripción para poder solicitar el beneficio y también se elimina el límite de edad para recibir el beneficio. Anteriormente solamente las personas que trabajábamos hasta los 65 años recibíamos el pago de pensión o podíamos solicitar una pensión por discapacidad y sobrevivencia. Ahora se dice no.

2:07 Si tú tienes más de 65 años y tú estás trabajando y al momento de que falleciste o se te establece que realmente efectivamente tienes una discapacidad, puedes solicitar una pensión. Ahora bien, el contrato trae también unas cláusulas y unas condiciones que los afiliados tienen que evaluar. Cuando solicitas esa pensión por discapacidad, si te la autorizan, si tú cumples con los requisitos, realmente tienes una discapacidad, el grado de discapacidad supera el 50%. Me dicen si estoy como un radio. No, no, no. Están entendiendo perfectamente. No, y sobre todo al público. Me ocupa el público, ¿verdad? Bueno, pues el caso es que si te evalúan y tú cumples con las condiciones para que te aprueben esa pensión por discapacidad, entonces ahí tienes que decir al sistema, al administrador de fondos de pensiones, mira, Te van a decir, ahora mismo dice el Consejo Nacional de Seguridad Social que la pensión es vitalicia, la pensión por discapacidad. Pero para pagarte la pensión en modalidad vitalicia, tienes que autorizar la transferencia del dinero que tienes en tu cuenta de capitalización individual. Si tú dices, no, realmente no, yo no quiero transferir mis recursos, te van a pagar entonces la pensión hasta la edad de retiro que está establecida en la ley 8701. Hasta o desde. No, desde que tú solicitas la pensión te la van a pagar, te la reconocen hasta que cumplas la edad de retiro legalmente establecida.

3:26 Cuál es la edad de retiro? 60 años. 60. Entonces en ese momento se suspende el pago de esa pensión por discapacidad y empiezas a recibir el beneficio de pensión por vejez como lo establece la ley. Cuál es la diferencia, Amy, en el caso de que ya creo que no prescriben algunas normas y mucha gente decía, sí, pero entonces,¿ yo qué puedo hacer? Yo que asumí y sometí a lo que fue rechazado porque sí, ahora que no.¿ Qué puede hacer esa gente?¿ Se puede retomar nuevamente? Mira, Eva, yo entiendo una apreciación personal. Probablemente se genere una nueva discusión sobre el tema porque el contrato póliza que se acaba de aprobar, se aprobó el 31 de octubre, Contempla entonces que esa prescripción va a aplicar a partir de los casos que surjan del 20 de mayo del 2025 en adelante, que es la fecha en que se emite la sentencia del Tribunal Constitucional acogiéndose a ese principio de irretroactividad que establece la propia Constitución.

4:24 O sea, no te puedo aplicar una norma. hacia atrás, sino hacia futuro, al porvenir. Ok, pero justamente ahí viene mi pregunta. Si yo el año pasado sometí un procedimiento que la ley no me lo cubría, perfecto, ya entendí que no, pero ahora hay esta ley, yo tengo el mismo caso y el mismo pediente. O tú puedes volverlo a someter. Exacto. Puede que haya un cambio en tu fecha de concreción de la discapacidad, que probablemente fue lo que generó la declinación cuando el año pasado solicitaste. Pero realmente, si ya hay una fecha de efectividad de esa concreción de tu discapacidad,¿ tú te acuerdas que cuando hablábamos de discapacidad hay dos momentos? Uno, cuando tú tienes un accidente o te enfermas, y realmente puede que no haya ninguna secuela y no se genere ninguna discapacidad, sino que tú tienes una condición de salud particular que por un periodo de tiempo te está afectando.

5:11 Tu licencia. Exactamente, que ahí se activa lo que es el subsidio por enfermedad común, que lo paga la superintendencia de salud y riesgos laborales, y que sea subrogado y el empleador es el que te lo paga. porque es un tema bueno que quizás deberíamos hablar sobre el tema de los subsidios en un programa posterior, que está totalmente separado de lo que es el seguro de vejez y capacidad de sobrevivencia. Pero entonces la fecha de concreción surge cuando ya después que tú agotaste todo tu procedimiento médico, el médico tratante te dice, mira que ya tú has hecho todo lo que, hemos hecho todo lo que me dice el manual con relación a tu caso y tu situación, tu condición persiste. Tú has perdido tanto, tú tienes una incapacidad, entonces tú vas y solicitas una valoración. Pero ya esa fecha de concreción está dictaminada en el caso de una persona que lo pidió el año pasado. O sea que probablemente si lo solicita este año, tampoco va a calificar.

5:57 Y para llegar a ese momento de concreción,¿ qué tan engorroso, qué tan complicado puede ser para el paciente o para el envejeciente? Mira, yo le voy a decir una cosa que en buen derecho se llama el peso de la diligencia recae sobre la persona más interesada. Tú puedes hacerlo tan difícil como tú. realmente tú deseas porque los procedimientos de cara a los regulados, o sea, a las AFP, a la compañía de seguro, a la comisión médica, están claramente definidos. Tú vas a una AFP, llevas todo tu dossier médico, se envía ese expediente a la comisión médica regional que corresponda, la comisión te pone una cita para verte, evaluarte. Ahora, si tú no completas los estudios médicos exigidos, donde ellos puedan realmente verificar todo eso que tú estás diciendo que tú tienes, entonces eso te complica un poco más. O sea, hay partes... También a veces en algunas de las comisiones regionales sí hay un problema porque es mucha la demanda del servicio y sí puede tomarse tiempo. Pero el proceso ordinariamente es muy expedito y realmente para nosotros los afiliados lo que sí tenemos que es documentarnos bien y tratar de tener nuestro expediente lo más completito posible.

7:01 Leymie,¿ qué pasa? Yo tengo a alguien muy cercano porque tú hablas, por ejemplo, de una lesión permanente, pero también hablas lo que te explicaba, puede ser una licencia por algo de momento.¿ Qué pasa con una persona que trabajaba en una entidad del Estado? Se le descubre un problema óseo. Hay un punto de licencia, pero eso lleva a un punto de operación. La operación mejora, pero como el problema persiste, entonces se mantiene entre un tiempo de licencia post operación y en otro que vuelve y recae y tiene que operarse.¿ Cómo se define eso? Bueno, eso se define tal cual. Es un proceso intermitente por una condición de salud particular. El tema es que si ya la lesión es permanente y ese trabajador trabaja quizás en una estación de trabajo donde presiona las áreas que están lesionadas, donde se le agrava la situación, esa persona lamentablemente no puede seguir trabajando en esa.

7:57 Por ejemplo, si es una silla, el empleador tiene que tratar de colaborarle con el cambio del asiento, buscarle una silla de las ergonómicas, donde la postura mejore y no se lesione tanto. El trabajador también sabe que no puede pasarse el día entero sentado, que debe caminar. O sea, en esos casos puede, si es una persona que realmente no está discapacitada totalmente, puede reintegrarse al puesto de trabajo siempre y cuando, como tú dices, no se la pasen esa intermitencia porque el empleador también llega a un punto que dice, pero mijo, yo estoy aquí pagándote las licencias. Y sobre todo en el Estado, recuérdese que aunque tenemos el subsidio por enfermedad para los afiliados del sistema, El Estado, cuando tú estás en licencia médica, no puede suspenderte los pagos mensuales. O sea, no es común nosotros en el sector privado que dejamos de ir al trabajo, nos suspenden el contrato de trabajo hasta que nos reintegremos. O sea, y en ese proceso de suspensión no nos pagan. En el sector público no pueden dejar de pagarte tu salario. Entonces, tú tienes un asiento, tú tienes un puesto de trabajo con una persona que tiene una condición de salud que te genera un costo muy alto.

8:53 Tú tienes que evaluar o lo cambio de rol laboral, que es cambiarlo del tipo de trabajo que está haciendo. Puede ser hasta trabajo remoto que ya se está también implementando en el sector público. o definitivamente me siento con él, le digo, vamos a solicitar tu pensión por discapacidad permanente. Y... Te quise mucho. Muchas gracias por los años que me dediqué. Yo tengo una pregunta. Y no puedo creer que yo tenga una pregunta en este segmento. ¡Wow! No, pero usted sabe, no esperé mucho de esta pregunta. Exacto, exacto. Todo es ganancia, todo es ganancia. Exacto. Viniendo de mí, no puede ser muy fuerte. Ya hablamos de las FP, y después de los 60, llega como que...¿ El retiro cómo es?

9:37 La pensión por vejez¿ Cuántos años a la FP le conviene que uno viva después de los 60? Para uno saber Porque yo entiendo porque uno tiene que llevarse bien con todo el mundo Para uno llevarse bien con la FP¿ Cuántos años después de los 60 uno puede vivir para no abusar tanto? Mira, la verdad, no, y realmente ahora mismo uno de los problemas mayores que tienen los sistemas de pensión es justamente que la gente, estamos viviendo mucho. Están durando mucho. Yo sé que es un problema. Mira, mira, este elenco de aquí para allá, yo no. Que come sano. Mira, ya dos se levantan todos los días y que a las cuatro de la mañana para ir al gimnasio sufriendo. Uno no hace para sufrir tanto. Pero realmente sí. Uno de los problemas mayores que están enfrentando ahora mismo todos los sistemas de pensiones es justamente que estamos viviendo tanto que si hay que hacer malabares para lograr que el dinero que administran pueda extenderse lo más posible para que mientras vida tengas, yo pueda pagarte una pensión, aunque sea la mínima, y no dejarte protegido en ningún momento, y sobre todo en ese momento.

10:36 Eso no es un acto de angurria de las AFP, el que estén diciendo, está viviendo mucho la gente, estamos pagando... No, porque vamos a tomar medidas, vamos a tomar medidas prontamente. No, al contrario, justamente lo que queremos es eso. Es un acto de angurria porque uno vive más, o vive menos, cogiendo la pensión que lo que duró pagándola. Ajá. Entonces, no te me quejes. No mi hijo. Hay ejemplos. Pero hay gente que vive más que Matusales. No, por ejemplo. En el sistema hay una persona que tiene 103 años cobrando pensión. Yo quiero que tú sepas. Desde los 60. Una tiene 25 años cobrando. Si desde los 60 se pensionan en reparto. Sí, pero eso es el seguro social.

11:18 Estamos hablando de la que se están quejando ahora. Porque, por ejemplo, yo tengo 25 años, 24. ¿Quién El sistema? Desde el año 2003 estamos cotizando. 22. Si yo tengo 22, yo tengo 51. Yo no voy a durar mucho.¿ Cómo que no? Yo voy un día de esto. No, rápido, un día de esto me voy. Yo tengo 22 Esos que amagan, son los que maduran. Yo tengo 22 cotizando. Porque yo no voy a retirar los 60. Yo tengo 54. Exacto. Y están muy cerca los 60. Yo voy a seguir cotizando. Correa, dale chance a uno que viene nuevo. Dale chance a uno.¿ Se creen que era con todos estos viejos? No, yo quité a uno. A los 55 ya está bueno. Mire, entonces, no un acto de anguria de las AFP quejarse de que la gente está durando mucho. No, no, porque ellos no se quejan, al contrario.

12:06 La propuesta es justamente vamos a buscar soluciones que permitan que yo pueda pagar durante el tiempo que tú vivas Pero ahora,¿ qué hacemos? Porque es Imagínate, variables macroeconómicas que afectan el sector financiero en sentido general. O sea, vamos a hablar... Macroeconómico, mira. Vamos a... Realmente, ella está haciendo mucho tema. Yo siento con la cabeza, pero en mi mente, mira. Yo estoy divariando. Es mi madre Tú tienes el tema de la expectativa de vida de la persona, que cuántos años va a vivir una persona desde que nació hasta que se muere, ¿verdad? Y sobre todo la calculamos desde el momento en que pide la pensión hasta que pueda fallecer. El impacto de las tasas fluctuantes en el sector financiero, o sea la inflación. Toda esa variable impacta directamente las inversiones que hacen con nuestro dinero las administradoras de fondos de pensiones.¿ Cuánto estamos aportando también? O sea, el porcentaje mensual que de manera obligada hacemos, que nos retiene nuestro empleador y que se reporta por la tesorería. Somos el segundo país, señor, el segundo país iberoamericano con el aporte más bajito. Pero estamos luchando para ser primero.

13:12 Cuenta con eso No realmente, el interés que tienen las autoridades y que el afiliado también debería tener, y los legisladores me parece que también están cónsonos con esa situación, es que debe haber una mejor, un incremento en esa aportación obligatoria que hacemos todos los meses. O sea, estamos ahora mismo aportando 9.97. El trabajador solamente aporta un 2.87. Yo creo que podríamos subir un 1, un 2 nosotros. Lemi, finalmente, y esta pregunta me la hizo alguien por mi zona. Hay una edad establecida para la pensión, pero hay dominicanos que no se rinden. Incluso hay dominicanos que se fajan con su empleado y le dicen, no, que el empleador que le dice, ya. Tú me hiciste 20 años aquí, ya tú estás pensado y le dices, no, no, vamos a buscar la vuelta. Legalmente,¿ cómo se maneja eso?

14:00 Porque muchas veces el empleador le dice, mira, ya por el tiempo de servicio, por agradecimiento, también porque tu capacidad laboral ya no es la misma.¿ Cómo se maneja eso un tipo que te ha hecho 30 años en una empresa? Bueno, yo te voy a decir una cosa. En el caso, por ejemplo, del Estado, en muchos casos se sientan con ellos y hablan directamente, claramente, si la persona no rinde, porque también te voy a decir una cosa. Hay muchísimos adultos mayores, para no decir. Viejos. Hay muchos adultos de un lenguaje correcto. Verde. Adultos mayores y verdes. Mi amor, enséñame Adultos mayores y verdes. No, no, esos son viejos sinvergüenza. Está maduro. Viejos verdes son sinvergüenza. Exacto No, adultos mayores en sentido general pueden ser sinvergüenza también, como él quiera. Que está casi del otro lado.

14:42 No, tampoco. Es que ese es el problema, que ahora el 260 son los nuevos 40. Pero respondiendo a la pregunta de mi amiguis, que es el único hombre que me pone nerviosa aquí en este programa. ¿Quién? ¿Quién? ¿Quién? El Nahuero. Ay, cuidado. Cuidado con esos amiguis. Sí, además te pregunta directamente con firmeza. Yo lo miro de reojo. Esa que tú no sabes lo que tú tienes que decir. Sí. Y eso, que a usted no la puede cancelar. Y no mira, y a ella no le puede dar golpe a la mesa. La pregunta de Amy Una persona en esa... No, porque es que él me marea. Porque yo hablo con una asociada y él me... Tranquilo, la güera, que lo estamos pasando bien. Para ver si yo estudié derecho, de verdad. Pero yo sí estudié. Nosotros pasamos lunes a viernes.

15:23 Es una lucha constante. Pero oye, para ti y para tu amigo que vive por tu barrio, que sepa, es una también potestad del empleador decidir si esa persona puede tener 20 años. Si realmente ya yo no me siento conforme con su trabajo, por decirlo de alguna manera, yo me puedo sentar contigo y decirte, mira, vamos a terminar nuestro contrato de trabajo y cumplo con el pago de las prestaciones que le corresponda. Una persona ya de más de 60 años, que esté afiliado al sistema de capitalización individual, que se... Ay, a mí me encanta aquí, yo voy a venir todos los días. Y eso, cuando salga en cámara, fue que la peinaron porque andaban con un chip. Aquí te quieren Una persona que esté en el régimen de capitalización, o sea, que esté afiliado a una FP, puede pedir su pensión estando trabajando también. O sea, que tú puedes trabajar y recibir el pago de tu pensión por vejez de manera paralela, de manera simultánea. No tienes que retirarte. Esa es otra parte de la pregunta. Esa es otra respuesta a tu pregunta.

16:21 Con el tema, el trabajador puede decidir si se va a los 65, si se va a los 70, si se va a los 80, pero ya eso es un acuerdo entre parte con su empleador. Eso es una cosa totalmente aparte de lo que tiene que ver con el sistema de pensiones. El empleador cumple. con la obligación de aportar al sistema de seguridad social. Y el trabajador o afiliado es quien administra y gestiona sus derechos y sus beneficios dentro del sistema Dónde la gente puede comunicarse contigo? Espérate, espérate, porque la gente no se puede ir desde fin de año. Yo quiero que ustedes me apoyen. Nosotros queremos hacer un conversatorio, vamos a hacer un conversatorio en línea. O sea que todos los que nos están viendo aquí, que no viven en el país, también pueden inscribirse y participar. Vamos a tener el acompañamiento de dos expertos también en seguridad social. Uno que sabe todo lo que pasa en la tesorería de la seguridad social y otra persona, un amigo muy querido que también sabe todo lo que hay que saber sobre pensiones y salud. Vamos a estar tres hablando durante unos buenos minutos, unos sabrosos minutos con todo aquel que se conecte. Pueden entrar a mi página de Instagram, Ley Milora, y ahí pueden escribirme directo, pueden tener más detalles. Si me quieren contactar vía mi celular, 829-598-1705.

17:23 Y no se vaya, no despide el año 2025 sin saber todo lo que debe saber sobre sus pensiones y cómo gestionarlas. fecha vamos a repetirla no tenemos fecha todavía pero contacto tenemos en campaña expectativa ley milora bm instagram y el 829 598 1705 arranquen desde ahora inscribirse que vamos a hacer la lista y ahí lo vemos todo feliz navidad les trajo un cariñito que espero que lo disfruten mucho pero no se recuerden que tengo cuatro semanas aquí yo califico para un fondo de pensiones acaba de despedir a boli no sabemos que va a pasar aquí cuidado si se mueve una pausa comercial Oye, fuego lo que trae el bochinche.