El Mañanero viene con sindicato para revelarse con boli - Leimy Lora

0:00 Vivos. Filosofía Mañanera. El lado vuelo del contenido. Sin lugar a dudas que ella ha salvado un tema tan espinoso, tan difícil de manejar. Y con ese outfit. Ella era como los servicios de corte de las EDE que todo el mundo la odiaba. Pero llegó ella a este tema. ¡Wow!¡ Leymi Lora! ¡Leymi! La mujer de Francesco. Exacto, 100% Que tenemos la promesa de traerte Tenemos la promesa de traerte a debatir temas Comunes Quiero ver en tus aguas, te quiero ver Estas son mis aguas El tema Señor feliz navidad Feliz navidad Gracias mi amor, a tu orden Todo tuyo Y anda hoy Animal Print No se ve, mi amor¿ Qué tenemos, Lainey?

0:52 Bueno, realmente estamos cerrando el año. Ha sido un año importante. Ha sido un año de muchos cambios, ha sido un año de muchos avances en seguridad social y por eso quizás comentar un poquito de lo que sucedió, de esas coberturas ya que se fueron mejorando. Para los que critican mucho el sistema, que es lógico también porque todos estamos esperando que de manera constante se perfeccione y nos garantice más protección, nos garanticen más coberturas, más beneficios, pues este año realmente se dio yo creo que un honrón. no solamente para los afiliados, sino también para los que prestan servicios, porque, por ejemplo, si citamos el caso de los médicos, se incrementaron los honorarios médicos recientemente, a 750 pesos por consulta. En el caso de los médicos privados, eran tarifas que estaban en 500 pesos anteriormente, y ya se hizo un incremento que para ellos es sustancial, porque recordemos que, no sé si ustedes se acuerdan de esa conversación que tuvimos sobre seguros, donde el seguro realmente es un negocio de grandes números.

1:48 Y así mismo la prestación del servicio en salud también. Más pacientes, aunque el costo que se presuma sea bajito, pero tú estás recibiendo más gente porque hay más personas aseguradas. Un volumen sí. Tú recibes más gente que está yendo a visitarte, pues evidentemente tu facturación incrementa y eso pues beneficia a los proveedores nuestros, que son personas que es real y efectivamente hay que reconocerles su labor y hay que pagarles bien para que también nos atiendan con calidad y con calidez. Leymie, este es un pueblo con muy poca información. Así es. Fruto de todo lo que no han hecho.¿ Qué hemos logrado No han cultivado, no han vuelto un buen grupo. Pero tú sabes que en buen derecho se dice que la parte diligente también tiene que hacer sus gestiones. O sea, la parte interesada debería también ocuparse de informarse. Y se han hecho muchas campañas, se ha colocado muchísima publicidad también en medios donde la gente accede. Las instituciones públicas y privadas que prestan y ofrecen servicios dentro de la seguridad social también tienen muchísimo material en redes sociales, que es lo que la gente está consumiendo. El otro día creo que debatíamos eso. Yo no sé si realmente el tipo de red social que se está utilizando sea el adecuado.

2:57 Yo estoy atrás del último en eso. Yo de Instagram y Facebook no paso realmente. Quizás debería introducirme un chismal en TikTok, que es como que lo que usa más el usuario común, que quizás es el que más se informa. Pero realmente se ha visto un cambio interesante. De hecho, ya tuve instituciones como la Superintendencia de Pensiones, participa en ferias donde van muchachos jóvenes, ferias del libro, ferias de finanza, como uno que se ha hecho famoso aquí en República Dominicana, no quiero darle la ecoa, pero es algo con lo que tú mueves el café. O sea, donde está tratando de llevarle a la gente el pan del conocimiento y el pan de la información en materia de seguridad social, Y es bueno que la gente también se acerque al sistema porque muchas de las cosas y las quejas vienen justamente porque no tienes información a la mano.

3:43 En forma platanada,¿ qué hemos logrado este año Oh mira, logramos la incorporación de nuevos procedimientos y de nuevas coberturas en salud como el tema de la reducción de mamas que lo hablamos el otro día. De hecho, la semana pasada ya se produjo la primera cirugía de reducción de mamas. Con cobertura del Seguro Familiar de Salud. Excelente, hacía falta eso. Que se ve que no solamente lo aprobaron, sino que está poniéndose en práctica y ya el afiliado inmediatamente puede beneficiarse. Tenemos que, como hablamos también el otro día, que lo desarrollamos ampliamente, la cobertura de discapacidad de manera vitalicia, con ciertos parámetros evidentemente dispuestos por la resolución dictada por el Consejo de Seguridad Social. Tenemos un incremento importante en materia de prestaciones previsionales, o sea, pensiones que se han ido otorgando. la reducción de los requisitos para acceder a las pensiones por sobrevivencia, por ejemplo, donde ya le están quitando algunos documentos que antes se exigían para que la gente de forma más ágil y más rápida pueda recibir el beneficio de sobrevivencia o la devolución del saldo acumulado del trabajador que fallece a los familiares. O sea que tenemos una gran cartera, un gran número de cosas que aunque no se exhiben de manera quizá todo lo que se debiera, pero que sí están beneficiando a la gente. Y en cuanto a lo que la gente espera para el 2026,¿ qué este año no se logró que se está tramitando para el próximo año?

5:02 Mira, la verdad es que en seguridad social siempre se van a quedar pendientes, porque recuérdense que es un sistema vivo que responde a las necesidades que tenemos nosotras las personas. O sea que para el año que viene,¿ qué debemos esperar? Que se incluyan nuevos procedimientos médicos. Yo entiendo, por ejemplo, que se deben ampliar, que es algo que se debatió mucho este año, el tema de las enfermedades mentales, la salud mental. O sea que quizás una incorporación de nuevos procedimientos y medicamentos para atender ese tipo de padecimiento en salud. Se ha planteado la parte de la obesidad como enfermedad? La obesidad sería un buen tema también a tratar. Por ejemplo, medicamentos que están trabajando y que están evidenciando efectos... Ella no te ama. Ella que ya mira para adelante.

5:43 Yo lo miro a todos. Sí, pero nada más dame a ti. Ella no mira para nadie. Dame a ti. Soy el flaco. Bueno, pues entonces hay procedimientos, hay dispositivos que han probado que tienen rápido efecto y que contribuyen muchísimo a la reducción de peso y con eso pues a mejorar la calidad de vida y la salud de las personas. Entiendo que eso también podría evaluarse porque a final de cuentas lo que siempre hemos hablado por ejemplo en salud es que la promoción y la prevención deberían ser la puerta de entrada para luego darte las atenciones médicas en caso de que surja una enfermedad. Pero una persona que se atiende anualmente, que va a hacerse su chequeo, su análisis, su radiografía básica, o sea, una cosa elemental, es una persona que probablemente va a durar muchísimos años sin enfermarse, porque lo van a atender a tiempo, cualquier cosita que surja.

6:27 Lamy, tú que tienes más conocimiento que todos,¿ por dónde anda la media en el sector privado en cuanto, nosotros hablamos mucho de la cobertura, Pero qué información, qué departamento se encarga de darle seguimiento para que las empresas estén y digan, mira, mis empleados saben lo que les toca, saben qué quieren, saben qué necesitan, saben qué ofrecemos.¿ Cómo se maneja eso en el sector privado? Mira, las empresas evidentemente tienen sus departamentos de gestión humana y para eso el sistema cuenta con una institución que se llama Dirección General de Información y Defensa de los Afiliados DILDA. Esa institución, los empleadores pueden acercarse, incluso solicitarle que vayan allá, den las charlas para ofrecerle conocimiento, información a los trabajadores. Y también los departamentos de gestión humana pueden contratar profesionales independientes que se encargan también de hacer ese tipo de labores. Si la vida está muy copada, no tiene los espacios quizá con la necesidad que lo tiene la empresa, hay otros profesionales que también lo pueden hacer.

7:26 Pero hay formas de tú acercar el sistema a tus trabajadores. Mira, la pregunta que te voy a hacer ahora es porque cuando te vemos tenemos que aprovecharte. Recuerda que en el desayuno que hicimos... Le sacamos el jugo en ese desayuno. Estuvimos hablando de vacaciones y todo esto. Y me gusta. Ya, me acuerdo Ay, sí, tú no estabas. Tú te habías ido a trabajar. Pero bueno se pasó. Lo que te voy a preguntar Yo llamé primero. Y después que Sandra también se fue Lo que te voy a preguntar... No te presiones con la respuesta porque no la vamos a subir a YouTube. Mmm... Pero vamos a aprovechar que tú estás aquí. Ay, mamacita. Qué necesita una microempresa como esta para formar un sindicato dentro de ella?

8:12 Ay, Dios mío. Imagínate. Trabajadores. Sí, que ya estamos. O un reglamento. Eso lo forma el sindicato Claro, tú tienes que constituir una asociación, registrarla, establecer tus reglamentos y después registrarlo en el Ministerio de Trabajo Yo soy antisindicato. Los sindicatos solamente funcionan para fuñir al empresario. Pero¿ y la democracia? Pero nosotros somos un país que incluso estamos sustentados en el tripartismo, gobierno, empleador y trabajador. O sea, los sindicatos son necesarios cuando de verdad defienden los intereses de su grupo, de sus trabajadores. Las empresas privadas no necesitan un sindicato adentro fuñendo la paciencia.

8:54 Al contrario. No, no, no, déjense de eso. Usted nunca ha visto una empresa privada que funcione con un sindicato fuerte adentro. Si Trascolla tiene este país quebrado con la luz hasta que llegó Macorís, Pérez Martínez, y puso en orden todo porque decían, oh, pues llegaron a un miembro, no va a trabajar hoy. Y separaba el país porque el sindicato dijo, yo soy antisindicato, aquí es una búsqueda. En este país, eso lo digo yo, no tiene que ver con Lame ni con el director del sindicato del mañanero. Señor, yo le hice una pregunta. Declarado declarado. Tenemos muchos microempresarios que nos escuchan, que este tema puede ser interesante para ellos y Lame es un experto El sindicalismo complica las cosas. Usted empleado privado, usted está en un sitio privado ganando, trabajando bien, no se ve loquito que era más un sindicato.

9:44 Pero eso sería como decir que también el gobierno complica las cosas, que es el que incluso dicta las políticas públicas de aplicación general. O decir que el empleador con su patronato también complica las cosas porque él también dicta sus reglas. O sea, yo lo que entiendo es que todo tiene que estar moderado, todo tiene que ser dentro de niveles... adecuados. Yo no soy amante de los extremistas, ni de los extremos, ni del extremismo. Voy a poner tres ejemplos sindicalistas. Ustedes en su mente piensen a ver qué les parece. Juan Ubiere. Él no se jubiló ya. Fíjate con el besamiento. Yo tengo mucho que no lo oigo a él. Está como tranquilo. Sí, está tranquilito. Sindicalismo en República Dominicana, por lo menos, es sinónimo de chantaje.

10:29 A mí me preocupa porque tú no estás con la masa. Defienden puntos personales también. O sea, como que arrastran un montón de gente desde la carencia de lo que se está viviendo a nivel personal en su trabajo. Yo de verdad pienso que con causas justas y con causas que estén apegadas a las políticas que rigen la empresa y a la misma política que se... Porque acuérdate que para aprobar esa política del sindicato, el mismo empleador tiene que tener participación y decirle, cierto, yo puedo, realmente yo puedo manejar esto porque... Si no, no tendría sentido. Y el Ministerio de Trabajo tiene que mediar y decir si ese reglamento se apega a la normativa vigente. En Villa Consuelo había un pana que él trabajaba en una compañía muy grande, este país muy grande, muy buena, y empezó a formar un sindicato. La empresa, por democracia, se lo permitió.

11:12 Tuvieron que votar a los tres meses.¿ Por qué? Desde que ponían una multa, una situación, una multación a alguien, te pagaban una área, te complicaban. La verdad es que esas cosas tienen que regularse, porque es como tú dices, o sea, si un empleador, un trabajador faltó, yo como miembro del sindicato no puedo defender una acción que esté mal hecha, porque incluso estoy dándole una mala señal a mi grupo. Cuando lo que se supone que nosotros estamos regulando es que se respeten nuestros derechos, pero nosotros también tenemos deberes que debemos cumplir. Entonces ahí sí hay una dinámica que tiene que mejorarse mucho Lamy, de cara al 2026, en un cronómetro, nosotros esperamos muchas cosas. pero al primer semestre, a junio,¿ cuáles cosas tú crees que van a mejorar de las que faltan?

11:57 Bueno, yo entiendo que el tema del que siempre nos quejamos, quizás vamos a incrementar el número de personas que se están documentando y que están recibiendo información sobre el tema de seguridad social y por eso van a hacer mejor uso de las herramientas que tienen dentro del sistema, como es el Seguro de Salud, como es la solicitud de las pensiones por sobrevivencia, que es un tema que ustedes saben que duró el año 2025 entero, dando carpetas, porque la gente sigue, de hecho todavía sigue como esa queja en el aire de que no me reconocen el pago y me ponen a pasar muchísimo trabajo y al final, mire, le voy a hacer una anécdota con ese tema de sobrevivencia. A mí una persona me llamó para preguntarme que cuáles eran los requisitos y le digo, y me dice ella, que ella tenía miedo hasta de entrar a la AFP porque ella pensaba que un agente de la AFP le iba a cobrar dinero si ella iba a solicitar información.

12:46 O sea para que ustedes entiendan Lo perdida que está la gente con relación a que ir a una AFP no es un problema, no tiene que ser un tabú, por el contrario. La administradora de fondo de pensiones o el fondo de pensiones al que se encuentra afiliado usted o su familiar es la puerta de entrada al beneficio. Entonces usted tiene que ir con toda la libertad y con toda la seguridad de que van a tratarlo bien, de que le van a entregar la información que usted necesite y que hasta lo van a apoyar con la documentación legal que necesite. para hacer algún tipo de trámite Leime, cuando una persona así, que está en la ignorancia, por ejemplo, yo ignoro muchas cosas en temas de seguro.¿ Hay algún tipo de página o de información clara? Porque es que es bastante espinoso. para que las personas desde esas preguntas que se hacen a diario puedan encontrar una respuesta inmediata a sus dudas.

13:35 Sí, sí. Todas las ARS, todas las AFP cuentan con una página web. Las superintendencias, el Consejo Nacional de Seguridad Social, todo el mundo tiene una página web, incluso ya con los chatbots. Interactivo ¿verdad? Interactivo. En el caso, por ejemplo, de la superintendencia de pensiones, tienen la escuela previsional, que hasta te puedes inscribir y hacer tu cursito en línea, que es un curso breve sobre pensiones. Tienen también... Acceso vía telefónica, está la Dirección de Información y Defensa de los Afiliados de IDA, también tiene acceso vía internet, por teléfono y oficinas en algunas regiones del país, evidentemente en el Distrito Nacional tiene su oficina principal. pero tiene sucursales donde cualquier persona puede acceder y puede solicitar cualquier tipo de información, cualquier cosa que usted necesite.

14:17 Lamy,¿ dónde la gente puede comunicarse contigo? Gracias, amigo. Ustedes saben, en Instagram, Lamy underscore, la rayita bajo la hora. Digo, yo creo que desde que ponen Lamy salgo de una vez. Creo que cabemos muy poca Lamy en Instagram. Déjame ver si sale una vez. Tú la sigues. Vamos a aprovechar la entrada del 2026. Y por lo menos, una vez al mes, necesitamos hacer el programa completo contigo. Para verte con la vaina. Para verte normal. Un debate. Un debate. Un debate. Un debate. Un debate. Un debate Un debate. Ven con Francesco. No, pues Francesco es bien y él y yo nos llevamos bien.

14:59 Pero¿ y por qué tú? O sea, le dijimos que nos cae bien a todos Wow, el Amy. Ya. Ahora viene el único bloque al que nos interesa.