Hoje vamos receber aqui Monica Benedetti , advogada, empresária 25 anos de experiência no mundo corporativo , especialista em referência de comportamento humano corporativo.
Baseada em estudos nacionais e internacionais , Mônica desenvolveu sua própria metodologias de avaliação de profissionais , que permitem identificar traços de personalidade que ficam ocultos sob máscaras sociais durante o processo seletivo, impedindo que se enxergue possíveis características comportamentais muito relevantes para o dia a dia do trabalho. Ela irá discorrer sobre formas de identificação de assediadores dos mais diversos aspectos , quais possíveis danos de reputação que algumas empresas já sofreram por conta de mau comportamento de alguns funcionários e futuro da aplicação com inteligência artificial. Vale a pena conferir
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