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Rosana Jatobá discute a dificuldade das empresas em implementar diversidade, apesar da conscientização. Ela destaca que a inclusão de mulheres, negros, LGBTQIA+ e outros grupos é baixa, especialmente em cargos de liderança.
Rosana Jatobá discute a dificuldade das empresas em implementar diversidade, apesar da conscientização. Ela destaca que a inclusão de mulheres, negros, LGBTQIA+ e outros grupos é baixa, especialmente em cargos de liderança.