Maria Boyero vs Lechuga Quién tiene la Razón_ Altercado que provocó una renuncia en vivo

0:00 Su al cuello, eh, no hablamos de lucha libre, aunque casi. Opiniones, intereses y argumentos serán presentados al que dejen hablar. Bienvenidos al debate... Mañanero. Gracias a un sistema de gente que graba programas que Brea Frank me presentó. Ay Dios ¿Cómo? Brea es el más informado de la gente. Brea no lo había dicho y tú lo tiras para adelante. Oye, Brea Oye, miren. Buscador de noticias. Brea es el más informado de la radio. Pero no lo había dicho eso. Y el más flaco. Y mira que yo tengo mis habladores, pero lo de Brea... Brea tiene un sistema. Ese relanzamiento de él lo tiene muy bien. No, él no está relanzado. No, él está más sano.

0:41 No ponga a Brea y relanzado en la misma línea porque se malinterpretó. Relanzamiento profesional, relanzamiento de vida, relanzamiento Mi amor, el que se las hace, se las imagina y quedó loca Eh... En el día de ayer sucedió un incidente en nuestra emisora hermana Los 40. Otro. Donde Lechuga explotó con uno de sus talentos. María Bollero, vamos a escuchar, por favor, qué fue lo que pasó y Juan Esteban fue que fue a cubrirlo.¿ Cómo Juan Esteban llegó tan rápido? No te voy a dejar hablar. Ah, bueno. María Bollero, se dijeron de esto. Vamos a ver.

1:21 Es que no. Vamos por parte. Pero repito veinte veces. No, van varias veces. A mí no se me manda callar en este programa. Pero déjame hablar entonces. Pero no me manda callar. Está bien, pero déjame hablar. No te voy a dejar hablar. Ah, bueno. Ya. Ah, bueno. No te voy a dejar hablar. No hablas tú entonces. Ok, ya, ya, ya. Después de ahí, después de ahí. Estaba aquí ya,¿ o sí? Estaba aquí ya. Los que hemos trabajado en teatro y cine sabemos que hay directores que Muy particulares. Hay algunos directores de teatro, Correa, que ha hecho más teatro que todos, creo, que te dicen las cosas en buena onda. Y hay otros que te mandan para el diablo. Total. La diferencia de lo que está sucediendo en la radio es que la radio ahora es video.

2:05 Audiovisual. En vivo. Y se ve. Mayor pregunto. Y le hago la pregunta a todos ustedes.¿ Quién tiene la razón? Yo.¿ Maria Bollero?¿ O Lechuga?¿ Y puedo comenzar yo? Lechuga tiene la razón. ¡Ay, qué raro! No, si yo aprendí algo de esto que ha pasado en los últimos días, es que tú nunca puedes criticar a un productor por lo que suceda. Porque lo que él dice y lo que se ha dicho es que fuera del aire ya le había dicho, María, no me mandes callar en el aire. Se le había dicho varias veces ya. María, no me mandes a callar en el aire. Tú quieras o no, el señority es de lechuga. Quieras o no, quien tiene la responsabilidad de que todo salga bien, comerciales, es lechuga.

3:04 Y si tú me estás quitando fuerza en el aire y yo te he dicho tres veces, María, no me mandes a callar en el aire porque no me gusta. Está bien, otra vez. Entonces yo aprendí algo en este proceso de estos días. Entre productores, no nos podemos criticar porque nada más uno sabe lo que está viviendo ahí. Lechuga, bien hecho. Pues yo difiero de ti. Claro. Y no le griten No, porque lo tuyo es azararme mi vida. Yo te voy a demostrar. Yo te voy a demostrar con algún mento porque yo difiero de ti. Hagan la señal. Cuando usted sale con un hijo pequeño a casa ajena, todo el desastre que haga el hijo suyo es culpa suya.

3:50 Porque ese muchacho es suyo. Y usted es el que tiene que amarrarlo. El dueño de la casa no tiene que amarrarlo. No tiene que decirle a usted en un centón. Porque cuando él rompió la cerámica,¿ qué tiene que pagarle usted? Entonces,¿ dónde está el problema de eso? Sí, es verdad. Lo mismo que tú le hablabas a él, lo pone en evidencia.¿ Cuál es el problema? Que muchos productores... Se hacen panas de los talentos. Exacto. Hacen coro con los talentos. Eso es verdad. Gracias. No diferencian cuando están trabajando, cuando hacen coro. Salen y beben, salen y comen. Entonces tú lo que ves es una conversación entre dos panas. La autoridad se construye de acuerdo contigo. La autoridad se construye del primer día, no cuando pasa el programa. Exacto No, pero ahora no coincida conmigo. No, pero ahora no coincida conmigo. Y si tiene razón.

4:32 Conmigo no coincida. Qué te digo? Que no. Yo estoy en lechuga. Yo estoy en talento. No lo vayas a mandar a casa. Yo te voy a decir algo Cuando él dice... Pero oye,¿ qué es lo que pasa? Es que eso es ahora, es que eso es ahora. Pero también es que ahora que se lo permite, porque él mismo admite Ya yo te lo he dicho varias veces fuera del aire. Si yo lo digo una vez fuera del aire y lo repito, se acabó. Pero tú sabes que yo dije lo de ti ahí. No ella Sandra, vámonos ahí. Qué pasa? Yo siempre he dicho que el sentimiento es el peor siervo. Cuándo te voy a dedicar? Y también malas.¿ Por qué ustedes no están conmigo todo el tiempo? Oye lo que pasa El jefe o la cabeza del equipo tiene que ser frío y sin emociones. Tú no puedes a través del mal ejemplo mostrarle a tus talentos que puede mandar a callar a nadie. Si se le dijo tres veces afuera, tres veces afuera también se le dice, no se hace.

5:26 Hay términos y situaciones que se pueden manejar afuera como empresa. Una amonestación escrita son tres verbales. Así se manejan las empresas. Olvídate que trabajamos en el entretenimiento. El talento y el propietario se respetan. De tu boca no puede salir una ofensa, pero tampoco. Como dueño de plataforma no puedes ofender y menos en el aire. No sabemos el génesis que inició todo y si fue que la mandó a callar así directamente o no sabemos, pero al dueño del programa, al productor, al host, al director, al host del programa, no se le manda, al host del programa, no se le manda a callar. Tú puedes estar en desacuerdo, esperar que termine, poner tu punto, pero no se le manda a callar. Si fue así, como dijo Lechuga en el audio que se filtró, gracias a Abrea Frank y que manda a grabar todos los programas. No, no, no Y a Juan Esteban que fue a cubrir. Y Juan Esteban.

6:23 Hay que decirlo. Juan Esteban subió. Vea, tiene un DNI. Entonces yo ahí, lamentablemente, con todo el cariño que tengo a María, tengo que irme del lado de Lechuga porque al host no se le manda. Yo, cuando ahorita estaba hablando, quería intentar decirle cállate. Y no me atreví. Para probar, para probar. Es que no me sale a nadie. Yo puedo discutir con aquí, yo he discutido con todo el mundo en diferentes puntos. Yo estoy harto de esta y he discutido mil veces con esta. Y no me atreví a decirle cállate. Es decir, yo creo que decirle cállate ya. De hecho, ella acaba de subir a su Instagram. Ya, ya, ya, vamos ahora, vamos ahora. Miren, cuando Nahuel daba el ejemplo de los niños, yo creo que no cabe el ejemplo. Porque lo primero es que somos adultos y nadie tiene por qué corregirnos si somos profesionales en un área de trabajo. Entonces, cuando se rompe la confianza entre el equipo, vamos a sacar un chin al jefe, vamos a sacar al host, como dice Aquiles Correa, entre nosotros mismos o dentro de un sistema de trabajo, en un panel, como es el caso de ellos, tiene que haber respeto en todo momento. El tono de voz, porque ya levantar la voz y gritar es una falta de respeto, incluso diciéndole¡ A silencio, por favor! Ya es una falta de respeto.

7:46 Entonces utilizar el término cállate ya te saca completamente del contexto de lo que se hace para radio, para televisión y para la relación entre ellos como jefe y empleador. Yo no estoy de acuerdo en las faltas, nunca voy a estar de acuerdo en las faltas de respeto, ustedes me conocen. Faltar el respeto rompe la dinámica y vienen consecuencias graves como no volver a trabajar más nunca. Punto. Porque nadie se cala a nadie. Miren una cosa, en los elencos de más de dos, tres personas se entienden y más este tipo de programas que es de debate, conversaciones, anécdotas, repentismo, va muy de la mano con la armonía y también la buena vibra entre los compañeros y compañeras. Las cabezas, líderes o CEOs de los lugares, se convierten en cierto modo, para bien o para mal, en una cierta amistad.¿ Por qué?

8:42 Para que funcione. Y ella química, debe haber como esa camaradería y ese cierto grado de confianza.¿ Qué sucede? Por lo que vi ahí, lo que pasó, ellos habían llegado ya, tienen cuatro años juntos, habían llegado a un punto de confianza que tanto, que ya se confundió lo que estaba en el aire y lo que estaba fuera del aire. Eso es lo que yo percibo, lo que sucedió entre Lechuga y Bollero.¿ Qué pasa? Yo entiendo que si había un debate quizá en ese momento caldeado y en uno hay momentos que Lechuga como cabeza hace intervenciones largas opiniones largas y hay momentos que ella quería entrar dar su opinión de algo y él no la dejaba en el especie quizás de monólogo de su intervención llega un momento que ese talento tiene la idea ahí en el momento o sea tengo algo bueno que puede nutrir tu opinión y tú no me estás dejando entrar quizás en ese momento Bollero se sintió como que concha Lechuga Dame una pausita para entrar a lo que te voy a decir y tú sigue después. Lo malo fue que ya llegó a ese punto. Pero también vuelvo y le digo, yo creo que fue un exceso del momento y yo creo que en el momento Bollero se debe sentir muy arrepentida de lo que hizo.

10:02 Cuando inicié la carrera de comunicación me enseñaron dos cosas principales. La primera, se respeta a tus autoridades o a las personas que están por encima de ti. Y la segunda, la libre expresión.¿ Qué sucede cuando no se sabe en qué línea o en qué punto estás decidiendo expresarte y estás decidiendo interrumpir? Esa es una. La otra es que El mérito se gana. Yo jamás me atrevería a mandar a callar a nadie, ni alguien superior a mí, ni alguien a mi nivel, ni alguien que esté por debajo de mí. Porque aquí todos somos unos engranajes que funcionamos para crear lo que tú escuchas todas las mañanas que es el mañanero. Ahora bien, yo siento que cuando aumenta la emoción, disminuye la razón. Ahí ya nadie estaba pensando, ahí ya todo el mundo se estaba gritando. Entonces siento que lo que pudo haber sucedido, así como lo hacemos entre nosotros, que quizás tú no lo ves para las personas que están en radio, WhatsAppéate. Oye, mira, esto lo digo. Sí, dale, te doy pauta. Porque hay un coordinador, un floor manager, hay un productor, hay un dueño de programación y así es como se van manejando las cosas. Cada uno tiene su papel y su división. Cuando quieres pasar por encima de la persona que está de ti, ahí es que sucede verdaderamente el problema. Entonces, la manera en la que surgió todo esto, simple y llanamente, aunque trabajes en un medio de comunicación, fue por tu falta de comunicación.

11:31 Lamentablemente, la mente hay que despejarla. Y tú diriges un grupo de colaboradores, no un grupo de amigos. Tú eres nuestro sexto hombre y es hora de que entres al juego. Llama y se parte del show. 809-333.¿ O tengo que decir el guión? No creo que tenga que decir el guión,¿ o sí?¿ O por qué le pusiste el guión? 809-333-guión. No, suena raro. Le hace falta como un ritmo, ¿no? La mejor excusa, Pablo. Qué raro. Es tu momento mañanero. Llama ahora. 809-333-1057. Llama ahora. ¡Ahora! Gimena tiene un Breaking News!¡ Un Breaking News! Pues mira, dice María Bolledo hoy me...

12:14 Bolledo, Bolledo Hoy me despido de Párate Ya. Es lo que acaba de anunciar en su cuenta oficial. Dice, quiero comenzar dándole las gracias a todos. Los que conforman este universo de Parateya RD. Me encantaba comenzar mis días compartiendo con ustedes y de manera especial agradecer a la audiencia que nos abre sus puertas cada día. Ha sido una experiencia llena de aprendizajes, retos y momentos que siempre recordaré. No todo tristeza ahí. También quiero ofrecer disculpas, atención aquí, por cualquier malentendido que haya podido surgir. Nunca ha sido mi intención generar situaciones incómodas para nadie. La comunicación es clave para que un equipo de trabajo funcione y los límites deben ser establecidos de manera clara desde el inicio. Ojo ahí.

12:57 Si los mismos no se expresan o varían dependiendo del clima, se pueden cometer errores como los que pasaron ayer. No obstante, ningún malentendido justifica una falta de respeto. Me marcho con gratitud por lo vivido y con la satisfacción de haber dado todo lo mejor de mí durante este tiempo. Les deseo el mayor de los éxitos al proyecto y a cada una de las personas que forman parte de él. Y ella dice, muchísimas gracias por dejarme formar parte de esta familia durante tantos años. Nos seguimos viendo por ahí. Un abrazo, María Bollero.

13:48 Vamos a poner a Juan Carlos Pichardo en Pichando a las 12, donde ayer dijo lo siguiente. Por favor, nenes. Ok, que me espere un poquito. Que entre en línea, Boli, Leo. No le dio mention a la chucha. No, no, no, porque en este momento están guapitos. Ella también está ofendida. Es que al final a ella también se le... Ella provocó una falta de respeto, pero a ella también se le faltó el respeto. ¿Entiendes? Entonces ya cuando eso pasa, y lo digo muy personal... Claro que sí. Ya cuando eso pasa muy personalmente, tú puedes asumir tu error. Pero cuando ya viene ese de vuelta, que tuvo duro esa de vuelta... Usted otra también que... viene con sus cañones a veces. Sí pero desde el respeto. Yo jamás, yo jamás te voy a faltar el respeto. Es imposible Si me faltan al respeto ya es otra cosa Usted tira un ñazo los otros días. El error de los productores es confundir la cercanía privando en chulo la nueva forma de liderazgo.¿ Quieres un espejo? No, pero yo estoy hablando de mí. Tú eres chulo. Y por eso he cometido muchos errores. Un espejo, por favor. No sé cómo serías antes, pero hoy en día tú marcas una diferencia Claro que sí.

14:58 Las cosas que suceden son culpa mía. Por privén chulo. No, no, pero yo estoy hablando de mí. Pero yo estoy hablando de mí, nagüero. No, pero yo estoy hablando de mí, pues tú no me tienes que decir, pues yo estoy hablando de mí. Déjame, déjame. No, pero esa misma actitud tuya soy yo que le he permitido. Pero te lo he señalado desde el principio Pero yo lo dije yo.¿ Cuál fue mi opinión del principio Yo lo estoy diciendo yo. Esa misma actitud... Espérate, espérate, espérate. Esa misma actitud es uno que la permite. Lechuga. Y por eso comencé diciendo. Esto me ha dejado una gran lección estos días. Hay que aprender a separar. Pues pídeme disculpas.

15:39 No te voy a pedir disculpas. A ver. Ya no vas a dar besitos. Pónme ahí, por favor. Ustedes primero saben que nosotros no somos de ahí. Pero ha ocurrido algo muy lamentable en la radio nacional en el día de hoy. A mí no se me manda a callar en este programa. Pero déjame hablar de tonto. Pero no me mande a callar. A viva. No te voy a dejar hablar. Con 30 años que yo tengo haciendo carrera. Pero no te pongas bien. ¡No! Muy lamentable. Tengo información de algo que pasó en el programa Párate en X. ¿Qué?¿ Me perdí Párate ya. Párate ya. No, perdón. Lo que pasa es que como hay tantos bloques de la X, me confundí. Se confundió. Al parecer, María Bollero y Lechuga hoy tuvieron un altercado, ¿no? Tuvieron un problema. Una diferencia. Una diferencia.

16:23 Donde María Bollero parece que le dice, mira. No, pero cállate.¿ Pero cómo así? ¿Relajando? No, no. Había un tema de discusión. Y en uno ella le dice, no, pero cállate, como que diciendo, déjame hablar. Al parecer es su idioma. Está agitando con calma. O mucho el ego de mi hermano Lechuga. No, me imagino quedándose a respetar, ¿eh? Porque Lechuga, vamos a estar claros, él tiene 30 años en los medios de comunicación. Donde ahí, entonces, él hizo sentir ese poder, ese poder de que a mí tú no me mandas callar porque te lo he dicho. Bueno, él le dijo un par de cosas. Se acabó el maldito tema. Yo tengo 30 años aquí. ¿Qué?¿ Dónde me manda el kayak?¿ A mí no me manda el kayak?

17:04 Supuestamente hasta Improperio hubo, según las cámaras que he instalado allá. Tengo cámaras allá instaladas. Ok. Tengo cámaras. María se paró y se fue del programa. Mientras ella iba saliendo, él iba boceando lo Improperio. ¿Qué?¿ Es verdad? María Lago.¿ Es verdad? Máquina para adelante, máquina para atrás. ¿Qué? Sí. Para tener 30 años en los medios de comunicación, también debe servirnos para manejar ciertas situaciones, por lo menos al aire. Porque aquí yo puedo ser el hilo conductor y comportarme como un líder, pero no como un jefe. Y si alguien me llega a faltar respeto aquí en este programa, los pocos años que tengo trabajando en los medios, que son 16, es para decirte fuera del aire. Se te está yendo la madre. Pero tengo otra información. En los próximos días, no se sorprendan si María Bollero es parte de la X. ¡Ay!

17:58 Ya lo anunció ayer en la tarde. Pero caliente, la llamaron Su estilo es muy parecido a ese. Que puedes ir para la X y ellos son compis. Y Juan Carlos tiene fuerza en la X porque sacó el otro programa que estaba. Ahora, a Juan Carlos le digo lo mismo que le dije a Lechuga. En el mar somos... No, no. Marineros somos. Marineros somos y en el mar andamos. Hoy lo que tú le criticas a Lechuga, rézale a Dios que no te pase a ti. Que eres host, cabeza de equipos. Eso que le pasó a Lechuga, me pasó a mí y le puede pasar a todas las cabezas.

18:45 Por defender a María... Le estás cargando el dado a Lechuga. Está bien. Y le tiraste parte indirecta, vaina, 30 años. Juan Carlos, la cabeza eres tú. Si el programa sale mal, el responsable eres tú. Entonces hay que ser solidario con tus iguales. No te estoy diciendo que... Pero eso fue para Lechuga. Tenemos imágenes de la cámara.¿ De qué cámara? Tenemos imágenes de la cámara. El video está cargando. Tenemos imágenes de la cámara. Mira, hay imágenes de la cámara. Mírala ahí la cámara. Tú eres nuestro sexto hombre y es hora de que entres al juego. Llama y se parte del show. 809-333.¿ O tengo que decir el guión? No creo que tenga que decir el guión,¿ o sí?¿ O por qué le pusiste el guión? 809-333- No, suena raro. Le hace falta como un ritmo, ¿no? La mejor excusa. Es tu momento, Mañanero.

19:42 Llama ahora. 809-333-1057. Llama ahora. Mañanero, buenos días.¿ Qué opinas tú? Buen día, equipo. Dale. Mira, los dueños de empresas la tenemos difícil. Porque uno tiene que ser jefe para pagar, ¿verdad? Líder. Para guiarlo y que ellos no se sientan que lo están humillando. Y amigo, para que después de que se acabe el trabajo... Uno comparte con ellos y el trabajo sea más flexible. Entonces a mí me pasa lo mismo que al boli, por lo cual estoy totalmente de acuerdo. Un colaborador mío me conoce una novia y yo tengo que aguantar todo lo que hace, como en la guerra. Así mismo es. Así no es. Tú comparte con él, te conoce entre secretos, tú tienes que aguantarle, como estoy yo aquí. Yo soy la víctima.

20:37 a la verdad que hay programas que le convienen cierto bochinche porque mira como están ustedes hablando de párate ya y si tú supieras que ella le hizo amor al programa párate ya y se fue pues vete no se rían de eso el desempleo no es bueno muchacho no lo vale parque dale mira te voy a dar a 48 razones por las cuales le chulo no no no no 48 no 48 no da una nada más mira al jefe líder cabeza que firma los cheques entre esa caja entre esa caja nunca se le lleva la contrarrepoca la vaina está muy mala mi amor déjalo así uno se pone de confianza uno es uno mismo que daña esta gente privando de que liderazgo moderno la cercanía hola buenos días estoy quillado conmigo dale Yo opino que así el respeto ante todo. Donde comienzan los míos, donde terminan los míos, comienzan los tuyos.

21:39 Muy bien. Hijo madre, la madre Teresa de Calcuta Siéntate ahora, se llama el programa. Siéntate now. Buen día. Buen día. Dale. Dale. Dale. Qué estás bebiendo, mi amor?¿ Qué vas a dormir? Oye, Mache, pero tú has hecho tendencia.