6 meses para la MUJER y solo 15 días para el padre por maternidad ¿Está bien? - El Debate

0:00 Vamos al debate! ¡Mañanero! Atención muchachos, porque esto no concierne a todos. Y a todes. No, a todes no le concierne. A todes mis amistades. Dice Prolactar RD que propone 6 meses de maternidad y 15 días de paternidad en la reforma laboral cuando nace un niño. O sea, para los padres. Repito el dato. 6 meses para la madre y 15 días para el padre.¿ Cómo ustedes lo ven?¿ Lo ven bien así?¿ Se le puede agregar dos días más al padre?¿ Se le puede agregar un mes más a la madre? 6 meses para la madre, 15 días para el padre en la licencia de paternidad. Jimena.

0:47 Tengo entendido que en México se le ha subido a los padres a 40 días. Si bien es cierto, sabemos que, pueden comprobar aquí mis compañeras, yo todavía no he parido, ¿verdad? Gracias a Dios. Porque no ha querido. Gracias a Dios. Pero lo que sí tengo entendido es que todo este proceso de reestructuración hormonal, cómo el cuerpo tiene que reconstruirse, reacomodarse con el tema del bebé, si tarda entre seis meses a un año el posparto.¿ Cierto o no, chicas? Sí. Entonces, yo siento que el tener este tiempo para las madres, no solamente para poder criar al hijo, sino para tener una conexión con él y demás, y poder ellas mismas también... pues mejorar y sanarse, por decirlo de esta manera, yo lo veo bien. Ahora el padre necesita más tiempo, porque el padre también es parte de este proceso. Paternar no solamente es poner el esperma y ya.

1:36 Pero le pregunto, porque hay que mirar todos los puntos de vista. Si a ti te dan seis meses en una empresa, cuando tú vuelves,¿ hay que darte un seminario otra vez? seis meses fuera de lo que ustedes pueden hacer cambia todo hay empresas que tienen otro quema en seis meses pero yo creo que se mantienen en constante comunicación licencia, licencia no puede trabajar si licencia puede el que ve lo viene para que cuadre ni correo ni nada ni la chismosa te dice mira pasó esto ya son un grupo que tú haces aparte cinco meses para acá como el que tenemos nosotros aquí Enrique Seis meses para las madres, quince días para los padres Qué te parece? Corre una cosa seria. Miren una cosa.

2:21 Yo siempre he dicho que al papá, a la madre se le dan muchas facilidades. Obviamente es quien tiene el compromiso de tener... La mayor carga. La mayor carga, la niña o el niño que tenga en su barriguita linda. Pero al papá necesita ese contacto, ese cuidado, dependiendo si fue... vía cesárea, necesita cuidar y ayudar a los movimientos y mi amor, ven que tú necesitas, que busco. Y eso de los días me parece muy bien para el papá. Creo yo que la mamá originalmente son tres meses Yo creo que con tres meses está bien la mamá, pero el incremento del papá sí lo veo bien. O sea, tú dices, no, déjenlo en tres meses y el papá póngale 45 días. No no, al menos. ¿40?

3:09 Puede ser 25 días.¿ 25 días? Y tres meses para la madre. O sea, que le aumenten al padre y a la madre lo dejen igual. Sí. Ok, María Luisa. Bueno, no estoy de acuerdo. Yo creo que cuando una madre decide, por ejemplo, lactar. Olvidar. Cuando una madre decide lactar, ya eso sabemos que toma mucho más tiempo de entrega para con el hijo. En ocasiones sí hay muchas opciones para uno lactar, que si te sacas la leche, que si la colocas en una cuestión, que si buscas a alguien que te cuide. Pero yo entiendo que la mayoría de las mujeres no tenemos quien nos colabore, que si una nana o algo así, para poder continuar con nuestras labores. Yo entiendo de verdad que seis meses es también para una mujer, porque su cuerpo tiene que cambiar, sus horarios tienen que adaptarse. la relación, la cercanía, el cuidado. Cuando uno termina el ciclo de criar en el sentido de que no se ha reintegrado al trabajo y te reintegras, eso es como un luto, eso es como una separación, eso afecta psicológicamente, tú no te sientes bien. Cuando una mujer está lactando es muchísimo más sensible, cuando una mujer está acabada de dar a luz tiene... los sentimientos, las hormonas, todo a flor de piel. Para una nueva reestructuración, yo entiendo que ese mensaje está bien, pero... al padre definitivamente hay que aumentarle la cantidad de... Para mí, por lo menos un mes. Se quejan de que el hombre no es parte de... No, no, un mes. Pero si desde las labores normales, tú le das tres meses a la madre,

4:40 le das 15 días al padre. Es injusto. Es muy simple Y que el padre sufre también. El padre sufre la separación de dejar a la esposa o a la madre de su hijo en casa. haberse trasnochado durante toda la noche y entonces de repente tener que irte a trabajar es complicado yo me la pasé, salí a la clínica al juzgado de paz a reconocer a mis hijos, el papeleo ya pasó, vamos a trabajar yo no estoy de acuerdo con esa retuturación, tres meses para mí es suficiente para la madre y para el hombre, siete días yo entiendo como, estoy de acuerdo con los dos, estoy hablando yo que fui padre, estoy padre Si quieren aguantar los siete días también, porque no solamente hay que verlo desde el punto familiar, hay que verlo también desde el punto laboral. Muchas veces, y para mí, aumentarlo hace meses perjudica a la mujer en el ambiente laboral. Porque hay empresas que no quieren contratar mujeres que todavía no son madres para evitar tener a una mujer tres meses pagándole sin producir nada. Imagínate seis meses.

5:44 Creo que se llama empatía eso. No, pero eso no es verdad. No, no es empatía Eso no es verdad. Es la realidad. Entonces, el papá no se puede ir 45 días. Regoza y pierde un trabajo después cuando llegue porque una licencia así, pero no está produciendo.¿ Y por qué lo va a perder?¿ Por qué lo va a perder si está en su licencia? No, pero si tú no estás produciendo y te están pagando sin hacer nada, vámonos a la realidad, señora. Hay gente que han durado sus tres meses de licencia y después cuando entran buscan una excusa para votarla. Entonces... Dos días para el hombre para mí está correcto. Ya le quitaron cinco días. Yo dije que lo que está dos días para mí está bien. Si quiere aumentarle, montenle a siete. FIFA parió dos veces un año por allá y la botaron. Señores, vámonos a la realidad. Tener una gente pagándole sin producir nada cuando esto es un negocio y el dueño también tiene una familia que mantener. Es un bobo, Sandra. Mira, antes de mi punto, Alex, nosotros como empleados privados pagamos algo que se llama... Hay algo que amortiza el tiempo que tú no estás trabajando durante esos tres meses, que es lo que hace que te den tu cheque de lactancia. Si no lo sabías, te lo digo para que tú sepas que no es que no te estén pagando, tú estás acumulando para eso.¿ Me explico? Para que tú entiendas.

6:50 En otro punto, el primer mundo dice que Bulgaria dura un año y un mes para maternidad. Sí. Reino Unido, un año. Suecia, un año y medio. Noruega de 49 a 59 semanas. España, 19 semanas. Y para los varones, dice que en España tiene 19 semanas. Suecia, 140 días. Y Islandia, seis meses. Estoy refiriéndome precisamente... Ay, qué lindos mis moñitos. Estoy refiriéndome precisamente al primer mundo, países que ya están total y absolutamente desarrollados porque recuerden que todo inicia desde el hogar, desde la casa, y eso implica que las madres, como posición inicial de protectora del bebé, tienen que durar más tiempo con ellos y se preparan para ello. Ahora, cuando pasamos a la República Dominicana, que somos un país lastimosamente... Estamos en desarrollo. Somos un país latino que está en desarrollo. Creo que la medida a futuro podía ser viable. Y estoy totalmente de acuerdo con Enrique en que el tema de los padres tiene que tener más tiempo. Porque un padre agotado, Nahua, que está... Óyeme, el parto es difícil. Ahora ese hombre buscando pamper, trayendo a la suegra, llevando a la suegra, llevando a la mujer.

8:10 Si es cesárea que no se puede parar. Entonces yo siento que a los padres... ya lo sabes a los padres deberíamos ser un poco más conscientes y extenderle un poco más el tiempo y a medida futura por temas de economía deberían subirle a las madres aquí le correa el programa sigue hay más cosas pero te quedó genial dos días dos días que es lo que presenta la ley ahora creo que muy poco para el hombre dos días creo que son dos días imagínate son dos días son dos días hay que quieren padres vinculados vinculado al niño y vinculado a la familia de la madre yo creo que dos días es muy poco yo creo que¿ cuántos quieren subirle?¿ a 15 días? yo creo que a 15 está bien tomando en cuenta el nivel de compromiso tenemos muchos padres y hablo desde mi punto de vista somos muy proveedores pero quizás no somos tan ven para cargarlo vete tú para aquel cuarto, préstamelo a mí es lo que yo he visto pero somos muy presentes Sin otras noches. Nosotros siempre tratamos de evitarnos las otras noches. Yo creo que 15 días está bien para los padres y creo que 3 meses para la madre está bien por el nivel de país que tenemos. Yo creo que 3 meses está bien. Lo que sí yo vería bien es que se le den concesiones a la madre del primer año del niño. Hay una institución, no diré cuál, que las madres de niños menores de un año pueden elegir o entrar una hora más tarde o O irse

9:40 una hora más temprano. Le dan facilidad. Le dan esa facilidad para que tú puedas correrle al tapón en un momento dado, lo que sea. Tenga una hora más con tu hijo. Es uno de los dos puntos, ya sea a la entrada o a la salida. Pero yo creo que tres meses está bien por el nivel de mundo en que estamos viviendo aquí en RD. Prolactar RD propone seis meses de maternidad y 15 días de paternidad en la reforma laboral.¿ Y usted qué opina? Tú eres nuestro sexto hombre y es hora de que entres al juego. Llama y se parte del show. 809-333.¿ O tengo que decir el guión? No creo que tenga que decir el guión,¿ o sí?¿ O por qué le pusiste el guión? 809-333- No, suena raro. Le hace falta como un ritmo, ¿no? La mejor excusa para... Qué raro.

10:23 Es tu momento, Mañanero. Llama ahora. 809-333-1057. Llama ahora. Mañanero Buenas, hello.¿ Tú qué opinas? Buenos días. Yo soy padre y yo creo que con tres días es suficiente. Con tres días para el padre. Ayudarle a la clínica, a la de alta, reconocer al niño y ya. Y los seis meses para la madre?¿ Qué es tu opinión? Seis meses. Seis meses para la madre y tres días para el padre. Ok. Buen balance. Maña de lo que eres, hello. Bueno, es lo primero que dijo Correa acerca de la hora antes y después. Está en la Constitución y está en la ley. Tú puedes tomarte ese tiempo.

11:11 Ah, no sabía. Sí, porque es la hora de lactancia. No sabía. Gracias a la dama. No sabía que estaba en la ley. Mañana lo vuelve a ver. Buen día, Nagüero. Dale. Todo el que ha llamado y incluso Ale que dijo que dos días está bien o que tres días está bien, necesita revisarse absolutamente desde hoy como papá, si ya es papá o si pretende ser papá. Mínimo esos 15 días que propone que son... Mínimo. Es que igualan, igualan. el tema de las vacaciones y no se va a caer ninguna empresa porque usted se vaya 15 días. Y los seis meses de la mamá coinciden incluso con el proceso hormonal que empieza a cambiar ya y a mejorar a los seis meses que eso incluso le va a ayudar a ellos a poder lidiar con esas cosas que son naturales. Mañanero, buenas, hello Te quiero mucho, gracias. Hello. La próxima, Mañanero, buenas, hello.

12:07 Y por qué que ese muchacho no pueda su opinión sin rebatirle la de los otros? Qué difícil es todo esto. Lo del tema de la hora de lactancia, yo que tuve un niño recientemente, no es que te lo dan, porque es que tú no puedes con esa hora entrar o salir más temprano. Es que dentro de tu trabajo, dentro de la hora, tú tienes una hora, te metes a un cuartico y te hacen tu extracción de leche. Perfecto Mira, antes de continuar, hay un punto súper importante que uno odia, Por el mismo machismo, por el tradicionalismo. Los hombres olvidamos de que una mujer, sea parto natural o parto procesaria, necesita ayuda. Totalmente. Aunque tú quieras ayudarla, si la empresa te da dos días, que los dos días tú tienes que irte a trabajar, pero hay un proceso.

12:54 Porque la gente cree como que, ah, no, no, la mamá de ellos, la mamá mía la va a tener. No, no, no. Eso es una excepción que se da de cien uno. Compra más comida en la casa. Porque mira, tenés una suegra y que come mucho. No no, no. Oye, tú sabes que nos están dando cuenta que al final no es ni siquiera que el hombre... se trasnoche o que el hombre como dice Correa yo no soy de esto yo soy aporto más en esta otra parte ya nada más con tener la presencia del hombre ahí así sea para decir acércame la cobijita para que no se despierte ya eso la sanación de la madre depende del apoyo del padre se puede hacer yo fui padre yo trabajaba de 8 a 6 de la tarde de 8 de la mañana a 6 de la tarde no teníamos era mi esposa y yo solo ella fue por cesárea hizo alejea tuvo que hacer todo y yo mientras yo trabajaba Yo, en la madrugada, yo me levantaba, preparaba todo, dejaba todo, yo la atendí y podía trabajar. Y el papá está bueno que esté ahí para que se pueda lograr. Señores, se puede lograr. Pero porque fue tu caso. Hay otros casos que no tienen las mismas posibilidades.

13:54 Mañana es buena, hello. La próxima, hello. Yo estoy en una semana para el hombre y tres meses para la mujer. Yo soy abogado del diablo. Recordemos también que somos un país en día de desarrollo. No podemos durar un año ni seis meses Porque una empresa no te va a pagar seis meses, una empresa pequeña, y vas a tener que buscar un empleado para que te cubra.

14:39 Sí, estoy totalmente de acuerdo. Hay que buscar la vuelta. Yo creo que el tiempo del hombre es muy corto. Ahí es donde yo creo que hay que subirlo un poco. También un hombre necesita un mes Y te voy a decir algo puntual. Los hombres de hoy en día están disfrutando la paternidad. Porque hay posibilidades. Y que se puedan unir un poco más a los primeros meses del niño, yo creo que también ayudaría a ese desarrollo. Los que tienen el hijo en la casa, los que no, a veces se les complica. ¡Mañanelo! ¡Mañanelo! Dale. Todo el que ha estado llamando y opinando es desde el punto de vista empleado. Yo soy empleador. A ver. Imagínate que yo tengo una pequeña empresa de 23 personas y tengo 12 mujeres. Señores, de las 12, que me queden 4 embarazadas y que den a luz. 6 meses yo pagarle a 3 personas, 4.

15:29 Tendré que buscar más personas, señores. Yo entiendo que 3 meses es suficiente. 6 meses es demasiado porque recuerden que el empleador... Va a durar seis meses sin pagarle, perdón, pagándole a una persona y teniendo que contratar a otra persona más. Ay,¿ y ella no cotiza, mi amor? Porque si una mujer te da una licencia cuando sale embarazada y cotiza. Perdón, perdón, como empleador que fui, la carga para el empleador en esa cotización es muy fuerte para el empleador. Porque la mujer cotiza de 7 mil que gana, de 10 mil que gana, ella va cotizando 900 al mes. Los otros 9,900 lo pone el empleador. Esa es la realidad. Última mañana no buena, hello Eso debe ser cubierto por el Estado y agarrar y entrar ahí para poder garantizar mejor salud. Porque a mayor integración de la mamá amamantando y de papá integrándose temprano, eso se traduce en mejor salud y gente que tú no vas a tener que darle servicio de salud. Ejemplo, vayan a ver lo que está haciendo la primera dama de Salvador con crecer y nacer con cariño. Eso da envidia de la buena.

16:32 Finalmente yo no voy a decir algo porque... No va a suceder. En un país como este no va a suceder.¿ Tanto no va a tener más hijos, Nahuel? No, gracias a Dios. Ni nietos, no quiero nada.¿ Qué pasa? Este va a ser un bolo culeco Este va a ser un bolo culeco. Claro que sí, cuando el cachorro le llegue con aquella cosa.¿ Tú sabes qué es lo que molesta muchas veces de estos temas? Que cuando usted calcula, póngale usted la cantidad de madres que usted quiera y póngale los seis meses. Cuando usted ve anualmente lo que se ganan aquí las AFP, Y otras instituciones. Más cuando usted ve lo que se roba en este país. Nosotros no estamos pagando seis meses, ¿no?

17:15 En un país de verdad, como este debería ser, le diéramos un año.